Being a happy man

12月28日消息，競核刷領(lǐng)英時發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)易集團執(zhí)行副總裁兼網(wǎng)絡(luò)游戲部門負責人丁迎峰先生（丁?。┗貞?yīng)了游戲開發(fā)者對他的退休祝福：

“一睜眼，便收到了許多人的祝福。那一刻，仿佛我一直憧憬的童話世界，正悄然在眼前化為現(xiàn)實。由衷感謝大家給予我的信任。”

截止目前，這是丁丁，在社交媒體上可以找到的唯一回應(yīng)。12月27日，競核在《》一文中提及，網(wǎng)易當天在SEC上發(fā)布了丁丁將于2025年12月31日正式退休的公告。

競核刷新聞時還發(fā)現(xiàn)，有眾多游戲人在社交媒體上，紛紛表達了對丁丁的祝福。他們包括但不限于：《底特律：變?nèi)恕费邪l(fā)商Quantic Dream創(chuàng)始人兼CEO Guillaume de Fondaumière，《龍騰世紀》系列制作總監(jiān)、質(zhì)量效應(yīng)傳奇版項目總監(jiān)Mac Walters，前BioWare奧斯汀工作室負責人Rich Vogel，《鋼鐵俠VR》項目總監(jiān)、Meta旗下Camouflaj負責人 Ryan Payton ，世嘉北美HR負責人Sheauen Park，資深游戲從業(yè)者 Simon Zhu等人。

他們的祝福語如下：

《底特律：變人》研發(fā)商Quantic Dream創(chuàng)始人兼CEOGuillaume de Fondaumière

今日聽聞丁迎峰先生（“丁丁”）榮休的消息，我謹向這位網(wǎng)易互動娛樂事業(yè)群前負責人，致以誠摯的感謝與敬意。

過去二十余年間，丁丁作為游戲創(chuàng)作者與領(lǐng)導者，為網(wǎng)易實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出了不可替代的貢獻。

在與他共事的七年多時間里，我們曾定期會面、交流探討，而這些互動最終促成了 Quantic Dream 加入網(wǎng)易大家庭。他向來思慮周全，亦常予人鼓勵。

衷心祝愿他未來一切順遂！

《龍騰世紀》系列制作總監(jiān)、質(zhì)量效應(yīng)傳奇版項目總監(jiān)Mac Walters

能有機會與丁丁共事，并向他推介我們的游戲，我深感榮幸。他獨到的見解令我獲益良多，而他對游戲事業(yè)的那份熱忱，同樣讓我十分敬佩。在交流中，他始終會從玩家至上的核心視角出發(fā)，給出自己的看法。我實在難以想象他退休的場景，但仍衷心祝愿丁丁未來一切順遂！

前BioWare奧斯汀工作室負責人Rich Vogel

我選擇加入網(wǎng)易，其中一個核心原因便是丁丁的領(lǐng)導能力，以及他所樹立的卓越口碑。我與他相識已近十五載，他為人的坦誠正直，以及對打造多人在線游戲的那份熱忱，始終令我印象深刻。他本就是一名開發(fā)者出身，向來重視對那些潛力十足的項目給予支持。過去兩年，能在他麾下共事，于我而言是一份榮幸。祝愿他退休生活一切順遂。但正如許多頂尖的資深游戲開發(fā)者一樣，我并不認為他會就此停下腳步—— 他定會開啟人生的下一段精彩征程。

《鋼鐵俠VR》項目總監(jiān)、Meta旗下Camouflaj負責人 Ryan Payton

有一次，我曾帶著 Camouflaj 最具野心的游戲構(gòu)想向丁丁提案，心里還有些緊張不安。沒想到，我們就此圍繞這個構(gòu)想的優(yōu)勢與風險，展開了一場精彩的深入探討。盡管這個項目最終未能推進，但我仍要為此向丁丁致以深深的謝意。

世嘉北美HR負責人Sheauen Park

當年加入網(wǎng)易，丁丁面試我時，有幸跟他進行過交流。他對創(chuàng)意事業(yè)的全身心投入，以及愿意借鑒西方與東方差異化的人才扶持政策的開放態(tài)度，讓我深刻感受到他對游戲制作、世界構(gòu)建與人才培養(yǎng)的執(zhí)著追求。這份信念，也讓我對助力工作室的成長充滿了信心與期待。

我知道，他已竭盡所能，為各個工作室創(chuàng)造了一切可能的機會。為了玩家的熱愛，為了創(chuàng)意的延續(xù)，他已然全力以赴，奮戰(zhàn)到底。

