1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68.

每到歲末年初，職場人最關(guān)心的話題莫過于年終獎(jiǎng)，而今年，一家科技企業(yè)的舉動(dòng)徹底點(diǎn)燃了輿論場。

小李偶然發(fā)現(xiàn)，智能清潔領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)追覓科技在發(fā)放常規(guī)年終獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，額外為每一位員工準(zhǔn)備了1克黃金作為特別福利。按當(dāng)前市價(jià)估算，這項(xiàng)全員激勵(lì)計(jì)劃總投入接近2600萬元人民幣。

值得注意的是，追覓科技內(nèi)部通訊群的成員數(shù)量已逼近1.9萬人，這意味著此次黃金派發(fā)覆蓋范圍極廣，真正做到人人有份。如此規(guī)模的普惠型實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，在國內(nèi)科技企業(yè)中實(shí)屬罕見。

這一看似“豪氣沖天”的決策，究竟是情緒化的企業(yè)秀富，還是基于堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的戰(zhàn)略表達(dá)？而推動(dòng)這一切的掌舵者，又有著怎樣不為人知的成長軌跡？

2600萬黃金福利的底氣

能夠一次性拿出超過兩千萬元用于員工關(guān)懷，并非源于突發(fā)奇想，而是建立在持續(xù)強(qiáng)勁的經(jīng)營表現(xiàn)之上。追覓科技的這份自信，源自其令人矚目的業(yè)績躍升。

熟悉智能家電賽道的人都清楚，清潔機(jī)器人市場早已進(jìn)入白熱化階段，品牌間圍繞產(chǎn)品性能、用戶體驗(yàn)展開激烈角逐。然而，追覓卻在這片紅海中實(shí)現(xiàn)了跨越式成長。

數(shù)字最具說服力：這家創(chuàng)立于2017年的公司，已連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)年均復(fù)合增長率突破100%。這意味著每過一年，企業(yè)的整體體量至少翻一番。

更引人注目的是，截至2025年上半年，公司的營業(yè)收入已經(jīng)超越2024全年總額，展現(xiàn)出前所未有的增長加速度。

這種爆發(fā)式擴(kuò)張節(jié)奏，在整個(gè)消費(fèi)電子領(lǐng)域堪稱奇跡，甚至被業(yè)內(nèi)稱為“追覓速度”。

迅猛的增長也迅速轉(zhuǎn)化為全球市場份額的提升。過去，高端掃地機(jī)市場長期由海外品牌主導(dǎo)，如今中國智造正全面改寫行業(yè)格局。

根據(jù)IDC發(fā)布的2025年前三個(gè)季度數(shù)據(jù)，追覓科技在全球掃地機(jī)器人市場的占有率達(dá)到12.4%，位列全球第三，緊隨石頭科技與科沃斯之后。

憑借核心技術(shù)優(yōu)勢和全球化布局，成功躋身行業(yè)“四小龍”行列，這樣的地位也讓企業(yè)具備了回饋員工的雄厚資本。

唯有企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)盈利飛躍，才可能將發(fā)展紅利廣泛分享給每一位奮斗者。

值得一提的是，此次黃金激勵(lì)并非孤立動(dòng)作。同期，公司還宣布將組織一場專屬南極探險(xiǎn)之旅，獎(jiǎng)勵(lì)十位對公司有突出貢獻(xiàn)的核心骨干。

一邊是面向全體成員的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，另一邊則是針對頂尖人才的精神激勵(lì)與稀缺體驗(yàn)，雙重機(jī)制并行，既增強(qiáng)了基層員工的歸屬感，也強(qiáng)化了核心團(tuán)隊(duì)的忠誠度。

掌舵人的硬核底色

支撐起如此驚人增長曲線的，離不開一位眼光前瞻、技術(shù)功底深厚的領(lǐng)導(dǎo)者。追覓科技創(chuàng)始人俞浩，其個(gè)人履歷遠(yuǎn)比公眾想象得更加耀眼。

鮮有人知的是，俞浩畢業(yè)于清華大學(xué)航空航天學(xué)院，是一名名副其實(shí)的頂尖學(xué)府出身的技術(shù)專家，在飛行器設(shè)計(jì)方面擁有深厚積累。

早在大學(xué)時(shí)期，他就投身于無人機(jī)研發(fā)前沿，是中國最早一批四旋翼飛行器開發(fā)者之一，并成功研制出全球首款三旋翼結(jié)構(gòu)飛行器。

他還牽頭組建了清華大學(xué)“天空工場”，這個(gè)學(xué)生創(chuàng)新平臺后來成為孕育多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)的搖籃，也為他日后的創(chuàng)業(yè)之路埋下伏筆。

從校園時(shí)期的自主探索，到商業(yè)化進(jìn)程中的持續(xù)攻堅(jiān)，俞浩始終堅(jiān)持走自主研發(fā)路線，這種對技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著，也成為追覓企業(yè)文化的核心基因。

他的卓越能力也獲得了權(quán)威認(rèn)可：2021年入選《財(cái)富》中文版“中國40位40歲以下商界精英”榜單，該名單匯聚了全國最具潛力的青年企業(yè)家。

