發(fā)現(xiàn)沒，很多企業(yè)已經(jīng)發(fā)不出工資了，但是這些公司也不裁員，就是拖著；

不好找工作讓很多員工開始假裝上班，明知道公司發(fā)不下來工資了，還是日復(fù)一日地去上班；

當(dāng)下有多少人，看著有工作，其實(shí)跟失業(yè)沒兩樣！

廣東某工程公司，全員待崗！

最近在網(wǎng)上看到廣東的一家工程公司發(fā)布了全員待崗的通知，從上個(gè)月底就開始了，何時(shí)結(jié)束待崗狀態(tài)未知；

待崗期間發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY，也就是兩千多塊，扣除社保啥的也就所剩無幾了；

不過待崗員工交接完畢就不需要去上班了，這兩年建筑公司待崗的還蠻多的，這些待崗的員工看似有一份工作和收入，但其實(shí)跟失業(yè)沒差別！

有時(shí)候我就在想，我們失業(yè)率之所以很低，大概就是假裝上班的人太多了！

不止建筑行業(yè)，別的行業(yè)也有很多公司發(fā)不出工資了！

最近在網(wǎng)上總能看到那種求助帖，大概就是在一家公司干著干著突然發(fā)不出工資了；

但是老板還在安慰大家，以前公司發(fā)薪也正常，想著大環(huán)境不好老板也不容易就這樣拖了一天又一天；

最后半年過去了，一年過去了公司還是沒有起色，他們不知道是該勞動(dòng)仲裁還是自認(rèn)倒霉，離職走人？

能糾結(jié)這個(gè)問題的人，要么是有情有義的員工，要么就是怕麻煩，害怕仲裁拖個(gè)一兩年，最后勝訴也拿不到錢；

畢竟公司賬上是真沒錢了，我覺得大家都要吸取教訓(xùn)，公司一旦有欠薪苗頭趕緊撤吧！

就像這些網(wǎng)友，都被欠薪套牢了，我覺得當(dāng)下打官司可能意義也不大，不如盡早止損！

感覺很多行業(yè)，很多地區(qū)都出現(xiàn)了發(fā)薪難的問題，就算是江浙滬也一樣；

浙江的網(wǎng)友說，他在一家大型國(guó)企上班，已經(jīng)通知全員停繳企業(yè)年金，公積金減半，年終獎(jiǎng)停發(fā)；

上海的網(wǎng)友說，入職一家公司本來談好幾號(hào)發(fā)工資，結(jié)果拖欠兩個(gè)月工資，直接跑路；

還有廣東的網(wǎng)友也說，已經(jīng)五個(gè)月沒發(fā)工資了！

不要再覺得大環(huán)境不好是一句假話了，真的要早做準(zhǔn)備了，要不然26年你只會(huì)更慘。