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為持續(xù)充實(shí)公交車輛駕駛員隊(duì)伍、提升公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平，市公交公司擬面向社會(huì)公開招聘一批綜合素質(zhì)優(yōu)良、駕駛技術(shù)過硬、服務(wù)規(guī)范文明的公交車輛駕駛員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

公交車輛駕駛員 20人（第一批）

二、崗位招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.熱愛城市公交事業(yè)，具有良好的思想素質(zhì)、政治素養(yǎng)、安全駕駛意識(shí)及經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念；

2.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車“A1”或“A3”駕駛證滿一年；

3.女性38周歲以下，男性43周歲以下；已有職工社保和醫(yī)保繳費(fèi)經(jīng)歷和記錄人員可適當(dāng)放寬；

4.高中及以上學(xué)歷（退伍軍人、就業(yè)失業(yè)人員、專業(yè)技能或?qū)I(yè)技術(shù)人員、持有道路旅客運(yùn)輸資格證、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等人員可優(yōu)先）；

5.身體健康、視力正常、體貌端正、無(wú)傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾病；

6.無(wú)違法犯罪、無(wú)征信不良記錄、無(wú)吸毒史及無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為；

7.近3年無(wú)較大及以上安全責(zé)任事故和不良駕駛記錄。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

6.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期未滿或期滿后影響使用的；

7.曾在本公司工作期間，因違紀(jì)違規(guī)被本公司辭退、解聘的。

三、招聘程序

招聘工作采用線上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、培訓(xùn)考核、體檢、考察及公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）第一批報(bào)名時(shí)間

2026年1月4日至1月18日（工作日：9:00—12:00，14:00—17:00）。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名提供以下資料：

1.《報(bào)名登記表》1份（附件1）

2.身份證正反面復(fù)印件1份

3.戶口本復(fù)印件1份

4.畢業(yè)證復(fù)印件1份

5.機(jī)動(dòng)車駕駛證（原件）

6.客運(yùn)資格證（如有）

7.崗位要求的工作經(jīng)歷、工作證明

8.3年無(wú)交通事故證明1份

9.無(wú)犯罪記錄證明

10.個(gè)人征信報(bào)告

11.社保歷年繳費(fèi)對(duì)賬單（如有）

12.其他相關(guān)資料（如有）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司人力資源分公司，地址為廣元市交通物流港上西園區(qū)B座4樓交服集團(tuán)黨群部，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0839-2517797。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將原件掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱（375573301@qq.com），發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件名稱和報(bào)名資料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）考核

采用實(shí)操或?qū)嵅?筆試方式，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及其他具體安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。其中：

1.資格審核后招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不超過1:5的，采取實(shí)操的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)操成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線70分及以上，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，實(shí)操成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上且須考核小組三分之二以上成員表決通過，否則視為考核不合格。

2.資格審核后招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，采取實(shí)操+筆試方式進(jìn)行，根據(jù)實(shí)操成績(jī)高低按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，綜合考核成績(jī)中實(shí)操成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%。

（四）體檢

根據(jù)綜合考核成績(jī)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入；招聘人員與通過綜合測(cè)試人數(shù)不足1:2的，通過綜合測(cè)試人員全部進(jìn)入），統(tǒng)一參加職業(yè)健康體檢及心理素質(zhì)測(cè)試。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額，則根據(jù)考核成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的不予以聘用。

（五）考察及公示

按照應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、安全服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考察，主要考察崗位匹配情況。結(jié)合專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力考核結(jié)果綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員�？疾煺J(rèn)為不適宜從事該崗位工作的，不予錄用。擬錄用人員在廣元市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、廣元市公共交通有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

（六）錄用

體檢合格并公示無(wú)異議的予以錄用，辦理入職、簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)，試用期為3個(gè)月。薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通信暢通，聯(lián)系方式如有變更請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)告知，因無(wú)法取得聯(lián)系或未及時(shí)回復(fù)的，視作棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。資格審核不合格或未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不另行通知。

（二）按程序確定本次招聘擬聘用人員后，若擬聘用人數(shù)少于本次招聘人數(shù)，本次招聘剩余指標(biāo)順延至下批次招聘使用；若擬聘用人數(shù)超過本次招聘人數(shù)，可提前啟用后一批次招聘指標(biāo)。

（三）招聘與公告發(fā)布平臺(tái)：廣元市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)（https://gzw.cngy.gov.cn）、廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://gysjfjt.com）、廣元市公共交通有限公司微信公眾號(hào)。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)及提供的信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞實(shí)情者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

（五）因不可抗力因素影響，導(dǎo)致報(bào)名、考試、體檢、考察及公示等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間在廣元市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、廣元市公共交通有限公司微信公眾號(hào)上另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

（六）本公告解釋權(quán)歸四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司人力資源分公司和廣元市公共交通有限公司所有。

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一審 | 滌青

二審 | 洪旭

三審 | 李倩