祝您退休快樂。

資深游戲從業(yè)者Simon Zhu

今天，我的導師和前領(lǐng)導丁迎峰先生（丁丁，網(wǎng)易游戲總裁、《夢幻西游》創(chuàng)始制作人）正式宣布從網(wǎng)易游戲退休，網(wǎng)易公司也在SEC官網(wǎng)發(fā)布了公告。衷心祝福他，也由衷感謝他！

一、導師

丁丁是我們無數(shù)人的伯樂，也是最懂人心的導師。他總能一眼看出每個人身上那份獨特的潛力，然后用最大的包容和信任，去發(fā)掘、去支持，讓我們這些普通人有機會在游戲行業(yè)里真正實現(xiàn)自己的夢想。

他親手培養(yǎng)了幾代頂尖游戲制作人，打造了那種讓人佩服的孵化器文化：他堅信，最有創(chuàng)新力的游戲，永遠來自創(chuàng)作者最真實的自我表達，來自他們的人生經(jīng)歷和真摯熱情，而不是單純追市場熱點或跟風抄襲。

每次跟他聊項目，他都會先認真問：“你想表達什么？為什么要來表達這個？”然后靜靜聽下去，用心理解和欣賞，從不輕易judge。那種被徹底看見、被全力支持的感覺，是我們職業(yè)生涯里最珍貴的體驗。

他看人才成長，從來都有超長的耐心，動輒十年起步；他覺得一個工作室得經(jīng)歷三個項目才能真正成熟。在中國幾乎沒有游戲?qū)I(yè)教育的那些年，他和天佑先生帶著團隊硬是建起了校招體系，帶出了上萬名大學畢業(yè)生，現(xiàn)在他們都成了行業(yè)的中堅力量。我的前團隊常自豪地開玩笑，說我們都是“丁丁的徒子徒孫”。沒錯，他桃李滿天下，我們都以能遇到他為傲。

二、最洞察人性的創(chuàng)作者

他自己是游戲行業(yè)里最洞察人性的創(chuàng)作者。在投身游戲之前，他已經(jīng)嘗試過20多個完全不同的行業(yè)：機械制圖設(shè)計、零售、電工……真正體味過人間百態(tài)。難能可貴的是，他把這些人生閱歷和感悟，全都融進了《夢幻西游》。

他曾和我聊過，他的游戲世界其實是對現(xiàn)實世界的溫柔模擬，是他自己的表達：玩家擺攤就要交稅，會遇到物價波動，甚至有人囤貨居奇、惡意炒作。他希望玩家在虛擬世界里提前體會現(xiàn)實的起伏與規(guī)則，長大后能少走一些彎路，對人生有所幫助。

正是這份獨一無二的洞察和初心，讓《夢幻西游》從2004年上線至今長盛不衰。今年P(guān)C版最高同時在線達到了358萬，創(chuàng)造了新的紀錄。

我自己粗略估算過，由他開創(chuàng)的“夢幻西游like”這個品類，這些年來累計為行業(yè)貢獻了接近1萬億人民幣的收入。這一切，都源于一個真正懂人、懂生活的創(chuàng)作者。

三、把公司當作MMO游戲系統(tǒng)設(shè)計的管理大師

在他掌舵網(wǎng)易游戲的時代，成功地將這家原本只做PC端MMO、僅面向中國市場的研發(fā)商，轉(zhuǎn)型為全平臺、多品類、創(chuàng)新品類、全球化的游戲巨頭，其規(guī)模超過EA和動視暴雪，增長速度也更快。

經(jīng)常有合作伙伴向丁丁請教管理游戲公司的哲學，我有幸旁聽了部分內(nèi)容。他將公司治理比喻為MMO網(wǎng)游的系統(tǒng)設(shè)計，要相信人的主觀能動性，更多是通過設(shè)計規(guī)則來激勵積極的那一部分。他是一個非常公正的人，激勵分配的核心思路是基于貢獻的利潤分享（contribution-based profit share），不追求任何短期交易性獲利。他認為，如果不公平，就無法持久，他希望打造穩(wěn)定、長期的合作和業(yè)務(wù)。

今天，我們在此慶祝一位好朋友、一位導師、一位傳奇、一位美好的人，從他工作了23年的公司退休。這家公司里有他一手打造的《夢幻西游》，也有他培育出的孵化器文化生態(tài)。

the best is yet to come!

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