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回望2025 | 燃動(dòng)科創(chuàng)“引擎”,以新質(zhì)生產(chǎn)力搶占發(fā)展制高點(diǎn)

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燃動(dòng)科創(chuàng)“引擎”

2025 WND




以新質(zhì)生產(chǎn)力搶占發(fā)展制高點(diǎn)

2025/WND

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,作為全國(guó)首批國(guó)家高新區(qū),無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))從誕生起便因改革而立、因創(chuàng)新而興,科創(chuàng)基因早已融入血脈、刻進(jìn)肌理。2025年重磅出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化無(wú)錫高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展體制機(jī)制的若干措施》,以一系列實(shí)招全力打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地。

亮眼數(shù)據(jù)佐證硬核實(shí)力:2025年前三季度,全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比81%,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比57.3%,分別高于全市26.4和12.8個(gè)百分點(diǎn),兩項(xiàng)核心指標(biāo)均穩(wěn)居全市榜首,交出了一份含金量十足的科創(chuàng)答卷。


WND

創(chuàng)新機(jī)制破局

激發(fā)科創(chuàng)澎湃動(dòng)能

高能級(jí)科技創(chuàng)新,離不開優(yōu)質(zhì)生態(tài)沃土的滋養(yǎng)。2025年,無(wú)錫高新區(qū)聚焦體制機(jī)制創(chuàng)新做文章,持續(xù)為科技創(chuàng)新松綁賦能,讓創(chuàng)新活力充分涌流、發(fā)展動(dòng)能持續(xù)迸發(fā)。


集聚優(yōu)質(zhì)資源,打造科創(chuàng)標(biāo)桿品牌。2025年5月,無(wú)錫高新區(qū)重磅推出“錢偉長(zhǎng)重大產(chǎn)業(yè)科技攻關(guān)計(jì)劃”,全力打造科創(chuàng)領(lǐng)域的“金字招牌”。“計(jì)劃聚焦全區(qū)‘6+2+X’現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群與‘5+N’未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局,每年面向全球廣發(fā)‘英雄帖’,發(fā)布需求榜單,聚力攻堅(jiān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域‘卡脖子’技術(shù),力爭(zhēng)在3至5年內(nèi)培育出無(wú)錫高新區(qū)自己的‘六小龍’式科技領(lǐng)軍企業(yè)?!睙o(wú)錫高新區(qū)科技工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀道。該計(jì)劃精準(zhǔn)錨定重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、核心技術(shù)攻關(guān)、重大成果產(chǎn)業(yè)化三個(gè)方面,集中財(cái)力扶持重大科技項(xiàng)目,目前已對(duì)接17個(gè)區(qū)內(nèi)外意向申報(bào)單位。迪哲醫(yī)藥關(guān)于治療EGFR 20號(hào)外顯子插入突變的肺癌1類新藥的后續(xù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、科大訊飛人工智能創(chuàng)新中心等4個(gè)項(xiàng)目已完成立項(xiàng)。


創(chuàng)新推行“項(xiàng)目經(jīng)理人制”是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵一招,旨在助力搶占科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。圍繞人工智能和具身機(jī)器人、化合物半導(dǎo)體等8個(gè)新賽道,無(wú)錫高新區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“一賽道一項(xiàng)目經(jīng)理人一專班”模式,實(shí)現(xiàn)“前沿技術(shù)發(fā)現(xiàn)—應(yīng)用科研攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化孵化—產(chǎn)業(yè)培育壯大”全鏈條布局、全過(guò)程管理、全周期培育,真正讓“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。首批項(xiàng)目經(jīng)理人上崗以來(lái),迅速打開工作局面,其中,合成生物產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人張寧寧博士精準(zhǔn)發(fā)力,為無(wú)錫高新區(qū)成功導(dǎo)入國(guó)投集團(tuán)生物技術(shù)研發(fā)體系、中科院國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)及海外人才等多種資源,為合成生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢根基。


