從利物浦的角度看，吸引力顯而易見。一名正值當打之年、轉(zhuǎn)會費可能降低甚至不久后可能成為自由身的前鋒，符合俱樂部在市場上追求性價比的偏好。利物浦的招募團隊持續(xù)密切關(guān)注弗拉霍維奇的動態(tài)，深知時機對于嚴肅推進交易至關(guān)重要。

盡管如此，利物浦的內(nèi)部模型對薪資結(jié)構(gòu)有嚴格限制，特別是對新援。任何對弗拉霍維奇的求購都需要謹慎談判，以確保其薪資符合現(xiàn)有框架。

據(jù)報道，弗拉霍維奇年薪超過1900萬英鎊，這一數(shù)字直接縮小了潛在追求者的范圍。對于將薪資平衡與可持續(xù)性作為戰(zhàn)略重點的利物浦而言，匹配這樣的條件將意味著顯著背離既定政策。

這是任何潛在轉(zhuǎn)會的核心矛盾點。盡管利物浦在出現(xiàn)合適人選時已展示出愿意投入高額轉(zhuǎn)會費，但高薪被視為長期風險，可能破壞更衣室薪資平衡并限制未來操作靈活性。

目前來看，幾乎沒有跡象表明利物浦準備滿足弗拉霍維奇當前的薪資要求。任何進展都可能取決于球員接受修訂后的待遇方案，可能通過增加與表現(xiàn)掛鉤的浮動獎金來彌補，而非提供固定的頂薪。

俱樂部以數(shù)據(jù)為導向的評估方式高度重視球員的耐久性與表現(xiàn)的可持續(xù)性，尤其是考慮到英超對身體素質(zhì)的高要求。盡管弗拉霍維奇作為強力禁區(qū)型前鋒的特點已被廣泛認可，但近期的傷病問題為利物浦的考量增添了另一層謹慎。

這些擔憂并非完全排除轉(zhuǎn)會的可能性，但確實強化了一點：利物浦若想推進交易，必須獲得一個整體條件有利的協(xié)議。

利物浦的鋒線規(guī)劃顯示，明年夏天會考慮進一步加強進攻端，尤其是考慮到球隊中鋒位置已有多名資深球員。任何新援都必須能帶來明顯的提升，或是出現(xiàn)一個不容錯過的戰(zhàn)略性機遇。

弗拉霍維奇正屬于這類條件性目標。其天賦得到認可，合同狀況具有吸引力，但高薪問題仍是決定性障礙。除非這方面出現(xiàn)轉(zhuǎn)機，即使其他俱樂部的興趣升溫，利物浦也可能保持距離。