來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)

為深入落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步提升醫(yī)院管理精細(xì)化水平與人力資源使用效率，12月29日下午，醫(yī)院在科教樓5層會(huì)議室集中組織參加了《高質(zhì)量發(fā)展背景下醫(yī)院如何提高人效》專題線上培訓(xùn)。本次培訓(xùn)為“東方紅”干部培訓(xùn)班第十四期課程，特邀51醫(yī)管研究院院長(zhǎng)盧銳軍教授擔(dān)任主講。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室主任、副主任及護(hù)士長(zhǎng)約80人參加了培訓(xùn)會(huì)議。

培訓(xùn)中，盧銳軍教授緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，深入剖析了當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在人力資源配置與管理上面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。他結(jié)合前沿管理理論與豐富實(shí)踐案例，系統(tǒng)講解了如何通過(guò)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善績(jī)效管理、強(qiáng)化人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制、提升崗位勝任力與協(xié)同效能等多方面途徑，科學(xué)提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“人效”指標(biāo)。課程內(nèi)容詳實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)，為醫(yī)院下一步推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人力資源的集約高效使用提供了寶貴的思路與方法指導(dǎo)。

參會(huì)人員全程認(rèn)真聆聽，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)緊密結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)際，啟發(fā)性強(qiáng)，對(duì)理解和運(yùn)用人效管理工具、推動(dòng)科室與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展具有重要的實(shí)踐意義。醫(yī)院將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步深化對(duì)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化管理、提升效能的實(shí)際行動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)能力和運(yùn)行效率邁上新臺(tái)階。（來(lái)源：北京中醫(yī)藥大學(xué)孫思邈醫(yī)院）