為切實(shí)關(guān)愛廣大職工群眾的身心健康，高新區(qū)七彩云端工會(huì)驛站始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心，將關(guān)愛職工身心健康作為重要工作抓手。2025年，高新區(qū)七彩云端工會(huì)驛站突破傳統(tǒng)驛站功能，將健康服務(wù)作為核心延伸，打造“職工身邊的健康驛站”，成功組織并圓滿完成了12場主題鮮明、形式多樣的專場義診活動(dòng)，服務(wù)覆蓋職工群眾1000余人，取得了顯著成效，贏得了園區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、戶外勞動(dòng)者和企業(yè)職工的廣泛好評(píng)與熱烈歡迎。

模式創(chuàng)新

打造“驛站+”健康服務(wù)新格局

高新區(qū)七彩云端工會(huì)驛站打破了傳統(tǒng)工會(huì)驛站以休息、補(bǔ)給為主的單一服務(wù)框架，創(chuàng)造性提出并實(shí)施了“驛站+”健康服務(wù)模式。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將經(jīng)常性、規(guī)范化的義診活動(dòng)作為模式的核心支柱。與醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及多家專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，堅(jiān)持每月至少開展一次主題義診。服務(wù)內(nèi)容涵蓋血壓血糖監(jiān)測、常見病診療咨詢、用藥指導(dǎo)、職業(yè)病初步篩查、中醫(yī)號(hào)脈理療等多個(gè)方面，確保職工“小病不出樓，咨詢有專家”。

關(guān)注需求，精準(zhǔn)對(duì)接

前期通過調(diào)研問卷、企業(yè)工會(huì)反饋等方式，深入了解職工普遍關(guān)注的健康問題（如頸肩腰腿痛、亞健康狀態(tài)、心理壓力調(diào)節(jié)等），使每次義診主題設(shè)置更具針對(duì)性。特別關(guān)注一線企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體的特定健康需求，提供個(gè)性化指導(dǎo)。

形式內(nèi)容活，職工體驗(yàn)好

驛站采用“固定驛站接待”的模式，極大便利了職工參與，活動(dòng)不僅提供免費(fèi)診查、健康咨詢，還巧妙融合了健康知識(shí)講座、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、工間操指導(dǎo)、個(gè)性化健康建議等豐富內(nèi)容，提升了健康宣教的趣味性與實(shí)用性。除了固定義診日，驛站還根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和職工需求，開展專項(xiàng)義診活動(dòng)，如夏季防暑降溫、秋冬呼吸道疾病預(yù)防等主題義診。

職工健康，企業(yè)發(fā)展雙贏

“驛站+”健康服務(wù)模式不僅保障了職工健康，也促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。高頻次的健康活動(dòng)和便捷的服務(wù)，極大地激發(fā)了職工關(guān)注自身健康的主動(dòng)性，職工從“被動(dòng)就醫(yī)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)健康管理”，營造了關(guān)愛職工、注重健康的企業(yè)文化氛圍。許多職工表示：“以前有點(diǎn)小毛病總是拖著，現(xiàn)在下樓就能咨詢醫(yī)生，太方便了”。企業(yè)管理者也反饋，驛站健康服務(wù)提高了員工滿意度和歸屬感。

驛站吸引力增強(qiáng)，群眾反響熱烈

從需求調(diào)研、主題策劃、宣傳動(dòng)員到現(xiàn)場組織、流程引導(dǎo)、后續(xù)跟進(jìn)，各環(huán)節(jié)緊密銜接，運(yùn)行高效有序。驛站工作人員與驛站青年志愿者團(tuán)隊(duì)服務(wù)熱情、細(xì)致周到，營造了溫馨、信賴的服務(wù)環(huán)境。活動(dòng)反饋顯示，職工滿意度持續(xù)保持在98%以上，切實(shí)增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

健康服務(wù)的注入，使驛站從單一的“歇腳地”升級(jí)為綜合性的“健康服務(wù)站”和“關(guān)愛溫暖港”，不僅扎實(shí)履行了工會(huì)服務(wù)職工的基本職責(zé)，更成為高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、提升園區(qū)服務(wù)軟實(shí)力的一個(gè)生動(dòng)縮影。接下來，七彩云端工會(huì)驛站將持續(xù)深化此項(xiàng)惠民工作，進(jìn)一步拓展服務(wù)內(nèi)涵，探索數(shù)字化、個(gè)性化健康管理服務(wù)新模式，努力為高新區(qū)廣大職工群眾構(gòu)筑起一道更加堅(jiān)實(shí)、溫暖的“健康防護(hù)墻”，為促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。