12月27日有廣東網(wǎng)友爆料，2026年1月31日停止?fàn)I業(yè)了，還是沒有堅(jiān)持住，馬上又要失業(yè)了!

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一份公告。

關(guān)于經(jīng)營(yíng)困難與員工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的公告

致：尊敬的全體員工：
我們?cè)诖松罡羞z憾地通知大家，自2025年6月以來公司一直無單，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境變化發(fā)生嚴(yán)重困難且持續(xù)惡化，經(jīng)過公司慎重分析和討論后，經(jīng)管理層不得不做出與全體員工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的艱難決定。
公司決定自本公告之日起截止至2026年01月31日，公司將全面停止所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并於今提前一個(gè)月公告通知與全體員工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，敬請(qǐng)全體員工予以理解和支持，公司無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)深表遺憾，但會(huì)依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同并支付補(bǔ)償金。請(qǐng)您在2026年02月7日前，辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
感謝您在我公司工作期間為公司做出的貢獻(xiàn)，我們對(duì)此給您帶來的不便深表歉意，也希望您能尊重并理解本決定。
謝謝大家!!祝大家未來順?biāo)?
某某有限公司
2025年12月25日
簽收回執(zhí)：
本人已收到上述公告及(等決合同協(xié)議書).
員工簽字……
以上 特此公告!

從上述內(nèi)容來看，這家企業(yè)因?yàn)闆]有訂單導(dǎo)致被迫關(guān)門大吉，及時(shí)止損。唯一欣慰的是，對(duì)員工結(jié)清工資和依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

不得不說，受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，如今各行各業(yè)的企業(yè)或多或少都面臨經(jīng)營(yíng)壓力，有相當(dāng)一部分企業(yè)都在舉步維艱，負(fù)重前行。哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。

同質(zhì)化，產(chǎn)能過剩，沒有真正的核心技術(shù)，產(chǎn)品被人復(fù)制的難度低，這些都是各行各業(yè)的通病。當(dāng)然，此時(shí)也一定有一些企業(yè)脫穎而出，成為行業(yè)中的佼佼者。而被淘汰出局的，一般都沒有穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的客戶。要么客戶容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手撬走，要么無法按期回款。這背后的商業(yè)邏輯，就是沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，面對(duì)自己的客戶根本沒有底氣，所以只有忍讓和遷就，甚至“跪舔”。

于是，無論是中小微企業(yè)，還是行業(yè)的頭部企業(yè)，為了生存，大多數(shù)企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。

而還有部分企業(yè)，比如上述這家工廠直接結(jié)業(yè)，及時(shí)止損，也是不得已的選擇。當(dāng)然，依法結(jié)清工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，值得肯定。至少讓這些失業(yè)的員工，短時(shí)間有一定的保障。而且臨近年關(guān)，不至于過度焦慮和不安。

總之，如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好珍惜。同時(shí)，也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng)，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。一句話，無論是老板還是員工，大家都要珍重??！

對(duì)此，你怎么看呢？