民生實(shí)事項(xiàng)目

時代奔涌，民心為向。2025年，楊浦區(qū)發(fā)布10類60項(xiàng)民生實(shí)事項(xiàng)目，主要涉及為老服務(wù)、教育服務(wù)、市政交通、舊房維護(hù)、便民服務(wù)、健康服務(wù)、文體服務(wù)、平安建設(shè)、技能培訓(xùn)和就業(yè)保障方面。

一年來，從濱江之畔到社區(qū)深處，全區(qū)上下同心協(xié)力，將清單上的文字轉(zhuǎn)化為可感可觸的溫度、便利與安全。這不僅是紙面上的規(guī)劃，更是人民城市理念在楊浦的生動實(shí)踐與莊嚴(yán)回響。一起來看看楊浦這份民生答卷→

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2025年，楊浦區(qū)將“幫助600名長期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)”和“支持培養(yǎng)400名企業(yè)新型學(xué)徒”兩項(xiàng)就業(yè)保障類實(shí)事項(xiàng)目列為重點(diǎn)工作。通過“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的深度運(yùn)營、多維度專場招聘活動的開展，以及企校合作模式的深化，兩項(xiàng)任務(wù)均超額完成：全區(qū)全年累計(jì)幫助768名長期失業(yè)青年成功就業(yè)，并通過評審的6家企業(yè)完成523名新型學(xué)徒培養(yǎng)，為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)力量。

“15分鐘服務(wù)圈”打通最后一公里

青年求職路更暖更實(shí)

“過去找工作總像大海撈針，現(xiàn)在社區(qū)就業(yè)服務(wù)站就在家門口，崗位推薦、政策咨詢一站搞定！”家住楊浦的失業(yè)青年小張，在社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的幫助下，通過專場招聘會與一家智能制造企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。他的經(jīng)歷正是楊浦區(qū)依托25個“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，助力青年就業(yè)的縮影。

2025年，楊浦區(qū)以社區(qū)就業(yè)服務(wù)站為支點(diǎn)，構(gòu)建起覆蓋需求排摸、崗位募集、供需匹配、能力提升、援助幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的全鏈條服務(wù)體系。各站點(diǎn)通過定期走訪、數(shù)據(jù)聯(lián)動，精準(zhǔn)掌握長期失業(yè)青年的技能水平與求職意向，同時聯(lián)合商圈、園區(qū)、高校開展定制化招聘活動。

例如，在五角場商圈舉辦的春季促進(jìn)就業(yè)大型招聘會上，40家企業(yè)招聘700余人，并首次設(shè)置“二次元專區(qū)”“生育友好崗”等特色板塊，吸引眾多青年參與?，F(xiàn)場還配備自助求職終端和職業(yè)規(guī)劃師，提供“線上一鍵投遞+線下直面HR”的高效對接服務(wù)。

此外，創(chuàng)新服務(wù)模式持續(xù)涌現(xiàn)。四平路街道將招聘會“搬”進(jìn)了環(huán)同濟(jì)紫荊廣場商圈夜市，以“樂業(yè)市集”形式緩解求職緊張感；同時引入AI面試助手，為青年生成涵蓋能力評估、匹配度分析等維度的模擬面試報(bào)告，幫助其提升求職針對性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年通過社區(qū)服務(wù)站及專場活動累計(jì)促成768名長期失業(yè)青年就業(yè)，超額完成年度目標(biāo)。

企校合作破解技能人才缺口

“新型學(xué)徒制”鋪就成長快車道

“導(dǎo)師帶教+理論培訓(xùn)，讓我對數(shù)控技術(shù)的理解更深了！”新入職的學(xué)徒小王參加新型學(xué)徒培訓(xùn)后，迅速適應(yīng)了技術(shù)崗位要求。

2025年，楊浦區(qū)通過“企校合作、工學(xué)交替”模式，推動企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密銜接。據(jù)了解，項(xiàng)目面向企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，由區(qū)人社局牽頭組織企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培養(yǎng)協(xié)議，采用“崗位實(shí)操+理論授課”交替進(jìn)行的方式，重點(diǎn)圍繞人工智能、高端制造、能源化工等領(lǐng)域開展定制化培訓(xùn)。據(jù)楊浦區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2025年全年共有6家企業(yè)通過評審，累計(jì)培養(yǎng)學(xué)徒523人，涵蓋機(jī)械制造、信息技術(shù)等多個行業(yè)。

這一模式不僅提升了學(xué)徒的職業(yè)能力，也緩解了企業(yè)“招工難”問題。一家參與項(xiàng)目的制造業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“學(xué)徒培訓(xùn)有助于系統(tǒng)化培養(yǎng)新員工，既提升了人崗匹配效率，也為企業(yè)儲備了熟悉崗位的熟練工，實(shí)現(xiàn)了雙贏。”

政校企協(xié)同構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)生態(tài)

服務(wù)創(chuàng)新持續(xù)賦能

就業(yè)保障工作的超額完成，離不開政校企三方協(xié)同機(jī)制的持續(xù)深化。2025年，楊浦區(qū)通過“區(qū)校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”整合資源，舉辦“金秋啟航”系列招聘會等大型活動，吸引數(shù)百家企業(yè)提供數(shù)萬個崗位；同時推出“就業(yè)指導(dǎo)專家”計(jì)劃，邀請行業(yè)專家為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

此外，科技賦能進(jìn)一步提升了服務(wù)精準(zhǔn)度。AI面試助手、線上直播“云聘會”等創(chuàng)新形式，打破了時空限制，覆蓋更多青年群體。例如，環(huán)同濟(jì)商圈夜市招聘會通過直播間同步推送崗位信息，吸引超千名線上參與者；春季招聘會則通過大數(shù)據(jù)提前匹配崗位，為求職者提供“直達(dá)專車”等便民服務(wù)。

從社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，到企校合作的技能人才培養(yǎng)……2025年，楊浦區(qū)就業(yè)保障實(shí)事項(xiàng)目以精準(zhǔn)施策與創(chuàng)新服務(wù)，交出了一份溫暖而扎實(shí)的民生答卷。未來，楊浦區(qū)將持續(xù)深化“一圈、雙鏈、N+服務(wù)”就業(yè)生態(tài)，為更多勞動者鋪就“樂業(yè)楊浦”的幸福之路。

文字：竇雨琪

編輯：文茜婷

圖片為資料圖

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