成功球隊比如綠凱的管理層是唯才是舉任人唯賢的, 快船這種失敗球隊的管理層刨是任人唯親拉幫結(jié)派.！

快船管理層真的快動起來吧，真的別混了，如果就想混混，請讓哈登，小卡輪休吧，既然你們這么不在乎戰(zhàn)績，也別折騰老邁的球星，在你這浪費生命了。當(dāng)機立斷，減少祖巴茨時間，直到他自己找到定位，找不到直接交易。

其他人要盡力維持連勝時期的穩(wěn)定，因為你不可能為了祖巴茨把其他人全部交易了?，F(xiàn)在是祖巴茨在場所有人都打得變扭。

離了大譜，連勝球隊主動變陣。大洛才打了幾分鐘，豪澤直接dnp，柯林斯也變回連勝前的樣子。人情世故的隊，沒有前途且不值得同情，不配！

看看那些有紀(jì)律的隊，管你是誰，害群之馬直接dnp或者交易。綠凱的沃爾什好像就是因為犯錯剛關(guān)禁閉放出來，打得投入多了。小卡才舒服了幾場，祖八就巴巴的回來了！艸了，第一次見為了角色球員，讓核心去配合的

有人說什么上個賽季有鮑威爾，那還不是一樣，進(jìn)去打不了分鮑威爾，最終核心還是配合角色球員。祖巴茨除了出勤不錯，其他都是一坨。那年西決能讓艾頓在頭上補扣絕殺就離譜。

我求求了，趁著小卡還能賣錢，速度賣了。圍繞祖八建隊，也不是不能打?？戳艘幌履壳斑€有傳統(tǒng)硬c的球隊，基本上要么有運動能力（克拉克斯頓，杜倫）要么逐漸在開發(fā)三分（克林根，伊迪）就連頓寶那種也是中距離穩(wěn)得一批，現(xiàn)代籃球空間太重要了，約基奇如果不會中遠(yuǎn)距離投射，進(jìn)攻威脅也會大幅度降低

這幫混子鬧到最后只有重建這一條路登卡都趕緊走吧。說白了管理層?教練團(tuán)隊以及部分球員都在混，沒人愿意冒險求變，都不想背鍋，并且都在甩鍋跟很多現(xiàn)實中背靠金主、不思進(jìn)取的企業(yè)一樣，混到最后就是裁員、倒閉，這賽季的結(jié)局就是重建反正也只是鮑爾默的玩具。

快船就像一個體制僵化的企業(yè) 服從管理人情世故。之前很多證實不好用的球員，在快船可以一直出場，合同結(jié)束在其他球隊直接淡出，但是在快船就是會堅持用，哪怕這個球員最后一年合同，發(fā)揮積極的球員會心寒，比如現(xiàn)在的大洛，尼德豪澤。

服從泰倫盧，跪舔他的可以獲得高的出場時間，本質(zhì)還是老板對球隊沒有戰(zhàn)績要求，教練沒有戰(zhàn)績壓力，大不了你開了我，但是錢反正到位了。上賽季最大的敗筆是莫名其妙白送小波特。

這個賽季就是莫名其妙的失敗陣容重復(fù)嘗試，人傷的差不多了，鱸魚沒人用了，沒得選了反而比他人情世故安排的陣容好，就這種教練也就快船這種不看利潤報表的公司用了，這種企業(yè)在競爭激烈的nba淘汰是必然的。

快船的選擇其實就兩個，要么交易，現(xiàn)在是價值最高點（最近比較健康而且打出了好的數(shù)據(jù)），然后圍繞哈登祖巴茨，哈登輔助祖巴茨，打15擋拆，祖巴茨當(dāng)奧尼爾用。

說不定還能培養(yǎng)出中投、三分， 要么交易祖巴茨（錯過了價值最高點）圍繞小卡、哈登輔助打完巔峰尾巴，感覺前者更劃算，還是交易卡子哥吧，不過大概率又是等到傷多點人，輸多點比賽，才會有動作。