先分享一個可以保真且有跡可循的信息，

截至到12月25日，【葉瞬光】這個角色其實(shí)還在改動，但修正或迭代的具體是動作模組、戰(zhàn)斗特效還是技能數(shù)值，我不知道。

但以月末項(xiàng)目組圍繞【葉瞬光】鋪天蓋地的宣發(fā)看，只要角色還沒上線，都可能處于“未完成 ”——哪怕是上線了，也不是不可改。

圍繞《葉瞬光戰(zhàn)斗設(shè)計(jì)幕后》，直觀感受是，這幫人應(yīng)該算是“偏執(zhí)狂”（褒義），而且，是真的帶著熱情和期待去設(shè)計(jì)游戲。

在我認(rèn)真琢磨出鏡者的談吐、表情、動作時，能感受到一種“不端著的坦誠”，這和其他游戲類似的幕后訪談體現(xiàn)出的氛圍完全不一樣。

這里，我并非一褒一貶，有興趣的朋友可以找一些經(jīng)過時間客觀證明的口碑或風(fēng)評的確不怎么樣的游戲作品，去看看出鏡的制作人、策劃、運(yùn)營、程序等人的那種“狀態(tài)”，如果項(xiàng)目組成員對游戲沒有“激情”，你是能直觀感受到一種“不自信”、甚至一種倦怠和懶散。

同時，【宣發(fā)】本身的風(fēng)格，也能代表游戲項(xiàng)目組的“調(diào)性”，我有時會注意到部分新游上線時的宣發(fā)，會設(shè)計(jì)一些“完全和游戲無關(guān)的無厘頭尬片”，這種作品顯得極為“外行”，我無法從“宣發(fā)”中【感知】到制作組想傳達(dá)給目標(biāo)玩家“什么內(nèi)容”——是福利很好，玩法很特別，還是“我們自以為的抖機(jī)靈很具備傳播屬性”？

《絕區(qū)零》放在目前的米系作品中，挺像是個“異類”——對比《原神》《星穹鐵道》《崩壞3》這3款作品，《絕區(qū)零》似乎更注重【表現(xiàn)】（動向）而不是【敘事】（靜態(tài)）。

尤其是之前圍繞前《原神》員工訪談中提及的，米哈游對自己的定位并不是一家游戲公司——

惡少： 我在加入米哈游第一天的時候，米哈游的創(chuàng)始人們跟我說了這么一句印象深刻的話。他們說： “米哈游不是一家游戲公司，而是一家ACG公司 （Anime、Comics、Games，動畫、漫畫與游戲）?！?/blockquote>

以我的理解，“《絕區(qū)零》似乎更注重【表現(xiàn)】（動向）”似乎反證了“走格子”誕生的考慮，因?yàn)檫@種“表現(xiàn)手法”不是【敘事】本身，而是【表現(xiàn)】敘事。

之后的市場反饋?zhàn)C明，并非“走格子”這種玩法【不好】，而是這種【表現(xiàn)】的節(jié)奏感割裂了游戲體驗(yàn)，一旦硬性的游戲玩法毀滅了游戲體驗(yàn)，游戲必然走向慢性死亡。

回到《葉瞬光戰(zhàn)斗設(shè)計(jì)幕后》上，這次出鏡的有編劇、動作、策劃、特效、音效等人，負(fù)責(zé)視頻后期的同學(xué)必然給出鏡者加了一些磨皮濾鏡，但依舊掩蓋不住各種疲憊。

所以，這時候游戲行業(yè)年輕人多的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了，因?yàn)橄鄬]有婚姻或家庭的硬包袱，且年輕氣盛能抗加班，能實(shí)現(xiàn)高強(qiáng)度的連抽轉(zhuǎn)的同時，保質(zhì)保量。

但肉體上的疲憊和精神上的滿足并不沖突，游戲公司的加班是常態(tài)，何況還是42天為周期的強(qiáng)制更新，即使才子佳人天賦異稟，也必須讓自己融合在管線生產(chǎn)上，保證整個條線的有序推進(jìn)。

很多人對這種企業(yè)的羨慕和向往，或許主要還是集中在【既能做自己喜歡和擅長的事兒】，【還能賺大把的錢——1年能賺大多數(shù)同齡人2倍甚至數(shù)倍的薪水】；

而以我的觀察，“羨慕和向往”則集中在【非嚴(yán)格的線性制作管線】上，這意味著人物、劇情和動作等可以在大家達(dá)成【共識】的前提下，同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)”，而非機(jī)械地完成前一個條線的后續(xù)指標(biāo)。

但這不是沒有代價，即【日常的大量時間會消耗在會議上，溝通、修正甚至妥協(xié)會消耗時間和精力】，好處，自然是一旦相關(guān)概念敲定，推進(jìn)起來的效率和質(zhì)量會很高，【不太會】出現(xiàn)讓人崩潰的返工和扯皮。

我對于這種幕后分享的期待，也集中在“設(shè)計(jì)思路”上。

比如，特效中的顏色設(shè)計(jì)。普通形態(tài)下的小光，動效通過【紅光】表現(xiàn)凌厲；白毛形態(tài)下的小光，動效則通過【白光】來展示，而白色，源自于【光】。

比如，終結(jié)技動畫中滿屏的劍，我起初以為這是建模，但【特效】小哥解釋這是“特效”，就突然豁然開朗。

又比如，關(guān)于音效設(shè)計(jì)，音效師需要從美術(shù)表現(xiàn)和故事設(shè)定尋找突破口。為了體現(xiàn)寶石火彩的質(zhì)感，就需要在音效上加入一些光澤和晶瑩的色彩感——清脆；多劍齊飛，則需要強(qiáng)調(diào)速度感和穿梭感；如果前者的摩擦是偏短促而精致，后者的摩擦則強(qiáng)調(diào)由強(qiáng)到弱的倏忽感；呈現(xiàn)數(shù)量感，就要增加粒子化的視聽體驗(yàn)。

如果說既要展示角色的可愛又要體現(xiàn)角色的冷酷，一種概念投射——例如鄰家女友——就可以充分展現(xiàn)在角色展示上。

不過，沒有原畫組來闡述設(shè)計(jì)理念，似乎有點(diǎn)遺憾。

莫非，只是因?yàn)檫@是“戰(zhàn)斗設(shè)計(jì)幕后”而非“角色設(shè)計(jì)幕后”？

再者，通過這幾期【幕后采訪】，能從零星的十幾秒畫面，注意到項(xiàng)目組有些成員真的是會留一個屏幕專門關(guān)注b站，不清楚是監(jiān)督輿情，還是大眾戲稱的“找尋創(chuàng)作靈感”，甚至，是更為可怕的“獵頭”——

沒有一家創(chuàng)意公司會停止對人才的渴求，換言之，價值觀一致或趨同的技術(shù)型同好，如果攜手創(chuàng)作，這才是別人抄不來也偷不走的真·壁壘。

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