時光奔涌，歲序更替。

回望2025年，在“服務國家發(fā)展大局，守護人民美好生活”的征程中，有這樣一群人，以汗水澆灌責任，用腳步丈量擔當。他們有以熱血唱響生命贊歌的青年先鋒，有扎根鄉(xiāng)村的振興使者，有用專業(yè)鑄就品質服務的巾幗力量，更有在平凡崗位上創(chuàng)造不凡的銷售精英……他們是中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”，股票代碼：601628.SH，2628.HK）系統(tǒng)內70多萬從業(yè)者之一，他們更是一群心中有責任、胸中有情懷、肩上有擔當?shù)摹翱蓯鄣娜恕?。歲末年初，讓我們翻開這群保險人的年度答卷，感受那份熾熱的初心與蓬勃的力量。

生命之光：熱血青年的愛心接力

2025年2月14日，一場特殊的“生命接力”在浙江省溫州某造血干細胞采集點悄然完成。隨著采集工作結束，金傲然成為溫州第129例造血干細胞捐獻者。

“當血液流出身體，去往一個陌生生命時，那種‘相連感’無比真切。它讓我對生命和守護的理解，從概念變?yōu)橐环N有溫度的感知。這份體驗也無聲地融入我的工作，讓我與客戶溝通時，那份共情更加自然深沉。它讓我堅信，有些選擇能超越言語，為另一個生命注入希望的底色?！苯鸢寥徽f。

圖：金傲然獲得捐獻造血干細胞榮譽證書

金傲然是中國人壽溫州分公司的一名青年員工。過去一年里，他憑借助人為樂的精神獲評“溫州好人”榮譽稱號?！?026年，我將和團隊一起，立足國壽搭建的事業(yè)平臺，為身邊的父老鄉(xiāng)親宣傳好金融知識，為我們的客戶送去專業(yè)、及時、溫暖的保障服務，用心守護更多家庭的美好生活?！闭雇乱荒?，金傲然眼神篤定。

巾幗力量：柔肩扛起服務大旗

“一名黨員就是一面旗幟，一名女職工就是一顆火種?！?/p>

黨組織始終是凝聚女性力量的核心引擎。中國人壽山東省德州分公司運營服務部/消費者權益保護部擁有28名在崗員工，其中女職工占比79%。過去一年，這個女性職工超過“半邊天”的團隊，始終將黨的宗旨融入日常服務：組建志愿服務隊，開展金融知識進社區(qū)活動，聯(lián)合老年大學普及防詐知識，設立“黨員示范崗”帶動全員創(chuàng)先爭優(yōu)……

圖：德州分公司運營服務部/消費者權益保護部成員

在客戶服務細節(jié)中，“溫度”始終是關鍵詞。面對數(shù)字化轉型的浪潮，她們以創(chuàng)新思維打破傳統(tǒng)服務邊界：大力推進“重疾一日賠”快速通道，2025年前11個月，為超1100位客戶賠付超3900萬元；組建“柜面小棉襖”服務團隊，為老年及行動不便客戶上門服務超600人次；構建“線上+線下”融合服務體系，線上報案率達97.83%，高頻業(yè)務“一網通辦”，搭配智能叫號、遠程視頻客服等技術，客戶平均等候時長壓縮至1.36分鐘，服務滿意度高達99.98%。

“為客戶做好保障，讓每一份信任不被辜負”。在中國人壽山西省忻州分公司團體業(yè)務部，女職工們聚焦團體保險核心業(yè)務，優(yōu)化服務流程、細化產品方案，精準對接企事業(yè)單位保障需求，全年為全市數(shù)百家企業(yè)、數(shù)萬員工提供定制化保險服務。

