在日本大阪生野區(qū)（qu?n Ikuno, Osaka）的一棟三層小樓里，38歲的阮文色（Nguy?n V?n S?c）正陪兩個(gè)孩子做作業(yè)。五年前，他用1600萬(wàn)日元買下這處房產(chǎn)，成為無(wú)數(shù)赴日越南勞工中“安家立業(yè)”的代表。而在韓國(guó)京畿道金浦市（Gimpo-si, Gyeonggi-do），吳文賢（Ng? V?n Hi?n）夫婦也在去年搬進(jìn)自己貸款買的56平米公寓，迎接父母來(lái)探親。他們的故事，正悄然改寫“出國(guó)務(wù)工=短期賺錢回國(guó)”的傳統(tǒng)劇本。

薩克先生的家人在日本的家中為他慶祝了生日

曾幾何時(shí)，赴日韓務(wù)工對(duì)越南人而言，只是“過(guò)渡性選擇”——吃苦三五年，攢夠幾十萬(wàn)人民幣，回國(guó)蓋房娶妻。但如今，越來(lái)越多技術(shù)型勞工選擇留下，甚至舉債購(gòu)房，只為給孩子一個(gè)穩(wěn)定的成長(zhǎng)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教育資源，以及一份“不必再流浪”的尊嚴(yán)。

這一轉(zhuǎn)變，絕非偶然。日本因少子老齡化加劇，勞動(dòng)力缺口超百萬(wàn)，不得不放寬政策，推出“特定技能”簽證，允許外籍勞工長(zhǎng)期居留；韓國(guó)則通過(guò)E7技術(shù)簽證，吸引高技能人才扎根。與此同時(shí)，兩國(guó)完善的社會(huì)保障、公平的教育體系，讓越南家庭真切感受到“這里也能過(guò)好日子”。

薩克先生的兒子在日本的家門前

更關(guān)鍵的是，新一代越南勞工早已不是“純體力輸出者”。他們中有大專生、技校畢業(yè)生，甚至大學(xué)生配偶隨行。如吳文賢的妻子青蘭（Thanh Lan），憑借本科學(xué)歷以留學(xué)生身份赴韓，理性分析后力主買房：“租房是消費(fèi)，買房是投資，更是孩子的未來(lái)?！?/p>

然而，熱潮之下暗藏風(fēng)險(xiǎn)。正如作家潘越英（Phan Vi?t Anh）所警醒：房子可以買，但簽證才是命脈。若因公司裁員、政策突變失去居留資格，即便房產(chǎn)證在手，也可能被拒之國(guó)門之外。因此，購(gòu)房必須建立在“工作穩(wěn)定+簽證可續(xù)+應(yīng)急方案”三大前提之上。

親朋好友在韓國(guó)的公寓里與賢先生的家人分享喜悅

更深遠(yuǎn)的影響在于人才流動(dòng)。東海勞務(wù)公司副總?cè)钍来螅∟guy?n Th? ??i）直言：大量熟練勞工長(zhǎng)期滯留海外，雖改善個(gè)體命運(yùn)，卻可能造成越南本土“技工荒”。如何平衡個(gè)人發(fā)展與國(guó)家人力儲(chǔ)備，已成為政策制定者的新課題。

但無(wú)論如何，這些在異國(guó)買房的越南家庭，已用行動(dòng)宣告：全球化時(shí)代，移民不再是富人的專利，普通人也能通過(guò)勤勞與規(guī)劃，跨越國(guó)界，重建家園。他們的廚房飄著越南魚露香，客廳掛著孩子在日本學(xué)校的獎(jiǎng)狀，陽(yáng)臺(tái)種著從家鄉(xiāng)帶來(lái)的辣椒苗——根在故土，枝葉卻已在異鄉(xiāng)舒展。

在日本工廠工作的越南工人

或許，真正的“落葉歸根”，不再是物理意義上的返鄉(xiāng)，而是心靈找到歸屬之地。而那張房產(chǎn)證，不只是磚瓦水泥，更是一紙對(duì)未來(lái)的承諾：我們來(lái)了，就不走了。