創(chuàng)新硬科技企業(yè)發(fā)現(xiàn)投資機(jī)制,護(hù)航初創(chuàng)企業(yè)走穩(wěn)走遠(yuǎn)。無(wú)錫高新區(qū)秉持“鼓勵(lì)長(zhǎng)期資本投早、投小、投長(zhǎng)期、投硬科技”理念,加快推動(dòng)和構(gòu)建“一產(chǎn)一基金”“一園一基金”格局,全力培育耐心資本,如今已形成總數(shù)593支、總規(guī)模1074億元的基金矩陣,包括50億元的省集成電路戰(zhàn)新母基金、40億元的省生物醫(yī)藥戰(zhàn)新母基金。2025年前11個(gè)月,各類基金投資項(xiàng)目數(shù)、投資額均位列無(wú)錫第一,省集成電路、生物醫(yī)藥戰(zhàn)新母基金和無(wú)錫未來(lái)產(chǎn)業(yè)天使基金“首單”項(xiàng)目悉數(shù)花落無(wú)錫高新區(qū)。

WND

梯次培育強(qiáng)基

硬核成果競(jìng)相綻放


企業(yè)是科創(chuàng)的主力軍,也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“壓艙石”。無(wú)錫高新區(qū)聚焦“6+2+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),將企業(yè)培育作為提升科創(chuàng)策源能力的核心抓手,構(gòu)建起“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—獨(dú)角獸企業(yè)”全鏈條梯次培育體系,催生出一批批實(shí)力過(guò)硬的優(yōu)質(zhì)企業(yè),讓硬核科技成果層出不窮。

專精特新“小巨人”企業(yè)再添新丁,數(shù)量規(guī)模領(lǐng)跑全市。前不久,第七批國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)公示名單出爐,無(wú)錫高新區(qū)30家企業(yè)入圍,占全市入圍總數(shù)的25.6%,位居全市第一。至此,全區(qū)累計(jì)國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量正式突破百家。而在高新技術(shù)企業(yè)培育上,同樣勢(shì)頭迅猛,2025年全區(qū)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)總量預(yù)計(jì)將突破2000家。


這些專精特新“小巨人”企業(yè),個(gè)個(gè)手握“獨(dú)門絕技”,擁有硬核拳頭產(chǎn)品。今年7月,迪哲(江蘇)醫(yī)藥股份有限公司的舒沃替尼新藥上市申請(qǐng)獲美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)批準(zhǔn),成為全球首個(gè)且唯一在美國(guó)獲批的表皮生長(zhǎng)因子受體20號(hào)外顯子插入突變非小細(xì)胞肺癌國(guó)創(chuàng)新藥,還是中國(guó)首個(gè)獨(dú)立研發(fā)并在美獲批的全球首創(chuàng)新藥。談及快速突破的秘訣,迪哲醫(yī)藥董事長(zhǎng)、CEO張小林坦言,企業(yè)自成立之初便堅(jiān)守源頭創(chuàng)新、錨定全球競(jìng)爭(zhēng),且所有管線從臨床I期開始即全球同步開發(fā),研發(fā)出舒沃替尼可謂水到渠成。


不止迪哲醫(yī)藥,得益于科技型企業(yè)矩陣的壯大,2025年無(wú)錫高新區(qū)企業(yè)的重磅成果可謂亮點(diǎn)紛呈。深藍(lán)航天總部暨液體火箭總裝基地內(nèi),國(guó)內(nèi)在研最大推力的開式循環(huán)液氧煤油火箭發(fā)動(dòng)機(jī)“雷霆RS”首臺(tái)順利總裝交付;無(wú)錫亙芯悅科技自主研制的國(guó)產(chǎn)首臺(tái)28納米關(guān)鍵尺寸電子束量測(cè)量產(chǎn)設(shè)備成功出機(jī),對(duì)于填補(bǔ)我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)空白具有里程碑意義;日聯(lián)科技成功研發(fā)國(guó)內(nèi)首款開放式X射線源(開管射線源)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,完成我國(guó)在高端X射線源領(lǐng)域從技術(shù)追趕到全球并跑的跨越式突破;海斯凱爾獲2025年國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃立項(xiàng);諾宇醫(yī)藥獲省科技重大專項(xiàng)“創(chuàng)新生物醫(yī)項(xiàng)目”立項(xiàng),占全市1/3。