這一年里，她們持續(xù)深耕客戶服務，一方面針對企業(yè)客戶，上門走訪、精準調研，量身定制涵蓋工傷、醫(yī)療、意外的一站式團體保險方案，幫助企業(yè)化解用工風險、守護職工切身利益，全年累計為客戶提供風險保障超5000億元；另一方面，聚焦特殊群體，延續(xù)公益初心，深入偏遠山區(qū)、社區(qū)村落，為脫貧人口、殘疾人、低保五保戶等群體，精準落實政策性保險保障，逐戶核實信息、上門辦理業(yè)務，確保保障政策不漏一人、不落一戶。

圖：忻州分公司團體業(yè)務部成員

中國人壽女職工們的先進事跡如同綻放在保險沃土上的鏗鏘玫瑰，在全國婦聯(lián)年度“全國巾幗文明崗”評選中盡展風華：忻州分公司團體業(yè)務部、德州分公司運營服務部/消費者權益保護部等五個集體以專業(yè)之光鑄就行業(yè)標桿，用溫暖服務書寫新時代女性擔當。

勞模精神：只為客戶理賠體驗更快捷

“‘十四五’時期，是中國人壽深化運營服務改革、推進高質量發(fā)展的關鍵五年。作為核賠條線的踐行者，我始終牢記公司‘應賠盡賠、應賠快賠’的工作思路，以‘強質量、提效率、優(yōu)服務、增價值、防風險’為目標，帶領團隊書寫了一份有速度、有溫度、有力度的理賠答卷?！被仡櫪碣r管理工作，“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”獲得者——中國人壽云南省分公司運營管理中心核賠部經理謝松宸鏗鏘作答。

圖：謝松宸在辦理理賠業(yè)務

這一年，謝松宸帶領團隊，持續(xù)優(yōu)化核賠組織架構管理體系，推動理賠服務提質增效。全年共計結案超84萬件，同比增長9.09%，賠付金額超12億元。在效率指標上，實現(xiàn)了多項突破：案均索賠支付周期1.57天，較上年縮短0.04天；小額醫(yī)療業(yè)務理賠平均時效僅0.10天，結案率100%，理賠獲賠率99.52%，真正做到“讓數(shù)據多跑路，讓客戶少跑腿”。值得一提的是，理賠智能化率超70%，同比穩(wěn)步提升，數(shù)字化轉型成效顯著，既減輕了一線作業(yè)壓力，更讓客戶感受到“快捷”的服務體驗。

把“以客戶為中心”的理念融入每一次理賠實踐。針對重大疾病客戶“急用錢、盼安心”的需求，全年為近1400位客戶提供“重疾一日賠”服務，賠付金額超5800萬元，讓“救命錢”快速送達客戶手中。

“用數(shù)據見證成長，用服務贏得認可，用專業(yè)筑牢根基。面對新時代保險業(yè)高質量發(fā)展的新要求、客戶對美好生活保障的新期待，我深知責任更重、使命更遠?！泵鎸ξ磥?，謝松宸已然胸中有丘壑，“我們將始終堅持人民至上，讓理賠服務更有溫度、更接地氣?！?/p>

青春旗幟：新時代先鋒的時代擔當

在新時代的奮進征程中，中國青年以理想為帆、以擔當為槳，用行動詮釋“強國有我”的錚錚誓言。

“青年黨員既要懷抱星辰大海的理想，更要腳踏實地服務群眾?！痹谥袊藟凵轿魇》止究萍疾浚瑯s獲“2025年度新時代青年先鋒獎”的康亞楠用這句樸實的話概括了自己9年的職場堅守。從青澀學子到科技骨干，從共青團員到共產黨員，她以代碼為筆、以創(chuàng)新為墨，在平凡崗位上書寫了新時代青年的奮進篇章。

在康亞楠眼中，科技產品的安全是“生命線”。面對復雜的網絡安全形勢，她帶領團隊化身“安全衛(wèi)士”，展開一場場“系統(tǒng)保衛(wèi)戰(zhàn)”，完成超過170次安全排查整改工作，涉及637項具體要求，精準消除安全隱患。

