那是一場(chǎng)突如其來卻又早有預(yù)兆的 “重磅宣言”。在與利茲聯(lián)戰(zhàn)平后，魯本?阿莫林本已平穩(wěn)熬過了一場(chǎng)潛在的棘手發(fā)布會(huì)，沒給到場(chǎng)記者留下多少可發(fā)揮的素材。但隨后那個(gè)爆炸性瞬間，最終讓他在入主老特拉福德僅 14 個(gè)月后就慘遭解雇。

在最后一次賽前新聞發(fā)布會(huì)上，阿莫林神情沮喪、郁郁寡歡，顯然心事重重卻不愿多言 —— 當(dāng)被問及他與體育總監(jiān)杰森?威爾科克斯之間是否出現(xiàn)變化時(shí)，他三次重復(fù) “我不想談?wù)撨@件事”。而在埃蘭路球場(chǎng)的發(fā)布會(huì)尾聲，當(dāng)被問及是否仍能感受到董事會(huì)的信任時(shí)，他不僅上鉤了，更是一口咬斷了魚線。

“首先我注意到，你們接收到的所有信息都是經(jīng)過篩選的，” 他開口說道，“我來這里是要做曼聯(lián)的管理者，而非僅僅是球隊(duì)教練。這一點(diǎn)非常明確。我知道我的名字不是托馬斯?圖赫爾，不是安東尼奧?孔蒂，也不是何塞?穆里尼奧，但我是曼聯(lián)的主教練。這種局面會(huì)持續(xù) 18 個(gè)月，或者直到董事會(huì)決定換人�！�

一番話讓原本常規(guī)的賽后發(fā)布會(huì)瞬間淪為名場(chǎng)面。阿莫林并未就此打住，又兩次重申自己要做 “管理者而非教練”，最終拋出了那句引爆全場(chǎng)的言論：“每個(gè)部門都該各司其職 —— 球探部門、體育總監(jiān)做好他們的工作，我會(huì)做好我的，堅(jiān)持 18 個(gè)月，之后我們各奔東西�！�

然而，他沒能等來 18 個(gè)月的任期，僅在發(fā)布會(huì)后 19 小時(shí)，便于周一早晨被解雇�？紤]到那場(chǎng)發(fā)布會(huì)的言論幾乎等同于辭職聲明，他對(duì)此想必早有預(yù)料。盡管阿莫林與媒體的關(guān)系向來緊張，但這次他刻意借媒體之口向雇傭他的董事會(huì)發(fā)難。正如恩佐?馬雷斯卡在切爾西、努諾?桑托在諾丁漢森林的遭遇所示，一旦主教練與董事會(huì)撕破臉，贏家往往只有一方。

與支持者反目

在執(zhí)教曼聯(lián)期間，阿莫林從不缺批評(píng)者 —— 無論是杰米?卡拉格這樣的敵對(duì)評(píng)論員，還是韋恩?魯尼、加里?內(nèi)維爾、保羅?斯科爾斯等曼聯(lián)名宿。但即便他創(chuàng)下了俱樂部 51 年來的最低聯(lián)賽排名，且在歐聯(lián)杯決賽中不敵狀態(tài)低迷的托特納姆熱刺，導(dǎo)致球隊(duì) 11 年來首次無緣歐戰(zhàn)，董事會(huì)始終對(duì)他表示支持。

10 月，吉姆?拉特克利夫爵士曾表示，愿意給阿莫林三年時(shí)間 “證明自己是優(yōu)秀教練”，并將他與米克爾?阿爾特塔相提并論，稱阿森納給了這位西班牙教練足夠時(shí)間，讓他在度過艱難的前三個(gè)賽季后終獲成功。

今年 6 月，首席執(zhí)行官奧馬爾?貝拉達(dá)更是將阿莫林比作自己曾共事過的佩普?瓜迪奧拉，稱這位葡萄牙教練 “堅(jiān)守原則，憑借過往成就積累了極高的信譽(yù)”。

“瓜迪奧拉的首個(gè)賽季表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期，但俱樂部給予了包容。那個(gè)夏天球隊(duì)全力支持他，隨后球隊(duì)開啟連勝勢(shì)頭，形成了持續(xù)到本賽季的贏球循環(huán)�！� 貝拉達(dá)在談及瓜迪奧拉執(zhí)教曼城的經(jīng)歷時(shí)補(bǔ)充道。

