近日有陜西網(wǎng)友爆料，西安某設(shè)計(jì)院年終：加了一整年的班，只換來了一句 “共渡難關(guān)”。

根據(jù)該網(wǎng)友提供的截圖，這是設(shè)計(jì)院員工的對話。直言今年年終一毛不發(fā)，加班倒是不少，平時(shí)項(xiàng)目催緊，周末、節(jié)假日都是默認(rèn)在線，年底卻直接把年終獎(jiǎng)抹掉了。

針對此事，有網(wǎng)友評論，跟我們原來公司一樣啊，天天加班，顧不上家，把身體搞垮了，最后換一句，今年就發(fā)1500過節(jié)費(fèi)。因?yàn)楣窘?jīng)營不善，但部門領(lǐng)導(dǎo)不少拿，來了半年領(lǐng)導(dǎo)，拿了我們10倍多。

有網(wǎng)友表示，創(chuàng)業(yè)之前都覺得單位太黑，自己單干，交完管理費(fèi)后，都是自己的。這是正常打款視角下的方式，但是等付款不及時(shí)，甚至不付款的情況下，你會(huì)被每月的開支、人力物力搞得抑郁萬分。盡管你知道和你一起奮斗的員工都不易，而且都非常優(yōu)秀，你除了給他們打氣以外，還必須想著如何辭退他們，等行業(yè)好了以后，再把他們招回來。

• 說到設(shè)計(jì)院，如今可謂哀鴻一片。根本原因，就是受地產(chǎn)寒冬波及，此前的紅利賽道如今已經(jīng)不吃香了，可以說是舉步維艱。

其實(shí)，此前就有類似消息傳出。不久前網(wǎng)傳某設(shè)計(jì)院通知:下半年項(xiàng)目多，設(shè)計(jì)師每天必須強(qiáng)制加班！年終收款不好，年終獎(jiǎng)全部取消！

根據(jù)該設(shè)計(jì)院發(fā)出年中通知，說今年下半年公司項(xiàng)目多，為保證項(xiàng)目進(jìn)度，所有人工作日必須強(qiáng)制加班，晚上八點(diǎn)前不許下班。周六周日也必須加班。到了年終又發(fā)出通知，由于年底公司收款差，所有人的年終獎(jiǎng)取消！

或許，也只有在如今的設(shè)計(jì)院能發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)看似矛盾的情況。一方面項(xiàng)目不少，員工拼命加班。另一方面，工資節(jié)節(jié)降低，辛苦一年基本白干。當(dāng)然，不排除領(lǐng)導(dǎo)的收入是必須要保障的。

• 那問題來了，年底了，或許很多人真的打算轉(zhuǎn)行了。有人是這樣說的，離開設(shè)計(jì)院一樣可以混得很好。吃過設(shè)計(jì)院的苦，在外面其實(shí)都不算苦。

不過還是要給那些準(zhǔn)備離開、被迫離開的朋友一些建議。做好準(zhǔn)備，利用現(xiàn)在沒有項(xiàng)目的時(shí)間，多去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)。打開考證表，看看哪些行業(yè)哪些證適合自己，下定決心就去考，不要等到被迫離開的時(shí)候，還不知所措。

同時(shí)，要開始挖掘過去工作中的資源，多跟那些轉(zhuǎn)行成功的朋友溝通，找到適合自己的賽道。還有，最重要的一點(diǎn)，就是一定要有勇氣有決心，認(rèn)準(zhǔn)了就去做，不要內(nèi)耗。

總之，到年底了，可以說絕大部分設(shè)計(jì)院是沒有年終獎(jiǎng)了，可能還欠公司錢，畢竟績效是預(yù)發(fā)的。行動(dòng)吧，年輕人?。?！

對此，你怎么看呢？