海關(guān)究竟負責哪些關(guān)鍵工作？

獨特的關(guān)銜制度如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展？

新進人員收入如何，面試又有什么新趨勢與高分秘訣？

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01部門介紹

海關(guān)屬于國務(wù)院直屬機構(gòu)，是國家的進出關(guān)境監(jiān)督管理機關(guān)。作為國家的守門人，中國海關(guān)始終處于對外開放的第一線，為國家經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展保駕護航。

02主要職能

組織推動口岸“大通關(guān)”建設(shè)、海關(guān)監(jiān)管工作、進出口關(guān)稅及其他稅費征收管理、出入境衛(wèi)生檢疫和出入境動植物及其產(chǎn)品檢驗檢疫、進出口商品法定檢驗、海關(guān)風險管理、國家進出口貨物貿(mào)易等海關(guān)統(tǒng)計、打擊私綜合治理工作、制定并組織實施海關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃以及實驗室建設(shè)和技術(shù)保障規(guī)劃、海關(guān)領(lǐng)域國際合作與交流、完成中央交辦的其他任務(wù)。

03收入情況

新進海關(guān)人員工資一般由基本工資和績效工資構(gòu)成，扣除五險一金，發(fā)到手里的大概有四千左右。沿海一線城市工資在五千左右。此外，隨著工齡的增加，也會有工齡獎，老員工一般能拿到六七千，甚至過萬。

04發(fā)展前景

海關(guān)實行關(guān)銜制度，是第三支實行銜級制度的隊伍。

關(guān)銜設(shè)五等十三級，分別為：一等海關(guān)總監(jiān)、海關(guān)副總監(jiān)；二等關(guān)務(wù)監(jiān)督（一級、二級、三級）；三等關(guān)務(wù)督察（一級、二級、三級）；四等關(guān)務(wù)督辦（一級、二級、三級）；五等關(guān)務(wù)員（一級、二級）。

05面試難度

1.入圍比例：3:1

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化小組

3.題目難度：逐年遞增，一是命題更加靈活，二是越來越注重對人崗匹配的考查，側(cè)重考查海關(guān)職能、工作實務(wù)、隊伍建設(shè)、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達能力等相關(guān)內(nèi)容。

4.分數(shù)區(qū)間：83-88屬于中等分數(shù)段；89分及以上屬于高等分數(shù)段。

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