硬核實(shí)力加持下,無(wú)錫高新區(qū)企業(yè)備受資本市場(chǎng)青睞。2025年年初,江蘇樸荷生物科技有限公司成功登陸美國(guó)納斯達(dá)克,成為全國(guó)皮膚管理單品牌赴美上市“第一股”。至此,無(wú)錫高新區(qū)累計(jì)境內(nèi)外上市企業(yè)已達(dá)40余家,“新吳板塊”的影響力持續(xù)攀升。

WND

產(chǎn)學(xué)研用深融

織密協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)


產(chǎn)學(xué)研用深度融合,是打通創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”的關(guān)鍵路徑。2025年,無(wú)錫高新區(qū)持續(xù)深化與高校、科研院所的戰(zhàn)略合作,以多元合作模式架起科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)的橋梁,讓創(chuàng)新成果真正從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”,筑牢科技創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)根基。

“雙高協(xié)同”試點(diǎn)落地見(jiàn)效,打造成果轉(zhuǎn)化樣板。不久前,禾糖生物工程(無(wú)錫)有限公司的母乳寡糖項(xiàng)目,順利與無(wú)錫特殊食品與營(yíng)養(yǎng)健康研究院簽訂中試協(xié)議、與無(wú)錫國(guó)際生命科學(xué)創(chuàng)新園簽訂孵化協(xié)議,標(biāo)志著全市首個(gè)“雙高協(xié)同”全鏈條科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成功落地?!岸嗵澚恕p高協(xié)同’項(xiàng)目的加持,我們得到了無(wú)錫高新區(qū)、江南大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園、無(wú)錫特殊食品與營(yíng)養(yǎng)健康研究院和無(wú)錫國(guó)際生命科學(xué)創(chuàng)新園針對(duì)性的幫助和支持,才能快速落地推進(jìn)。”禾糖生工CEO張洪濤感慨道。


作為江蘇省首批“雙高協(xié)同”試點(diǎn)單位,無(wú)錫高新區(qū)攜手江南大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué),精心梳理出涵蓋100余項(xiàng)企業(yè)需求、8400余項(xiàng)專利成果、近500臺(tái)套共享設(shè)備及1700余名專家的“三張清單”,精準(zhǔn)破解科技成果轉(zhuǎn)化中的“斷點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問(wèn)題。母乳寡糖項(xiàng)目正是試點(diǎn)啟動(dòng)以來(lái)首個(gè)全過(guò)程成功實(shí)踐的標(biāo)桿項(xiàng)目。試點(diǎn)半年多來(lái),成效顯著:與國(guó)投集團(tuán)、江南大學(xué)共建國(guó)投新質(zhì)蛋白生物制造創(chuàng)新中心,藥科大學(xué)無(wú)錫創(chuàng)新研究院創(chuàng)新藥物研發(fā)等6大創(chuàng)新平臺(tái)啟動(dòng)建設(shè),特殊食品與營(yíng)養(yǎng)健康研究院科研團(tuán)隊(duì)榮獲教育部科技成果一等獎(jiǎng),成功孵化科技企業(yè)7家,落地產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目30余項(xiàng),合作金額超千萬(wàn)元,讓協(xié)同創(chuàng)新的紅利充分釋放。

搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移中心集群,提速成果轉(zhuǎn)化效率。無(wú)錫高新區(qū)先后與浙江大學(xué)、江南大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校共建7家專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,搭建起高校科研與企業(yè)需求的對(duì)接橋梁。目前,區(qū)內(nèi)企業(yè)已與國(guó)內(nèi)外200多家高校、科研院所累計(jì)開展“五技”服務(wù)合作800余項(xiàng)。依托技術(shù)轉(zhuǎn)移中心集群,不斷完善科技成果轉(zhuǎn)化一體化服務(wù)支撐平臺(tái),目前已進(jìn)駐高校90余所、集聚專家2400余名、發(fā)布科技成果5000余項(xiàng),年均促成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目近100項(xiàng),有關(guān)項(xiàng)目獲批江蘇省前沿計(jì)劃及中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),讓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化跑出“加速度”。


