北京時(shí)間12月31日，長(zhǎng)春亞泰官宣蘇亞雷斯離任，為球隊(duì)2025賽季的降級(jí)悲情畫(huà)上句點(diǎn)。3勝5 平11負(fù)的執(zhí)教戰(zhàn)績(jī)，讓這位葡萄牙主帥成為降級(jí)的直接 “背鍋俠”，但將保級(jí)失敗的責(zé)任全部歸咎于他，顯然有失公允。

保級(jí)失敗絕非蘇亞雷斯一人之過(guò)，俱樂(lè)部層面的多重困境才是根本誘因。首當(dāng)其沖的是資金鏈斷裂引發(fā)的連鎖反應(yīng)，亞泰本賽季準(zhǔn)入前就因欠薪問(wèn)題險(xiǎn)些缺席，只能挪用新賽季資金填補(bǔ)舊賬，導(dǎo)致冬窗7名主力集體離隊(duì)，陣容只能用其他球隊(duì)的邊緣球員拼湊。蘇亞雷斯入主后雖有引援計(jì)劃，但目標(biāo)球員因俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況紛紛婉拒，二次轉(zhuǎn)會(huì)僅補(bǔ)充的卡米洛、彭欣力等人，并非能拯救球隊(duì)的核心戰(zhàn)力。

更致命的是傷病侵襲，核心外援西普里安賽季初重傷，貝里奇、吳亞軻等主力先后長(zhǎng)期缺陣，整個(gè)賽季5名外援同時(shí)登場(chǎng)的場(chǎng)次僅1場(chǎng)，殘缺陣容讓任何戰(zhàn)術(shù)都難以落地。此外，賽季前半程的高壓逼搶?xiě)?zhàn)術(shù)已讓球隊(duì)陷入困境，蘇亞雷斯中途接手后，球員需頻繁切換戰(zhàn)術(shù)體系，磨合成本巨大，這也為戰(zhàn)績(jī)崩盤(pán)埋下隱患。

從執(zhí)教表現(xiàn)來(lái)看，蘇亞雷斯雖有不足，但也展現(xiàn)了一定韌性，不應(yīng)被全盤(pán)否定。他推崇的防守反擊戰(zhàn)術(shù)雖讓進(jìn)攻端威脅下降，但也讓球隊(duì)后半程防守失誤率下降15%，在對(duì)陣武漢三鎮(zhèn)等硬仗中，還能帶領(lǐng)球員拼至多人受傷，用頑強(qiáng)斗志換回關(guān)鍵分?jǐn)?shù)。

同時(shí)，他大膽啟用賀一然、玄智健等U22年輕球員，為球隊(duì)留下了未來(lái)重建的火種，這一點(diǎn)值得肯定。但他的短板也同樣明顯，戰(zhàn)術(shù)調(diào)整遲緩、臨場(chǎng)應(yīng)變不足，面對(duì)球隊(duì)補(bǔ)時(shí)階段7次失球的 “魔咒” 未能找到破解之法，這也是他無(wú)法推卸的責(zé)任。綜合來(lái)看，蘇亞雷斯更像是 “背鍋者”，而非降級(jí)的唯一責(zé)任人。

回到 “能否留在中國(guó)足壇” 的問(wèn)題，蘇亞雷斯的優(yōu)勢(shì)依然突出，完全有機(jī)會(huì)獲得新邀約。他曾執(zhí)教北京國(guó)安時(shí)帶隊(duì)拿下聯(lián)賽第四、重返亞冠，展現(xiàn)過(guò)在中超構(gòu)建防守體系的能力，場(chǎng)均搶斷次數(shù)沖進(jìn)聯(lián)賽前三的戰(zhàn)術(shù)成果，是不少保級(jí)隊(duì)急需的特質(zhì)。

更關(guān)鍵的是，當(dāng)前中超多數(shù)俱樂(lè)部轉(zhuǎn)向成本控制的務(wù)實(shí)路線(xiàn)，更青睞能在資源有限情況下凝聚球隊(duì)的教練。蘇亞雷斯在亞泰資金短缺、陣容殘缺的絕境中，仍能保持球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)紀(jì)律，這種 “救火” 能力對(duì)深陷困境的球隊(duì)極具吸引力。參考前海港主帥萊科從中超下課後3年重返歐冠執(zhí)教的案例，只要有合適的平臺(tái)，降級(jí)履歷并非不可洗刷。

不過(guò)，蘇亞雷斯若想留在中國(guó)足壇，也需調(diào)整自身定位。他需要放下過(guò)往的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)念，更靈活地適配球隊(duì)現(xiàn)有陣容，而非強(qiáng)求球員執(zhí)行復(fù)雜體系。同時(shí)，選擇財(cái)政穩(wěn)定、陣容框架相對(duì)完整的中游球隊(duì)或保級(jí)隊(duì)，將是更穩(wěn)妥的選擇，避免重蹈在亞泰 “巧婦難為無(wú)米之炊” 的覆轍。

綜合來(lái)看，長(zhǎng)春亞泰降級(jí)是資金、傷病、戰(zhàn)術(shù)動(dòng)蕩等多重因素疊加的結(jié)果，蘇亞雷斯雖有責(zé)任，但絕非全責(zé)。而他憑借國(guó)安時(shí)期的成功履歷、在困境中展現(xiàn)的執(zhí)教韌性，以及適配中超務(wù)實(shí)選帥邏輯的特質(zhì)，仍有機(jī)會(huì)留在中國(guó)足壇。

（羅掌柜）