“在創(chuàng)新探索方面，大模型賦能保險營銷的項目讓我收獲頗豐。通過線上線下結合的方式，我們收集了1148份有效問卷，進行了10場深度訪談，形成了超過6000字的詳實報告。這個項目不僅獲得了總公司‘關鍵小事’百佳課題獎，更讓我認識到，技術創(chuàng)新必須扎根業(yè)務實際。每次聽到業(yè)務伙伴反饋說我們的工作幫他們提升了效率，都讓我感受到這份工作的價值所在。”康亞楠說。

圖：康亞楠探索技術攻關

在談到2026年的工作時，康亞楠坦言，自己將加強業(yè)務知識和新技術學習，不僅要在技術上不斷精進，更要深入了解保險業(yè)務、了解客戶的實際需求，努力成為既懂技術又懂業(yè)務的復合型人才。

在河南，同樣榮獲“2025年度新時代青年先鋒獎”榮譽的中國人壽淇縣支公司韓佼，扎根國壽基層十二年，既是崗位上默默無聞的“螺絲釘”，更是公益路上步履不停的踐行者。2025年，他的身影活躍在需要溫暖的角落：隆冬清晨為困難群眾送去過冬物資，千里之外奔赴地震災區(qū)助力救援，敬老院里陪老人理發(fā)嘮嗑，為山區(qū)小學的留守兒童送去書籍文具……這一年，韓佼繼續(xù)用愛心行動清晰詮釋：公益從不是“少數(shù)人的大事”，而是每個人都能點亮的“日常微光”。

圖：韓佼在抗震救災一線

這一年里，韓佼共捐贈了價值1.86萬元的物資，獻血800毫升，牽頭舉辦公益活動5場?！翱吹胶⒆觽冊谛伦鳂I(yè)本上寫字的模樣，看到敬老院里老人們因為我們的到來而熱鬧起來，就覺得一切都值了。這也更讓我明白，中國特色金融文化講究以義取利，金融人先把義放在前頭，才能獲得比什么都金貴的信任?！表n佼說。

振興使者：彩云之南的幸福村

駐村幫扶工作是新時代鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，唯有沉下心、俯下身、扎下根，才能讓駐村幫扶工作結出富民強村的碩果，為鄉(xiāng)村振興注入持久動力。

“帶領父老鄉(xiāng)親們脫貧致富，不僅是政策的落實，更是心與心的貼近、力與力的交匯。2025年，我堅持用心用情用力幫扶，在賀嶺村的土地上，用腳步丈量民情，以實干回應期盼，努力交出駐村幫扶的合格答卷。”回顧這一年的駐村工作，中國人壽云南省分公司派駐賀嶺村的駐村第一書記劉圣偉百感交集。“駐村以來，我們共同制定了鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃，建立了覆蓋23戶監(jiān)測戶的‘一戶一策’幫扶方案。看到村集體經濟較2021年提升208%，脫貧監(jiān)測戶人均收入保持11%的增幅，茶地畝產值從800元躍升至2600元，全村茶葉產值突破1000萬元，讓人倍感欣喜。這些數(shù)據背后，是鄉(xiāng)親們信任的眼神和越來越有奔頭的好日子。”

圖：劉圣偉（右4）與當?shù)卮迕窆渤腋８?/p>

鄉(xiāng)村振興是一場久久為功的接力賽，既要腳踏實地解決當下問題，更要放眼長遠夯實發(fā)展根基。“新的一年，我將繼續(xù)堅守駐村初心，在鞏固拓展脫貧攻堅成果基礎上，進一步聚焦產業(yè)提質增效、人居環(huán)境持續(xù)改善、鄉(xiāng)村治理能力提升和人才隊伍培育，與賀嶺村干部群眾一道，奮力繪就產業(yè)興、百姓富、鄉(xiāng)村美、人和諧的邊境幸福村新畫卷，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻力量?！眲⑹フf。