兩年后，即2024年，他又榮獲“安永企業(yè)家獎(jiǎng)”，這一獎(jiǎng)項(xiàng)被譽(yù)為商界奧斯卡，專門表彰在創(chuàng)新實(shí)踐與產(chǎn)業(yè)影響方面做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)領(lǐng)袖。

深入了解俞浩的經(jīng)歷便會明白，追覓科技的成功絕非偶然。一位兼具學(xué)術(shù)背景與工程思維的創(chuàng)始人，自然會把技術(shù)研發(fā)視為企業(yè)生存發(fā)展的命脈。

自成立之初，追覓便聚焦高速數(shù)字馬達(dá)、AI路徑規(guī)劃、流體力學(xué)等底層技術(shù)攻關(guān)，推出的仿生機(jī)械臂掃地機(jī)器人等產(chǎn)品，正是因技術(shù)領(lǐng)先而贏得消費(fèi)者青睞。

正是這樣一位深耕硬科技的領(lǐng)航者，才能帶領(lǐng)企業(yè)在強(qiáng)敵環(huán)伺的競爭環(huán)境中脫穎而出，開辟出屬于自己的發(fā)展空間。

野心藏不住

俞浩的非凡之處，不僅體現(xiàn)在帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高速增長，更在于他對未來藍(lán)圖的深遠(yuǎn)謀劃。

當(dāng)掃地機(jī)器人業(yè)務(wù)步入穩(wěn)定增長通道時(shí)，追覓科技已悄然啟動(dòng)多元化戰(zhàn)略布局，展現(xiàn)出超越單一品類的宏大愿景。

近年來，公司陸續(xù)進(jìn)軍家用空調(diào)、洗地機(jī)、無人機(jī)以及智能手機(jī)等多個(gè)新賽道，不斷拓寬產(chǎn)品矩陣邊界。而最令人震驚的消息，則是2025年8月正式官宣進(jìn)軍新能源汽車領(lǐng)域。

更令人咋舌的是，首款車型定位為超豪華純電動(dòng)超跑，直接對標(biāo)布加迪威龍，計(jì)劃于2027年全球首發(fā)亮相。

外界初聞此訊多持懷疑態(tài)度，但結(jié)合俞浩的航空航天教育背景便可理解——他對精密制造與智能系統(tǒng)的融合有著深刻理解，造車夢想或許早已醞釀多年。

事實(shí)上，早在2013年，他就在研究生期間撰寫過一份完整的汽車項(xiàng)目可行性報(bào)告，可見其對出行科技的關(guān)注由來已久。

與此同時(shí)，追覓在智能感知算法、空氣動(dòng)力學(xué)、電池管理系統(tǒng)等方面的技術(shù)積淀，恰好契合高端電動(dòng)車的發(fā)展方向。

當(dāng)前汽車行業(yè)正處于從追求銷量規(guī)模向注重技術(shù)品質(zhì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，盡管新勢力入局面臨重重挑戰(zhàn)，但依托扎實(shí)的研發(fā)能力，追覓有望在高端智能電動(dòng)細(xì)分市場占據(jù)一席之地。

除了產(chǎn)業(yè)層面的跨界拓展，公司在資本運(yùn)作上也已完成關(guān)鍵落子。

近期，嘉美包裝發(fā)布公告顯示，俞浩通過其控制的股權(quán)投資平臺，以22.82億元完成對上市公司控股權(quán)的收購，相當(dāng)于提前鎖定一個(gè)現(xiàn)成的A股資本通道。

雖然目前暫無調(diào)整原有主業(yè)的打算，但從長遠(yuǎn)看，此舉為追覓生態(tài)體系內(nèi)的多個(gè)業(yè)務(wù)板塊獨(dú)立融資或上市提供了極大便利。

俞浩本人曾在社交平臺透露，自2026年底起，旗下各業(yè)務(wù)單元將在全球主要資本市場密集推進(jìn)IPO進(jìn)程，形成“下餃子”式的上市浪潮。

業(yè)務(wù)多元延展疊加資本路徑清晰布局，追覓未來的戰(zhàn)略圖景正逐漸浮現(xiàn)。

結(jié)語

斥資2600萬元為全體員工發(fā)放黃金，追覓科技這一舉動(dòng)不僅引發(fā)打工人群體廣泛羨慕，更向外界傳遞出強(qiáng)烈信號：這是一家既有實(shí)力又有溫度的企業(yè)。

背后支撐這場福利盛宴的，是連續(xù)六年翻倍增長的經(jīng)營成果，是創(chuàng)始人俞浩深厚的科研底蘊(yùn)與前瞻性視野，更是企業(yè)邁向全球化、多業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的堅(jiān)定決心。

從智能清潔設(shè)備的破局者，到高端新能源汽車的挑戰(zhàn)者，追覓科技的每一次跨越都彰顯出強(qiáng)大的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

全員獲贈黃金不是終點(diǎn)，而是企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段的重要標(biāo)志。相信在堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與人性化管理雙輪驅(qū)動(dòng)下，追覓科技將繼續(xù)創(chuàng)造行業(yè)驚喜，同時(shí)也為現(xiàn)代企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長樹立了典范樣本。