技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量?！笆奈濉币詠?lái)，山東圍繞省委、省政府決策部署，錨定技能人才評(píng)價(jià)科學(xué)化、社會(huì)化、多元化改革方向，持續(xù)深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)與高質(zhì)量充分就業(yè)同頻共振、與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)同向發(fā)力、與技能人才成長(zhǎng)同步賦能。“十四五”時(shí)期，全省新增取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)257萬(wàn)人次，其中取得高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)154萬(wàn)人次。一大批能工巧匠通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)，活躍在千行百業(yè)，用精湛技藝攻克技術(shù)難題，以創(chuàng)新實(shí)踐推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)技能人才支撐。

在第二屆山東省職業(yè)技能大賽舉辦“魯滋魯味?魯藝魯品”專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力品牌展示活動(dòng)

多元供給：構(gòu)建技能評(píng)價(jià)“新格局”

立足我省“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)、先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略，培育多元化評(píng)價(jià)主體，以自主評(píng)價(jià)企業(yè)為主干，社評(píng)組織、院校協(xié)同發(fā)展，不斷完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作體系，更好滿(mǎn)足技能人才評(píng)價(jià)需求。

企業(yè)評(píng)價(jià)提實(shí)效。鼓勵(lì)以技能人員為主體的規(guī)模以上企業(yè)推行技能人才自主評(píng)價(jià)，全省累計(jì)備案自主評(píng)價(jià)企業(yè)8994家，發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，近135萬(wàn)職工提升職業(yè)技能等級(jí)，實(shí)現(xiàn)職工增技、企業(yè)增效。

社會(huì)評(píng)價(jià)拓渠道。孵化培育優(yōu)質(zhì)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，可評(píng)價(jià)范圍覆蓋機(jī)械制造、數(shù)字信息、綠色環(huán)保等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的179個(gè)職業(yè)，近58萬(wàn)勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，進(jìn)一步壯大技能人才隊(duì)伍。聯(lián)合公安、醫(yī)保等部門(mén)推進(jìn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能評(píng)價(jià)，推動(dòng)勞動(dòng)者職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

院校評(píng)價(jià)育人才。立足技工院校和高校技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)技工院校和高校為本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)近42萬(wàn)本，打通“學(xué)業(yè)—職業(yè)”轉(zhuǎn)化通道，提升院校畢業(yè)生技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試現(xiàn)場(chǎng)

通道升級(jí)：搭建職業(yè)發(fā)展“立交橋”

深入推進(jìn)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，做好人才評(píng)價(jià)和人才成長(zhǎng)的結(jié)合文章，搭建縱向有階梯、橫向可貫通的人才發(fā)展路徑，促進(jìn)技能人才職業(yè)發(fā)展和待遇地位“雙提升”。

縱向上，鼓勵(lì)企業(yè)以特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘為牽引，帶動(dòng)職工提升職業(yè)技能等級(jí)，全省累計(jì)評(píng)聘特級(jí)技師660名、首席技師39名，覆蓋高端裝備、高端化工、現(xiàn)代海洋、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。明確企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的職工兌現(xiàn)相應(yīng)的薪酬待遇，鼓勵(lì)“多勞者多得、技高者多得”。

橫向上，支持技術(shù)技能人才貫通發(fā)展，建立技能人才與管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才同等對(duì)待、互通互轉(zhuǎn)的崗位制度，打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才之間的壁壘，助推企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型技術(shù)技能人才。

職業(yè)引領(lǐng)：開(kāi)辟技能就業(yè)“新賽道”

專(zhuān)項(xiàng)品牌煥新。率先在全國(guó)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核社會(huì)化改革試點(diǎn)，培育“魯滋魯味?魯藝魯品”專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力品牌，鼓勵(lì)引導(dǎo)勞動(dòng)者發(fā)展特色美食制作技能、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和特色手工技藝，以專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力“微技能”，促進(jìn)技能人才“穩(wěn)就業(yè)”，服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)“大發(fā)展”。全省備案專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)263家，可開(kāi)展考核項(xiàng)目達(dá)到136個(gè)，3.1萬(wàn)人次取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。“剪紙”和“魯繡制作”入選國(guó)家級(jí)地方精品特色專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。

標(biāo)準(zhǔn)體系筑基。以新業(yè)態(tài)培育、高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向，持續(xù)加大新職業(yè)信息征集、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開(kāi)發(fā)力度，培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。開(kāi)發(fā)“公路收費(fèi)及監(jiān)控員”等多個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，“家庭教育指導(dǎo)師”“民宿管家”2個(gè)新職業(yè)被納入2022版《國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典》，開(kāi)發(fā)的“水生產(chǎn)處理工”等多個(gè)職業(yè)數(shù)字畫(huà)像上線國(guó)家職業(yè)數(shù)字展館。

質(zhì)效并重：抓牢評(píng)價(jià)質(zhì)量“生命線”

夯實(shí)發(fā)展硬支撐。協(xié)同推進(jìn)考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、題庫(kù)規(guī)范化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。開(kāi)發(fā)涵蓋場(chǎng)地設(shè)備、評(píng)價(jià)題庫(kù)、考場(chǎng)標(biāo)識(shí)、考評(píng)實(shí)施等內(nèi)容的社評(píng)組織考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，提高考務(wù)工作規(guī)范化水平。承接3個(gè)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開(kāi)發(fā)任務(wù)，啟動(dòng)10個(gè)省級(jí)題庫(kù)建設(shè)。建設(shè)全省評(píng)價(jià)專(zhuān)家信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)家分級(jí)管理、統(tǒng)籌使用。

織密質(zhì)量防護(hù)網(wǎng)。圍繞機(jī)構(gòu)備案、定期評(píng)估、退出調(diào)整等核心環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行規(guī)范、動(dòng)態(tài)優(yōu)化的管理機(jī)制。從嚴(yán)管好機(jī)構(gòu)遴選、評(píng)價(jià)實(shí)施與檔案管理各環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量管理有章可循、有跡可查。連續(xù)三年實(shí)施質(zhì)量提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)“筑基—深化—攻堅(jiān)”三步走策略，營(yíng)造公平公正、權(quán)威可信的評(píng)價(jià)氛圍。

（通訊員 唐筱丹 王瑋玉）