精英情懷：把陪伴寫成詩篇

在中國人壽江蘇省南京市分公司銷售精英張有仙看來，比起亮眼的業(yè)績數(shù)字，“客戶滿意”才是最珍貴的榮譽。

“最好的廣告從不是華麗的宣傳語，關鍵是把服務做到客戶心坎里?！边@是她常掛在嘴邊的話，更是她三十年如一日的行動準則。

圖：張有仙整理完善客戶調查問卷

早在2009年，張有仙便前瞻性地推出定制化服務模式，精準對接客戶多元保障需求。以心換心的真誠服務，讓她收獲了客戶的廣泛信任與良好口碑，如今其三星級以上客戶已超600人。2025年，她再度用實力刷新業(yè)績高度。成績的背后，是她對“保險姓保”理念的堅定踐行。從業(yè)以來，張有仙始終堅守初心，從不為追求業(yè)績而向客戶推薦不適合的產品。30年來，她累計服務客戶近5000人，協(xié)助理賠金額近千萬元，服務保單兩萬余件，為客戶筑起總額高達52億元的風險保障屏障。

談及未來，張有仙的眼中滿是堅定與期待：“我還要做行業(yè)的‘引領者’?！彼媱澾M一步擴大團隊規(guī)模，培養(yǎng)更多 “善服務、懂專業(yè)、有情懷”的優(yōu)秀保險人才。這位深耕保險行業(yè)30年的個險精英，正帶著初心與使命，邁向更廣闊的綜合金融服務新天地，繼續(xù)用專業(yè)與溫度，守護更多家庭的幸福安寧。

在首都北京，中國人壽通州支公司曉紅團隊一直孜孜追求的是客戶發(fā)自內心的信賴與托付。而這份信賴，恰恰建立在扎實的專業(yè)服務與看得見的保障承諾之上。

圖：朝氣蓬勃的曉紅團隊

“保單的簽訂不是服務的終點，而是終身陪伴的起點?！边@個堅守了十八年的樸素信念，正是團隊創(chuàng)始人孫曉紅帶領團隊從零起步、扎根通州、成為區(qū)域市場標桿的核心密碼。在她看來，專業(yè)的價值不僅在于事前規(guī)劃，更體現(xiàn)在危難時刻的精準托舉。從業(yè)至今，她與團隊累計服務客戶超萬人，在一次次理賠中及時送達希望，深刻改變了眾多家庭對保險的認知。

當選通州區(qū)人大代表后，孫曉紅積極為行業(yè)發(fā)聲，更將保險人的大愛延伸向社會。參與慈善公益行動，帶領團隊長期公益助學、救災；為社區(qū)特殊群體提供上門服務百余次，更將一位無子女的功勛老人當作親生母親般贍養(yǎng)照料。她用行動證明，保險人的溫度，足以溫暖更多家庭。

新年新氣象。孫曉紅將帶領團隊，以“知責于心、擔責于身、履責于行”的擔當，在守護萬家燈火的愛心事業(yè)中闊步前行。

號角吹響：他們用行動詮釋何以擔當

這些身影，是70多萬國壽人孜孜奮斗的縮影；這些故事，匯聚成“服務國家發(fā)展大局，守護人民美好生活”的溫暖篇章。當金傲然的熱血在他人體內流淌，當謝松宸以暖心理賠詮釋工匠擔當，當劉圣偉的足跡印在鄉(xiāng)村振興之路，當巾幗團隊的關愛溫暖客戶的心，當新時代青年先鋒用公益點亮微光，當銷售精英以專業(yè)守護美好……我們已然看見：

擔當，是危急時刻的挺身而出；

專業(yè)，是歲月沉淀的匠心堅守；

溫度，是以心換心的永恒承諾。

新征程的號角已經吹響。2026年，國壽人將始終心懷“國之大者”，深刻踐行“成己為人 成人達己”的企業(yè)價值觀，在服務健康中國建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、共同富裕目標的壯麗圖景中，書寫更加務實有為的擔當答卷。

供稿：中國人壽開封分公司

責編：何高峰

審核：萬新