2025年NBA選秀中，開拓者在第16順位選中中國球員楊瀚森，

這件事引起很多討論，因為亞洲球員很少進入首輪，不過開拓者前一年用七號簽選擇了美國本土中鋒克林根，

現(xiàn)在兩人在同一支球隊，克林根擔(dān)任主力位置，楊瀚森卻連常規(guī)輪換陣容都進不去。

克林根這賽季表現(xiàn)不錯，上場時間接近二十七分鐘，

最近九場比賽里有六次拿到兩雙數(shù)據(jù)，最高一場打了三十四分鐘，拿下二十四分、十二個籃板和四次助攻，

他屬于傳統(tǒng)型內(nèi)線球員，主要做吃餅、護框和擋拆這些工作，教練也喜歡用這種踏實肯干的隊員，

楊瀚森在CBA時期是球隊的組織核心，能夠持球進攻、傳球和組織全隊戰(zhàn)術(shù)，

但進入NBA之后只能坐在板凳末端，偶爾上場跑一跑，數(shù)據(jù)方面不太理想，二十一場比賽總共只打了三點二分鐘，全部得分加起來還不到三十分。

開拓者管理層說再觀察兩年，實際上沒有給楊瀚森留出位置，

隊里本來就有艾頓和羅威兩個老中鋒，再加上克林根，四個人搶兩個位置，

大家都不好受，楊瀚森只能改打法，學(xué)著去卡位、去爭籃板、去做藍領(lǐng)工作，

可這本來不是他擅長的，他越努力適應(yīng)，就越像在擰螺絲釘，硬塞進一個不匹配的機器里面。

更尷尬的是，同屆被選中的牛頓在大學(xué)時期曾是康大的核心球員，

但因為順位偏低，到現(xiàn)在連正式合同都沒有拿到，

這說明問題不在于球員能力夠不夠好，而在于球隊有沒有合適的位置提供給他，

楊瀚森并不是能力不行，而是生錯了地方，如果開拓者去年選擇一位鋒線球員，比如考沃德那種能防守也能傳球的類型，可能比再增加一名中鋒要強得多。

管理層其實有機會做出調(diào)整，羅威的合同快要到期了，可以把他交易出去換來未來的選秀權(quán)或者年輕球員，

但他們沒有行動，一直拖到現(xiàn)在，楊瀚森的黃金成長時間就這樣被消耗掉了，國際球員想進NBA本來就困難，尤其是亞洲的內(nèi)線球員，

如果沒有明確的戰(zhàn)術(shù)安排，很容易變成只是數(shù)據(jù)好看、實際作用不大的“吉祥物”，

你看戈貝爾和武切維奇這些歐洲中鋒，他們一到球隊就有體系支持，能夠打出來是因為球隊早就規(guī)劃好了如何使用他們。

楊瀚森現(xiàn)在的處境確實尷尬，他不是不想努力，只是努力的方向不對，球隊需要他做好擋拆和護筐的事，

他卻更擅長組織策應(yīng)，這種錯配不是單靠拼命就能解決的，有時候選對位置比選對人更重要，

可惜開拓者隊沒想明白這一點，現(xiàn)在兩邊都難受，克林根在場上打得順風(fēng)順水，

楊瀚森卻只能一直坐在替補席，說到底這還是管理層自己留下的問題。