管理層本是阿莫林唯一能依靠的支持者，正因如此，他在埃蘭路球場(chǎng)將矛頭對(duì)準(zhǔn)董事會(huì)的舉動(dòng)才令人震驚。

固執(zhí)戰(zhàn)術(shù)拖垮球隊(duì)

阿莫林被解雇后，曼聯(lián)內(nèi)部人士急于澄清，稱他始終得到俱樂部全員的堅(jiān)定支持，且不存在權(quán)力斗爭(zhēng)或最后通牒。但顯然，他與體育總監(jiān)威爾科克斯之間存在分歧 —— 威爾科克斯據(jù)悉曾勸說他放棄幾乎每場(chǎng)比賽都使用的 3-4-2-1 陣型。

正如許多人預(yù)測(cè)的那樣，阿莫林對(duì)這套心愛的陣型的死守最終成了他的致命傷。這套戰(zhàn)術(shù)不僅在場(chǎng)上限制了球隊(duì)發(fā)揮，最終還導(dǎo)致他與俱樂部管理層產(chǎn)生裂痕。

一位曾與阿莫林共事過的知情人表示，看到他在發(fā)布會(huì)上發(fā)難并不意外，因?yàn)榘⒛窒騺聿幌矚g被質(zhì)疑，也不愿有人干涉他的球隊(duì)決策。在葡萄牙體育執(zhí)教時(shí)，他完全得到董事會(huì)信任，在球隊(duì)選人、引援方面擁有絕對(duì)權(quán)力，但在曼聯(lián)，這種特權(quán)顯然已不復(fù)存在。

70 年代以來最糟戰(zhàn)績(jī)

曼聯(lián)內(nèi)部人士稱，解雇阿莫林的原因是俱樂部未看到球隊(duì)有足夠的進(jìn)步和蛻變。暫且不論曼聯(lián)上賽季中期執(zhí)意任命阿莫林（當(dāng)時(shí)他本希望等到夏天再上任）的錯(cuò)誤決定，這一解雇理由確實(shí)難以反駁。

在 14 個(gè)月的執(zhí)教生涯中，阿莫林率隊(duì)在 63 場(chǎng)比賽中僅贏下 24 場(chǎng)，勝率僅為 38.7%—— 這是弗格森爵士卸任后所有曼聯(lián)主帥中的最差戰(zhàn)績(jī)，路易斯?范加爾、埃里克?滕哈格、奧萊?索爾斯克亞、何塞?穆里尼奧和大衛(wèi)?莫耶斯的勝率均不低于 52%。

這也是自 70 年代初弗蘭克?奧法雷爾執(zhí)教以來，曼聯(lián)主帥的最差戰(zhàn)績(jī)。與莫耶斯不同 —— 莫耶斯在首個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口僅得到 2700 萬(wàn)英鎊簽下馬魯萬(wàn)?費(fèi)萊尼，且上任時(shí)恰逢首席執(zhí)行官大衛(wèi)?吉爾隨弗格森一同卸任，阿莫林無法抱怨俱樂部在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上未給予支持，也不能說自己沒有機(jī)會(huì)重塑球隊(duì)陣容。

俱樂部鼎力支持卻難成氣候

阿莫林上任僅兩個(gè)月，曼聯(lián)就簽下了帕特里克?多爾古以補(bǔ)強(qiáng)邊翼衛(wèi)位置。更值得一提的是，這位新主帥獲準(zhǔn)將馬庫(kù)斯?拉什福德排除在陣容之外，最終將其送走 —— 如今這一決策愈發(fā)尷尬，因?yàn)槔哺５孪仁窃诎⑺诡D維拉重?zé)ㄐ律�，如今又加盟巴塞羅那，還重返英格蘭國(guó)家隊(duì)。

今年夏天，曼聯(lián)豪擲 2.16 億英鎊引援，包括馬泰烏斯?庫(kù)尼亞、布萊恩?姆貝莫等即戰(zhàn)力英超球員，門將森內(nèi)?拉門斯，以及備受追捧的本杰明?塞斯科 —— 這位球員同時(shí)被紐卡斯?fàn)柡桶⑸{盯上，以 7500 萬(wàn)英鎊成為曼聯(lián)夏窗最貴引援。

這讓曼聯(lián)成為英超夏窗第五大燒錢俱樂部，凈支出排名第三，僅次于阿森納和利物浦 —— 阿莫林被解雇后，曼聯(lián)內(nèi)部人士也特意強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。他們還指出，去年夏天優(yōu)先簽下三名前鋒而非中場(chǎng)的計(jì)劃，也是阿莫林完全認(rèn)同的。

