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老領(lǐng)導告訴我，如果你是一名中層領(lǐng)導，但是你的工作開展不下去，要錢沒錢，要權(quán)沒權(quán)，要人別人又不聽你的話該怎么辦？學會這四招的都是高手，

1、學會向領(lǐng)導哭訴。有句話叫做會哭的孩子有奶吃，什么意思呢？你得學會向領(lǐng)導反映問題呀，遇到困難，遇到事情你都自己扛，結(jié)果到頭來，忙來忙去也沒有忙出什么成績，還耽擱了時間，錯過了機會，那你的領(lǐng)導怎么會欣賞你呢？領(lǐng)導很多時候要的是，把一件事情交給你，以后，你就能給人家做出結(jié)果，如果你做不出來了，你也應該及時的向領(lǐng)導反饋，遇到的問題和困難，很多時候，你所面臨的問題和困難，并不是你的能力不行，而是你的位置不夠，權(quán)力不夠，很簡單一件事情，你自己去協(xié)調(diào)平級部門去配合你的工作，別人肯定不愿意，但是你讓領(lǐng)導去協(xié)調(diào)的話，很多事情就是人家一個電話的事，所以要學會向領(lǐng)導哭訴，要贏得領(lǐng)導的支持，這樣很多事情你才能干的更加順手。

2、學會向下屬解釋。中層領(lǐng)導，有時候最煩的一件事情就是，自己安排的工作下屬不去執(zhí)行，或者是下屬總是按照他自己理解的方法去執(zhí)行，你首先要明白，這也是人之常情，讓你干一件工作的話，你也肯定是去找對自己最有利，最簡單的方法去干工作，所以你這個時候，一定要給下屬多做解釋，告訴他為什么要這樣做，這既是一個相互溝通，減少隔閡的過程，也是一個確立標準，再做要求的過程，所以很多時候要學會向下屬多做解釋，溝通通暢了，很多事情也就好辦了。

3、學會給大家謀福利，怎樣才能贏得大多數(shù)人的支持？最簡單的一條就是給大家謀福利，古時候有一句話叫做吃人嘴短，你如果經(jīng)常請人吃飯，那么別人又有幾個會說你的壞話呢？說的最多的壞話，也可能就是你叫別人吃飯了，沒叫人家，這只是一個很簡單的例子，但是你要學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，那就是當你成為一個對大家有用的人，當你能夠為大家謀取福利的時候，沒有多少人會說你的壞話的，所以你一定要在工作中，給大家去爭取福利，這樣的話，在工作中聽你話，跟你走的人才會越來越多。

4、該吃吃該喝喝，遇事別往心里擱，你不能不認真，但也不能太認真。這就是最后一點的智慧了，古人說，君子藏器于身，待時而動，如果很多問題你也努力了，也盡力了，但是解決不了，你就要明白，很多事情不是你一時一刻評你個人能夠解決的，在問題解決不了的時候，最重要的是保護好自己的身體，該吃吃，該喝喝，遇事別往心里擱，做任何事情，你不能不認真，但是如果你太認真了，很多事情也是做不成，還把自己氣的不行，所以古人才會說聰明難得，糊涂更難得！其實放寬心，很多事情不必太介意，糊涂一點點也是一種高級智慧。

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⊙編輯：學習經(jīng)營管理（微信號：MBA160）

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