鏈接全球創(chuàng)新資源,開辟跨境合作新賽道。在火炬中心的支持下,無(wú)錫高新區(qū)與匈牙利歐布達(dá)大學(xué)共建“中匈火炬創(chuàng)新中心”,搭建起中歐科創(chuàng)合作的堅(jiān)實(shí)橋梁;成功簽約“中韓火炬創(chuàng)新園”,通過(guò)共建國(guó)際創(chuàng)新合作平臺(tái),推動(dòng)各方在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化等領(lǐng)域深化合作,實(shí)現(xiàn)跨境協(xié)同、互利共贏。

WND

引育并舉聚才

筑牢科創(chuàng)人才根基


科技創(chuàng)新,人才為基。人才是驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新的第一資源,無(wú)錫高新區(qū)始終把人才引育放在突出位置,不斷健全人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制,為科創(chuàng)發(fā)展注入源源不斷的智力支撐。目前,全區(qū)已累計(jì)引育國(guó)家級(jí)專家約200名、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才200余名,國(guó)、省、市重點(diǎn)人才入選數(shù)量連續(xù)七年穩(wěn)居全市第一。

產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)引才,打造引才育才新模式?!拔覍W(xué)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),希望能在實(shí)訓(xùn)中了解人工智能前沿技術(shù),爭(zhēng)取留在無(wú)錫高新區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展?!痹跓o(wú)錫高新區(qū)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才實(shí)訓(xùn)學(xué)院的實(shí)訓(xùn)班上,悉尼大學(xué)學(xué)子趙盛龍道出了自己的期待。此次實(shí)訓(xùn)活動(dòng),吸引了來(lái)自五湖四海的750名優(yōu)秀學(xué)子齊聚無(wú)錫高新區(qū)。作為引才育才的重要載體,產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才實(shí)訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)新構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)引才”體系,打造“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)主導(dǎo)、校企協(xié)同”的全新模式,目前合作高校已覆蓋海內(nèi)外1078所,完成實(shí)訓(xùn)3240人,為藥明合聯(lián)、先導(dǎo)智能等專精特新企業(yè)、上市企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才1600余名。同時(shí),學(xué)院與復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等30所國(guó)內(nèi)985高校及海外知名院校達(dá)成“學(xué)分互認(rèn)”,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)課程與高校課程深度融合。


在產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)日趨成熟的基礎(chǔ)上,無(wú)錫高新區(qū)聯(lián)合GE醫(yī)療、朗新科技等行業(yè)龍頭企業(yè)共建“教學(xué)工廠”,創(chuàng)新開設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)班。2025年12月初,首期創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)班開班,精準(zhǔn)聚焦成立1-3年的初創(chuàng)型科技企業(yè)領(lǐng)軍人才,實(shí)現(xiàn)人才培育從“培育優(yōu)秀雇員”到“賦能優(yōu)質(zhì)雇主”的轉(zhuǎn)型升級(jí)。此外,還深化與高校合作、聚力聯(lián)合育才,與華中科技大學(xué)、東南大學(xué)等5所高校共建國(guó)家卓越工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地,與浙江大學(xué)、香港理工大學(xué)等7所高校合作成立“人才培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐基地”,構(gòu)建起多維度、多層次的育才體系。


優(yōu)化人才政策,打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。依托“飛鳳人才計(jì)劃”,無(wú)錫高新區(qū)建立人才動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),精準(zhǔn)實(shí)施人才引育工程,重點(diǎn)招引未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、高水平人才、復(fù)合型人才及優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。2025年5月,無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))重磅發(fā)布《“飛鳳人才計(jì)劃”青年人才、博士后人才以及技能技藝人才引育實(shí)施辦法》,從資金支持等多方面為青年人才、博士后人才、技能技藝人才保駕護(hù)航,進(jìn)一步完善人才引育體系。同時(shí),創(chuàng)新實(shí)行人才舉薦“白名單”制度,持續(xù)鞏固人才引育優(yōu)勢(shì),為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展筑牢人才基石。

編輯 | 楊亦哲

文字 | 張安宇

來(lái)源 | 無(wú)錫日?qǐng)?bào)




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