有媒體報道，而且也沖到了熱搜第一的位置：售價300元的監(jiān)控神器登場了。

公司老板可以實時查看你的聊天記錄，甚至下載你聊天記錄里的圖片、視頻、文件。并且，你不會得到任何提醒。
好幾年前就聽同事說過，老板的電腦可以監(jiān)控公司所有電腦。但當時以為，最多也只是“看到員工在干什么”，不會太詳細。
然而今天看到熱搜，卻是一股子冷汗：你在微信上、QQ上跟朋友聊過什么，發(fā)過哪些照片和視頻，原來他們一清二楚？
有人稱，這叫公司管理，不是合情合理嗎？別人投資開公司，要給你發(fā)工資，肯定要監(jiān)督你，不讓你在工作時間摸魚。
這么去想的，簡直不是人。
你管這叫“管理”？請注意用詞和概念：
“管理員工工作狀態(tài)”和“秘密監(jiān)視自然人”這兩件事之間，是有本質區(qū)別。并且后面這個行為，已經完全踏入了違法的領域。
攝像頭讓人恐懼，但至少“看得見”；可這種軟件呢，你永遠不知道自己是否正被一雙眼睛看著。
我仔細看了一下媒體的報道，其中一些用詞如果提煉出來，可謂觸目驚心：
“全程無感知”、“無隱私條款彈窗”、“無法選擇安裝路徑”、“員工毫無察覺”、“可實時查看屏幕、聊天記錄、文件內容”……這顯然已經把《個人信息保護法》全面踩穿了吧。當然，還包括《民法典》里的侵犯隱私權、通信秘密。
企業(yè)要搞管理軟件，我沒任何意見。但一個合規(guī)的企業(yè)管理軟件，至少要滿足3個要求，明示安裝、明確用途、可被員工知情、理解、拒絕或協(xié)商。
然而現在這款300塊的監(jiān)控軟件呢？全是反著來的：不告知、不彈窗、不留痕、不選擇。
人類的興趣各不相同，此刻我只感到恐怖。
微信、QQ這樣的社交賬號，本就屬于私人物品。但現在大部分需要使用電腦的公司，員工都避不開登錄自己的微信接收和發(fā)送文件，以及在各種工作群里簽到、交流、回復問題。
這已然讓人反感。
本質上來說，是一種把工作強行插入公民私生活的行徑。結果，現在干脆開發(fā)出這種監(jiān)控員工微信聊天記錄的軟件，并公開售賣。
誰看得懂？
有人講，電腦的所屬權是公司，老板愛裝啥就裝啥，你管得著嗎？
那請問，宿舍也是單位的，在里面裝攝像頭你能接受嗎？工位是單位的，在上面裝錄音設備你愿意嗎？廁所還是公司租的呢，你要不要開個直播啊？
顯而易見，技術已經跑在法律前面，市場也正在主動迎合這種“控制欲”。而普通勞動者，幾乎毫無博弈的能力。甚至還有蠢貨，賤兮兮的主動請纓。
忽然想起竊聽風暴里東德40多年前的故事與反思，不如我們一根毛。