在文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的城市中心，新就業(yè)群體的快速集聚既帶來了機(jī)遇，也提出了治理挑戰(zhàn)。廈門市思明區(qū)嘉禾良庫文化創(chuàng)意園通過黨建引領(lǐng)基層治理，整合工會、團(tuán)組織和婦聯(lián)等群團(tuán)力量，將新就業(yè)群體納入社會治理體系，實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)對象”到“共治力量”的轉(zhuǎn)變，為城市基層治理提供了新經(jīng)驗(yàn)。

群團(tuán)賦能 提升社會參與感

思明區(qū)嘉禾良庫園區(qū)注重黨建帶群建，通過群團(tuán)組織的力量，為新就業(yè)群體提供多樣化服務(wù)和參與渠道。工會驛站、新鄰驛站不僅滿足騎手、配送員等新就業(yè)群體基礎(chǔ)保障需求，也成為開展文化活動、志愿服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)的重要陣地。

園區(qū)與共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織聯(lián)動，舉辦跨年音樂會、新春詩會等百余場活動，讓新就業(yè)群體有機(jī)會表達(dá)意見和參與社區(qū)決策，增強(qiáng)歸屬感。這種模式體現(xiàn)了公眾參與在社區(qū)治理中的價(jià)值，也彰顯了服務(wù)型政府在新業(yè)態(tài)勞動者服務(wù)中的實(shí)踐。

全周期服務(wù) 構(gòu)建融入生態(tài)

思明區(qū)嘉禾良庫通過“梧嘉六能”服務(wù)體系，將職業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障和生活服務(wù)融為一體，形成新就業(yè)群體參與社會治理的閉環(huán)。園區(qū)開展技能培訓(xùn)、招聘夜市、法律課程和心理輔導(dǎo)，幫助勞動者提升綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，這體現(xiàn)了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制機(jī)制在社會治理服務(wù)中的落地應(yīng)用。

權(quán)益保障方面，職業(yè)傷害險(xiǎn)、健康體檢、醫(yī)療互助等措施讓勞動者切實(shí)感受到組織關(guān)懷，同時(shí)也提升了社會保障法治化水平。園區(qū)還引導(dǎo)新就業(yè)群體主動參與社區(qū)治理，如擔(dān)任社區(qū)“網(wǎng)格助理”、參與志愿服務(wù)和問題反饋，實(shí)現(xiàn)從“被服務(wù)”到“共治理”的角色轉(zhuǎn)變。

文化與生態(tài)融合 構(gòu)建和諧園區(qū)

思明區(qū)嘉禾良庫園區(qū)將文化建設(shè)與生態(tài)理念融入黨建實(shí)踐。通過“芝麻黑”“山藥白”等文創(chuàng)項(xiàng)目，歷史文化傳承與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，為勞動者提供多元化文化體驗(yàn)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。同時(shí)，開展“水稻青”環(huán)保行動，倡導(dǎo)垃圾分類、綠色辦公與低碳生活，將生態(tài)文明建設(shè)理念嵌入日常治理。

這種文化與生態(tài)的雙重融合，不僅提升了園區(qū)的社會影響力，也為新就業(yè)群體提供了深度融入城市生活的路徑。黨組織通過創(chuàng)新黨建和群團(tuán)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)園區(qū)治理的系統(tǒng)化、精細(xì)化和智慧化，為其他文創(chuàng)園區(qū)提供了可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，推動城市基層治理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步提升。

嘉禾良庫的實(shí)踐表明，依托黨建引領(lǐng)、群團(tuán)賦能和全周期服務(wù)，能夠有效解決新就業(yè)群體社會融入難題。通過文化活動和生態(tài)行動激發(fā)參與熱情，建立完善的服務(wù)與調(diào)解體系，園區(qū)實(shí)現(xiàn)了從單向服務(wù)到共建共治共享的社會治理制度的轉(zhuǎn)變，為城市治理和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展注入新動能。