趙祖樂(lè)

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。黨的二十大報(bào)告明確提出“健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系”。如何將頂層設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為基層實(shí)踐，破解群眾“就業(yè)難”與企業(yè)“用工愁”的供需錯(cuò)配，讓群眾在家門(mén)口穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)？成都市青白江區(qū)大同街道用一組藏在民生服務(wù)里的“就業(yè)密碼”，給出了答案。

近年來(lái)，成都市青白江區(qū)大同街道深入落實(shí)黨中央決策部署，立足轄區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新打造“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)”三位一體的基層就業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)信息賦能、資源整合、精準(zhǔn)幫扶，織密“家門(mén)口”就業(yè)保障網(wǎng)，走出了一條“就業(yè)有門(mén)路、創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、增收有底氣”的民生發(fā)展新路徑，為基層治理現(xiàn)代化注入民生力量。

精準(zhǔn)把脈 破解供需錯(cuò)配

針對(duì)轄區(qū)“有活沒(méi)人干”與“有人沒(méi)活干”并存的現(xiàn)象，大同街道將促進(jìn)就業(yè)列為“一把手”工程，深入調(diào)研、系統(tǒng)謀劃，著力打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，讓就業(yè)保障覆蓋到“家門(mén)口”。

面對(duì)全職媽媽、大齡失業(yè)人員等群體“缺技能、缺渠道”的訴求，街道另辟蹊徑，從“文化賦能就業(yè)”切入，將非遺傳承與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，在鳳祥社區(qū)推出“青親樂(lè)業(yè)”靈活就業(yè)工坊，開(kāi)展“家門(mén)口微民生·靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)項(xiàng)目”。

工坊開(kāi)設(shè)面塑、藤編、鉤針等課程，并非簡(jiǎn)單興趣教學(xué)，而是引入市級(jí)非遺傳承人任芝洪等專(zhuān)業(yè)人士授課，構(gòu)建“非遺傳承+市場(chǎng)技能”雙軌課程體系和“理論授課+實(shí)操演練+訂單回購(gòu)”全鏈條培育機(jī)制。面塑課程中，學(xué)員從基礎(chǔ)捏塑到創(chuàng)意設(shè)計(jì)，逐步掌握卡通玩偶等成品制作能力；藤編、鉤針課程瞄準(zhǔn)線上消費(fèi)市場(chǎng)，學(xué)員結(jié)業(yè)后可通過(guò)社交平臺(tái)接單實(shí)現(xiàn)“居家增收”。

街道還積極鏈接市場(chǎng)資源，與成都青融創(chuàng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地合作，為優(yōu)秀學(xué)員對(duì)接訂單，通過(guò)“跳蚤市場(chǎng)”等活動(dòng)搭建線下展銷(xiāo)平臺(tái)，推動(dòng)“指尖技藝”轉(zhuǎn)化為“指尖經(jīng)濟(jì)”。年輕寶媽小李分享：“這個(gè)月我的藤編手工包賣(mài)了30多個(gè)，很高興找到既合興趣又能增收的方式!”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該項(xiàng)目已累計(jì)培訓(xùn)1000余人次，百余名群眾直接受益，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)增收”與“文化傳承”雙向共贏。

多維賦能 拓寬增收渠道

對(duì)于殘疾人、大齡失業(yè)人員、低收入家庭等就業(yè)困難群體，大同街道秉持“一個(gè)都不能少”原則，打造“同樂(lè)樂(lè)”就業(yè)服務(wù)驛站，提供“精準(zhǔn)+暖心”兜底幫扶。

38歲的肢體殘疾四級(jí)人員趙飛曾因一場(chǎng)車(chē)禍陷入困境，擁有十多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的他一度迷茫?！巴瑯?lè)樂(lè)”驛站精準(zhǔn)介入，幫他找到TCL光電科技(成都)有限公司的工作，“現(xiàn)在每月能拿5000多元工資，還繳了五險(xiǎn)一金，生活終于有了盼頭!”趙飛難掩激動(dòng)。

驛站踐行“就業(yè)招工不用愁，‘同樂(lè)樂(lè)’解您憂”的服務(wù)承諾，建立重點(diǎn)群體“一對(duì)一”幫扶臺(tái)賬。工作人員采用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，上門(mén)摸排就業(yè)需求，掌握求職者技能特長(zhǎng)、就業(yè)意向和實(shí)際困難，再主動(dòng)與企業(yè)溝通，挖掘適配崗位，全程跟進(jìn)面試、入職等環(huán)節(jié)，提供陪伴式服務(wù)。截至目前，驛站已累計(jì)為1000余名群眾提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)崗位匹配服務(wù)，舉辦多場(chǎng)線下招聘會(huì)，成功幫助200余名群眾、70余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

