河南
這年頭可能根本沒有穩(wěn)定發(fā)薪的單位了，尤其是建筑行業(yè)，無論是多大的平臺或者央國企，也都可能是秘不發(fā)喪；
以后普通人靠打工賺錢這條路將越來越難走，2026年，還請不擇手段去賺錢！
集團大規(guī)模欠薪引發(fā)員工集體投訴！
近期，看到網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖講述自己在浙江某建筑集團遭遇的一系列職場災(zāi)難；
7個月前，該集團開始拖欠員工薪資，連公積金也停繳了，像是遇到了什么難關(guān)一樣；
欠薪至今，中間有員工扛不住去投訴了，投訴以后公司會發(fā)部分薪資，而且社保也是員工投訴或者抗議了就發(fā)一點，沒人鬧就不發(fā)，這家公司好像發(fā)薪全靠員工催！
在欠薪的大半年期間，公司會偶爾發(fā)一點工資，如今像是瓜熟蒂落般開始裁員；
很多人都上了裁員名單，但裁員賠償只字不提，而且24年的獎金還沒發(fā)完；
總之，一言難盡！
感覺現(xiàn)在的建筑企業(yè)普遍都不太健康，動不動就死給你看，工資不發(fā)，賠償不談就裝死，一副死豬不怕開水燙的架勢；
遇上這樣的公司最好早點離開止損，因為你待得越久拖欠的工資越多，你越不甘心離開；
有些企業(yè)是真的沒錢了，就算你去仲裁費時費力最后勝訴可能也拿不到錢！
行業(yè)不行，但凡公司有欠薪的苗頭趕緊跑，千萬不要拖，拖得越久越被動！
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