阿方索·戴維斯、馬利克·蒂爾曼、喬瓦尼·雷納、泰勒·亞當斯、克里斯蒂安·普利西奇等，這些北美球員都將德國作為登陸歐洲足壇的第一站，而這樣的例子還有很多。

德甲與北美的合作淵源已久，且仍在持續(xù)深化。如今，通過與拜仁慕尼黑和萊比錫紅牛兩大頂級俱樂部聯(lián)手，德甲正以一項新穎獨特的人才選拔賽事，進一步鞏固雙方的聯(lián)結(jié)。

德甲與體育平臺Top Baller 合作，在北美推出了面向U16少年的多城市1v1錦標賽系列活動。四場資格賽中的首場已順利落幕，總決賽定于2026年4月舉行。賽事旨在通過一個側(cè)重個人技術(shù)、專業(yè)能力與競技強度的競賽環(huán)境，發(fā)掘頂尖足球后備人才。

“與Top Baller的合作對我們而言非常契合。這是一項充滿活力的新興活動，既能發(fā)掘優(yōu)秀球員，又以足球發(fā)展為本，不采用‘付費參賽’模式——這一點對我們來說至關(guān)重要?！钡录酌乐迏^(qū)執(zhí)行副總裁羅賓·奧斯特曼在德甲官網(wǎng)獨家采訪時表示。

“與此同時，它也符合我們的整體策略：打造具有吸引力的內(nèi)容，向更廣泛的受眾講述德甲故事?！?/p>

脫穎而出者將獲重磅機遇

拜仁慕尼黑和萊比錫紅牛為賽事提供了豐厚的獎勵，為表現(xiàn)突出的參與者敞開大門。

每場資格賽的獲勝者將獲得明年夏天拜仁慕尼黑青年杯資格賽的參賽名額。此后，球員有望晉級，代表北美隊參加在慕尼黑舉辦的青年杯正賽，或獲得拜仁全球青訓學院項目的邀請。

另一方面，萊比錫紅牛將派遣球探出席錦標賽總決賽，并挑選兩名潛力球員前往德國，在俱樂部青訓學院接受為期一周的集訓。

這兩家俱樂部均與北美職業(yè)大聯(lián)盟（MLS）保持著緊密聯(lián)系：萊比錫紅牛與北美姐妹俱樂部紐約紅牛關(guān)系密切，而拜仁慕尼黑則與洛杉磯足球俱樂部以“紅金足球計劃”為紐帶，開展全球足球發(fā)展合作。

“這對所有人來說都是三贏的局面，”奧斯特曼說，“如果這項賽事能助力拜仁和萊比錫的青少年足球事業(yè)發(fā)展，我們也將從中受益。”

拜仁人才體系迎來新平臺

拜仁慕尼黑通過“拜仁慕尼黑人才培養(yǎng)體系（FC Bayern Pathway）”構(gòu)建了結(jié)構(gòu)完善的全球球探網(wǎng)絡(luò)，該體系由一系列國內(nèi)外訓練營組成，讓年輕球員有機會接受拜仁專業(yè)教練的評估。

拜仁美洲區(qū)總經(jīng)理朱莉婭·維勒認為，這項新的北美1v1錦標賽與該體系自然契合。

“對我們而言，這是一次絕佳的參與機會，能為現(xiàn)有的拜仁人才培養(yǎng)體系增添新的內(nèi)容。它讓我們能在早期接觸到有天賦的球員，搭建起草根足球與職業(yè)俱樂部環(huán)境之間的橋梁?！本S勒在接受德甲官網(wǎng)獨家采訪時表示。

“打造足球社群、為未被發(fā)掘的人才提供嶄露頭角的機會——這一理念與我們的價值觀高度一致?！?/p>

除了人才選拔，維勒還強調(diào)了賽事在連接下一代球迷方面的價值。“這也是我們與年輕受眾互動的獨特契機。這項賽事形式新穎、節(jié)奏緊湊、充滿活力，這也是它能在各大平臺吸引大量關(guān)注的原因之一。總的來說，通過這項賽事，我們能向外界展示拜仁在當?shù)厥袌龅拇嬖诟?、參與度和投入度?！彼a充道。

她還著重指出，表現(xiàn)突出的球員將獲得真正的關(guān)注與機會?！皩ξ覀儊碚f，真實性至關(guān)重要：我們現(xiàn)場總會有拜仁的正式員工。這意味著參與者能被真正看到、得到專業(yè)評估，并有實實在在的機會融入拜仁的生態(tài)體系?！?/p>

首場資格賽于11月1日在紐約市舉行（圖片來源：德甲美洲）。

萊比錫紅牛期待發(fā)掘新星

萊比錫紅牛青訓總監(jiān)大衛(wèi)·瓦格納認為，這項項目與俱樂部積極發(fā)掘和培養(yǎng)年輕人才的定位天然契合。

隨著2026年世界杯日益臨近，加之俱樂部與紐約紅牛的緊密聯(lián)系，瓦格納認為此時推出該賽事恰逢其時。“如果能在這項賽事中找到下一位巨星，那將太棒了，”瓦格納在接受德甲官網(wǎng)獨家采訪時說。

“沒人能預(yù)知結(jié)果，但至少我們給自己創(chuàng)造了機會，而這正是生命的意義所在。”這位萊比錫紅牛青訓負責人補充道。

盡管1v1的賽制更能凸顯個人技術(shù)和競技強度，但也有人質(zhì)疑它能否全面反映球員在全隊配合中的表現(xiàn)。瓦格納對這一賽制充滿興趣，期待能有驚喜發(fā)現(xiàn)。

“我自己也很想看看我們能發(fā)掘出什么樣的人才。在這樣的賽事中，你會看到很多令人驚艷的技巧。而這些技巧如何在團隊中發(fā)揮作用，也是一個令人期待的看點。”他說。

即使入選球員僅在萊比錫接受一周集訓，瓦格納也堅持表示評估會做到全面細致。“球員和我們相處一周后，我們或多或少就能了解關(guān)于他的所有必要信息，”他指出，“我們能很好地判斷出，相較于隊中已有的年輕球員，他的天賦處于什么水平?！?/p>

泰勒·亞當斯的成功范例

泰勒·亞當斯仍是北美球員從紐約紅牛加盟萊比錫紅牛后最成功的案例，也是真正在這家德甲俱樂部站穩(wěn)腳跟的北美球員。

亞當斯于2019年1月加盟萊比錫，為球隊出場超過100次，如今已成為伯恩茅斯隊的常規(guī)主力。

“要成就像泰勒這樣的成功故事，需要諸多因素的契合，”大衛(wèi)·瓦格納說，“當你引進一名外籍球員時，穩(wěn)定安靜的環(huán)境至關(guān)重要，而泰勒當時就得到了這樣一個完美的平臺。”

瓦格納強調(diào)了萊比錫紅牛與紐約紅牛緊密合作的重要性，最近已有多名北美球員前往德國參加集訓。展望未來，其中的重點是完善萊比錫從青訓學院到一線隊的晉升通道。

“這是我們希望改進的方向之一，也是我擔任這份職務(wù)的原因，”去年夏天出任青訓總監(jiān)的瓦格納說。

“我們不能說在將青訓球員提拔至一線隊方面有著輝煌的過往戰(zhàn)績，”他補充道，“但我們更應(yīng)著眼未來。”

本賽季一線隊陣容龐大，年輕球員的出場機會可能有限，但他預(yù)計明年將會有更多空間。盡管萊比錫樂于發(fā)掘下一位北美球星，但瓦格納強調(diào)，國籍并非選拔的首要考量因素。