韓國總統(tǒng)李在明最近直接把好幾個保守派人士拉進了新內閣，歷來黨派壁壘比城墻還厚，這么玩的總統(tǒng)可不多見。

這次人事調整最讓人意外的是計劃預算部部長人選，李在明居然提名了保守派背景的李惠勛來坐這個位置，要知道這部門明年就要劃歸總理府直管，手里攥著國家錢袋子的實權。

李惠勛可不是一般人，當過三屆國會議員，在韓國開發(fā)研究院干過研究員，對預算那套門兒清。

國會戰(zhàn)略財政委員會、預算會計特別委員會這些關鍵部門都待過，算是財政領域的老兵了。

更有意思的是國家經濟顧問委員會副主席金成植，也是保守派出身。

這位之前主持過第四次工業(yè)革命特別委員會，跟李在明政府力推的AI轉型、應對結構性經濟挑戰(zhàn)正好對上了頻道。

科技領域也沒閑著，EnableFusion董事長李京洙被拉來當總統(tǒng)科技顧問委員會副會長，擺明了要打通產學研那套任督二脈。

農林畜產食品部和國土交通部也換上了有基層經驗的技術官僚，看來是想讓政策落地更接地氣。

韓國政壇歷來黨派壁壘分明，這次李在明敢這么干，確實有點出人意料。

他自己喊出的“國家團結與務實主義”口號，看來不是說說而已，真要打破共同民主黨單一主導的格局。

翻歷史課本就知道，韓國現代政治史上搞跨黨派人事的例子屈指可數。

李明博當年試過“大聯合政府”，結果雷聲大雨點小。

李在明這次走的路子不太一樣，專挑經濟、科技這些硬骨頭領域下手，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，這點倒是挺聰明。

不過理想很豐滿，現實可能有點骨感。

韓國經濟現在的麻煩可不少，第四次工業(yè)革命沖擊著傳統(tǒng)產業(yè)，中小企業(yè)日子不好過，年輕人找工作難。

這些問題不是換幾個人就能馬上解決的。

李惠勛的預算管理經驗或許能優(yōu)化財政效率，但金成植推動的產業(yè)升級能不能跟上節(jié)奏，還得打個問號。

畢竟專家團隊再有本事，也得在黨派利益的夾縫里干活，這平衡可不好找。

政府這次重組還特意設立了計劃預算部，想把經濟政策制定和執(zhí)行的鏈條理順。

從地方提拔上來的洪智善擔任國土交通部第二副部長，這種基層經驗優(yōu)先的思路倒是挺務實，至少政策不會太飄。

國民力量黨對自己人“倒戈”加入內閣已經吵翻了天，內部爭議不小。

樸槿惠時期“超黨派內閣”最后鬧得人事動蕩的例子就在眼前，李在明能不能避開這個坑，得看他的平衡術練得怎么樣了。

接下來這幾個月，財政預算優(yōu)化、科技創(chuàng)新、農業(yè)食品政策升級肯定是重點。

執(zhí)政黨議員趙正植當高級政治顧問，要和反對黨背景的官員搭班子，這協(xié)作機制能不能順暢運行，直接影響政策落地效果。

說到底，李在明這波人事調整更像是場“危機應對型治理”的開局。

把技術官僚的專業(yè)能力和跨黨派的象征意義捏到一起，想法是好的，但能不能玩得轉還得看后續(xù)。

畢竟韓國政治經濟的未來走向，最終還得看這場“團結敘事”能不能真正轉化成讓老百姓有感的政策成果。

豪賭已經下注，接下來就看新內閣怎么出牌了。