信息時(shí)代，高效對(duì)接供需雙方是提升就業(yè)服務(wù)效率的關(guān)鍵。大同街道大膽創(chuàng)新，運(yùn)用數(shù)字化手段打造“青親就業(yè)e站”線上平臺(tái)，率先在成都市開(kāi)展“入企探崗+直播帶崗”活動(dòng)，打破傳統(tǒng)招聘的時(shí)間空間限制。

大學(xué)畢業(yè)生席同學(xué)通過(guò)街道“蘭妹兒探崗”短視頻活動(dòng)，深入了解企業(yè)情況后，成功入職TCL光電科技(成都)有限公司，其母親專(zhuān)程到大同街道勞動(dòng)保障站贈(zèng)送錦旗，感慨“沒(méi)想到刷視頻就能找到好工作!”

“青親就業(yè)e站”實(shí)現(xiàn)企業(yè)崗位信息和求職者就業(yè)意愿24小時(shí)在線收集與智能匹配。“入企探崗”活動(dòng)中，街道工作人員化身“探崗主播”，深入玉湖冷鏈、天馬軸承、TCL等知名企業(yè)，用短視頻Vlog全方位展示工作崗位、薪資待遇、食宿條件、晉升空間等求職者關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)多個(gè)平臺(tái)推送并開(kāi)通在線簡(jiǎn)歷投遞通道。同時(shí)，邀請(qǐng)企業(yè)HR走進(jìn)直播間與求職者“屏對(duì)屏”互動(dòng)，提升人崗匹配效率和精準(zhǔn)度。

這一舉措既讓求職者告別“盲投盲找”，能“沉浸式”了解心儀崗位，也讓企業(yè)從“被動(dòng)等待”變?yōu)椤爸鲃?dòng)亮相”，有效緩解“人崗不適”矛盾。自上線以來(lái)，該模式已幫助60家企業(yè)發(fā)布崗位3000余個(gè)，實(shí)現(xiàn)“即時(shí)快招”500余人，顯著提升了公共就業(yè)服務(wù)效能。

持續(xù)升級(jí) 繪就幸福圖景

在取得階段性成效后，大同街道著眼可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)從“有”向“優(yōu)”升級(jí)，打造涵蓋“就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)”三位一體的“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)圈。

街道依托區(qū)委區(qū)政府“家門(mén)口微民生”服務(wù)行動(dòng)，深入實(shí)施“就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能行動(dòng)”，以社區(qū)商業(yè)輕食等居民需求旺盛的領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn)，探索構(gòu)建“1+N+E”全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，即建設(shè)1個(gè)實(shí)體孵化中心，培育N個(gè)集“教學(xué)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售”功能于一體的旗艦店，帶動(dòng)E個(gè)社區(qū)個(gè)體小店發(fā)展。

該模式計(jì)劃到2026年，累計(jì)培訓(xùn)小微創(chuàng)業(yè)人才1500人次，孵化小微創(chuàng)業(yè)個(gè)體工商戶(hù)50余個(gè)，帶動(dòng)300余名困難人員就業(yè)，力爭(zhēng)形成可復(fù)制、可持續(xù)的民生服務(wù)樣本，納入全省民生實(shí)事項(xiàng)目。

同時(shí)，街道深化與成都青融創(chuàng)文化創(chuàng)意有限公司的合作，依托其在非遺傳承與文創(chuàng)產(chǎn)品領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì)，以“培訓(xùn)+就業(yè)”為核心，挖掘大齡失業(yè)人員、寶媽、殘疾人等群體的就業(yè)潛力，推動(dòng)非遺文創(chuàng)產(chǎn)品走向更廣闊市場(chǎng)，為困難就業(yè)群體提供長(zhǎng)期、靈活的“家門(mén)口”就業(yè)選擇。

從非遺賦能靈活就業(yè)到驛站兜底特殊群體，從“就創(chuàng)培”全鏈條服務(wù)到“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)圈拓展，大同街道始終以“群眾需求”為導(dǎo)向，把就業(yè)服務(wù)做到群眾心坎上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年以來(lái)，大同街道已實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)2574人，成功幫助132名就業(yè)困難人員上崗，就業(yè)工作成效扎實(shí)。

民生服務(wù)無(wú)止境，就業(yè)保障需持續(xù)升級(jí)。下一步，大同街道將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系，細(xì)化幫扶舉措，壓實(shí)工作責(zé)任，豐富“三維賦能”內(nèi)涵，讓“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)圈覆蓋更廣泛、內(nèi)容更精準(zhǔn)、效果更可持續(xù)。