今天的電商公司倒閉，純屬活該！

看看你們的運(yùn)營(yíng)有多差、管理有多亂！拼死拼活的員工，拿著和混日子的員工一模一樣的工資。更離譜的是，你天天喊著招優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)，覺(jué)得招到的人有多厲害，可他們用的全是八年前的老方法，怎么可能做好今天的生意？

有時(shí)候招人，還盯著“會(huì)投鉆展”“會(huì)招淘寶客”這些標(biāo)準(zhǔn)——這都是五六年前的老黃歷了！真正厲害的運(yùn)營(yíng)，一看這家公司連技術(shù)趨勢(shì)都不懂，根本不會(huì)來(lái)。今天招人，核心要看會(huì)不會(huì)關(guān)鍵詞推廣、人群推廣、全站運(yùn)營(yíng)，懂不懂超級(jí)短視頻、小紅書(shū)布局、站外引流打法。用老思路招新人，用老方法做新生意，不倒閉才怪！

你和老板溝通，脾氣都這么沖嗎？我從不跟老板說(shuō)哄人開(kāi)心的話(huà)，只說(shuō)直面問(wèn)題的話(huà)——最終目的是幫他把業(yè)績(jī)拉起來(lái)。我不在乎老板的情緒，他要是因?yàn)槲艺f(shuō)話(huà)直就恨我，那恨就恨，以后別打交道就是。但如果他聽(tīng)了我的話(huà)，最后把業(yè)績(jī)做得一飛沖天，自然會(huì)感激我。

我自己只愿意做雪中送炭的事，從來(lái)不做錦上添花的活，我一直都是這個(gè)信念。

我之前在蘇州有個(gè)朋友，我們認(rèn)識(shí)十幾年了。當(dāng)時(shí)他的電商公司出了大問(wèn)題，眼看要負(fù)債、要破產(chǎn)，我直接跟他說(shuō)：“今天公司走到這一步，百分之百的問(wèn)題都在你自己身上?！?我當(dāng)場(chǎng)給他出了一套策略，他照做之后，僅僅一年時(shí)間，公司銷(xiāo)售額就破億了。

現(xiàn)在他的公司利潤(rùn)高得嚇人——哪怕產(chǎn)品打五折，還有60%的利潤(rùn)，如今已經(jīng)成了當(dāng)?shù)氐臉?biāo)桿企業(yè)。他公司里兩個(gè)關(guān)鍵的合作方，都是我介紹過(guò)去的。看著兄弟現(xiàn)在過(guò)得這么好，我也特別開(kāi)心。

所以我這人，能為兄弟兩肋插刀；但只要對(duì)方已經(jīng)活得風(fēng)生水起，我一般就會(huì)主動(dòng)從他身邊撤離。