擁有大幅補(bǔ)強(qiáng)的鋒線，再加上本賽季無需分心歐戰(zhàn)（這對(duì)所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言都是一大優(yōu)勢(shì)），曼聯(lián)本應(yīng)占得先機(jī)。而在聯(lián)賽杯被格里姆斯比鎮(zhèn)淘汰（俱樂部首次不敵第四級(jí)別球隊(duì)）后，他們更是獲得了更多訓(xùn)練時(shí)間，球員體能消耗也大幅減少。

但曼聯(lián)并未把握住這些優(yōu)勢(shì)。20 輪英超過后，球隊(duì)僅排名第六，而積分榜上方的所有球隊(duì)都需兼顧歐戰(zhàn)任務(wù)。

慘淡主場(chǎng)戰(zhàn)績(jī)與對(duì)青訓(xùn)的漠視

考慮到近期的戰(zhàn)績(jī)，曼聯(lián)仍有機(jī)會(huì)沖擊歐冠資格堪稱奇跡。在過去 11 場(chǎng)比賽中，他們僅贏下 3 場(chǎng)，期間僅對(duì)陣過一次前五名球隊(duì)（阿斯頓維拉，且告負(fù)）。面對(duì) 5 支積分榜下游球隊(duì)，他們?nèi)课茨苋�，其中包括�?dāng)時(shí)創(chuàng)下英格蘭頂級(jí)聯(lián)賽最差戰(zhàn)績(jī)的狼隊(duì)，以及周末剛被狼隊(duì)橫掃的低迷西漢姆聯(lián)。

主場(chǎng)表現(xiàn)尤為令人失望。過去 5 個(gè)老特拉福德主場(chǎng)，曼聯(lián)僅拿到 6 分，先后不敵 10 人應(yīng)戰(zhàn)的埃弗頓，與狼隊(duì)、西漢姆聯(lián)、伯恩茅斯握手言和。唯一的勝利是對(duì)陣紐卡斯?fàn)�，且那�?chǎng)比賽喜鵲在半場(chǎng)后占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)，曼聯(lián)取勝略顯僥幸。

戰(zhàn)績(jī)是主教練的生命線，而阿莫林顯然未能交出合格答卷。除此之外，他在俱樂部管理的諸多方面也表現(xiàn)欠佳。他對(duì)曼聯(lián)青訓(xùn)體系嗤之以鼻，逼走拉什福德和亞歷杭德羅?加納喬，卻極少給科比?梅努出場(chǎng)機(jī)會(huì)。他還對(duì)奇多?奧比、哈里?阿馬斯等年輕球員發(fā)表過不當(dāng)言論，這讓他失去了大量球迷的支持 —— 要知道，曼聯(lián)向來以信任本土青訓(xùn)球員為榮。

言語(yǔ)打擊球員士氣

更糟糕的是，阿莫林的尖銳言論嚴(yán)重打擊了球隊(duì)士氣。他曾驚人地表示，寧愿讓 60 多歲的門將教練豪爾赫?維塔爾上場(chǎng)，也不愿啟用拉什福德，還稱自己的球隊(duì) “或許是曼聯(lián)隊(duì)史最差陣容”。

克里斯蒂安?埃里克森近期坦言，這些言論對(duì)球員傷害極大：“我認(rèn)為這對(duì)球隊(duì)毫無幫助。有些話可以在內(nèi)部說，但對(duì)外公開實(shí)在不明智 —— 這只會(huì)給本就全力以赴的球員增加額外壓力和標(biāo)簽。無論他說的是對(duì)是錯(cuò)，對(duì)我們而言，只會(huì)覺得‘又來了，又一個(gè)頭條新聞’。”

阿莫林執(zhí)教期間的負(fù)面頭條層出不窮。盡管 14 個(gè)月的任期看似短暫，但許多球迷和評(píng)論員認(rèn)為，他本應(yīng)更早被解雇。歐聯(lián)杯決賽不敵熱刺（熱刺隨后即便贏得 17 年來首座獎(jiǎng)杯，仍解雇了安吉?波斯特科格魯）時(shí)，本就是換帥的最佳時(shí)機(jī)；9 月不敵布倫特福德后，又是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。

憑借董事會(huì)的信任，阿莫林一次次保住帥位。但當(dāng)他選擇將矛頭對(duì)準(zhǔn)昔日支持者時(shí)，便再也無處可藏了。