堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在推進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)程中，強化基層黨組織建設(shè)，提升黨員教育管理的質(zhì)量與效能，不僅是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，更是激發(fā)企業(yè)活力的重要路徑。這就需要聚焦基層黨建工作實際，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，在健全工作機制、抓好教育培訓(xùn)。

健全工作機制 筑牢思想根基

理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。企業(yè)基層黨支部要不斷健全工作機制，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，幫助職工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

一是要扎實開展理論武裝。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，定期開展批評與自我批評。高質(zhì)量開展好主題黨日活動和自愿服務(wù)活動，深入踐行社會主義核心價值觀。用好紅色文化資源，加強黨史學(xué)習(xí)教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)黨員愛黨愛國愛企愛崗。充分利用學(xué)習(xí)強國APP等網(wǎng)上平臺，組織好在線學(xué)習(xí)、主題研討、青年講黨課。用好辦公室“小陣地”開展特色微黨課。通過豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容、新穎的學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位、提升思想覺悟、勇?lián)鷷r代使命。在凝心聚力中共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是要深度融合企業(yè)文化。黨建是國有企業(yè)的根和魂,文化是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)文化與黨建思政工作的目標(biāo)是一致的。國企在發(fā)展進(jìn)程中，形成了具有鮮明特色的企業(yè)文化和企業(yè)家精神。要把黨建的觸角延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，深入挖掘企業(yè)特色文化內(nèi)涵，促進(jìn)黨建與企業(yè)文化深度融合，以文化之力，鑄強企之魂。同時，大力培育和弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，鼓勵黨員在平凡崗位上干出不平凡業(yè)績。

三是要落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任。強化家風(fēng)教育，筑牢拒腐防變的家庭防線。做實警示教育，深化以案為鑒、以案示警，用身邊事教育身邊人。引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

注重提升質(zhì)效　激發(fā)組織活力

基層黨支部要重視黨建工作的質(zhì)和效，以提升“質(zhì)、效”為目標(biāo)，注重黨建活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新，將思想政治工作融入日常職工教育工作，激發(fā)企業(yè)組織活力，構(gòu)建良好的組織生態(tài)。

一是要貼近組織實際。黨建活動開展要著眼于貼近企業(yè)項目建設(shè)和發(fā)展實際，貼近黨員群眾，將黨建活動融入基層組織、企業(yè)項目建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展的方方面面，并與企業(yè)文化建設(shè)充分結(jié)合起來。同時可將黨建活動工作納入企業(yè)考核體系，激勵并實現(xiàn)企業(yè)職工的日常工作與思想政治素養(yǎng)的共同提升，讓職工在日常工作中提升思想覺悟，在企業(yè)思政工作規(guī)劃與具體實踐中，將思想政治教育工作落實落地。

二是要注重品牌建設(shè)�？梢詮V泛開展“大愛黨員工程”“先鋒黨員工程”等黨建品牌主題活動，吸引廣大黨員干部積極參與黨建品牌創(chuàng)建,推出一批有特色、有亮點、有成效的基層黨建品牌，激發(fā)企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)隊伍的組織活力。同時注重強化黨建帶團建品牌活動，積極推動“青春在行動”“奮發(fā)有為新征程”等弘揚正旋律的品牌黨建活動，激發(fā)年輕黨員、團員的干事熱情和奮斗動力，積極投身重點項目建設(shè)。

三是要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。完善民主管理形式，廣泛開展合理化建議征集，大力宣傳先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡，加強群眾性文化陣地建設(shè)，適時開展形式多樣、喜聞樂見的群眾性文娛活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，扎實開展好普惠、慰問、幫扶等工作，讓職工的工作和生活更幸福。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn) 提升黨員素質(zhì)

基層黨支部教育要在隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化的新形勢下，加強思想政治教育、全員培訓(xùn)、完善制度管理，為職工搭建內(nèi)容豐富形式多樣的教育渠道和平臺，從而提升黨員素質(zhì)。

一是要強化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。通過構(gòu)建學(xué)習(xí)機制，在長效機制上做出保障，搭建各類學(xué)習(xí)平臺，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，搭建成長平臺，加強學(xué)習(xí)激勵，建立學(xué)習(xí)考核，保證學(xué)有專業(yè)、學(xué)有所用。要注重培育職工的四種品格：工作上要求真務(wù)實，質(zhì)量至上；精神上要用心做事，奮發(fā)進(jìn)��；個人品質(zhì)上要誠實守信，廉潔自律；工作中要民主平等，團結(jié)協(xié)作。

二是要加強業(yè)務(wù)類培訓(xùn)，通過把思想政治方面的要求融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，延伸至安全生產(chǎn)知識、專業(yè)技能等培訓(xùn)，提升培訓(xùn)對象對思想政治要求的接受度。要注重實際操作實務(wù)，例如將職工大會、新進(jìn)員工座談會等，做為思想政治工作的重要場所；通過開展安全演講、安全口號征集等活動，讓安全理念入心；通過線上交流群的形式，研究探討解決工作中遇到的各類管理和技術(shù)問題等等。

三是要因人施教，因材施教，正向激勵。大力鼓勵基層職工強化技能訓(xùn)練，舉辦職工業(yè)務(wù)技能競賽、技能比武，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶動作用，重視對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與使用，選拔業(yè)務(wù)技能人才走上管理崗位。同時還應(yīng)廣泛開展諸如演講比賽、才藝比拼、知識競賽等文體活動，為基層職工搭建展示自我的舞臺，促進(jìn)基層職工綜合發(fā)展、素質(zhì)提升。

編輯：張靜玉

校對： 曉亮

來源： 陳 強(山西煤炭運銷集團晉中有限公司）