大象新聞記者 魏劉濤

為深入貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，河南省持續(xù)推進各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制�，F(xiàn)將第五批典型案例公布如下：

案例一：2025年11月，安陽市湯陰縣安陽市吉品油脂有限公司員工發(fā)現(xiàn)餅庫新堆放的油渣有冒煙陰燃跡象，可能導(dǎo)致火災(zāi)事故。該員工立即按照公司內(nèi)部隱患報告流程將相關(guān)情況進行上報，并積極配合安全員對陰燃油渣進行淋水處理，及時消除了火災(zāi)事故隱患。

該公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工500元。

案例二：2025年3月，鄭州中建深鐵軌道交通有限公司地鐵3號線鳳凰臺站行車值班員發(fā)現(xiàn)A口上行電扶梯發(fā)出較大異響，存在明顯的設(shè)備運行風(fēng)險，可能危及乘客乘梯安全。該值班員立即向調(diào)度中心報告，并暫停電扶梯運行。維修人員迅速到場排查，發(fā)現(xiàn)扶梯出口處梳齒板卡有一枚鐵制螺絲狀異物，異物取出后設(shè)備恢復(fù)正常，經(jīng)后續(xù)觀察運行穩(wěn)定，從而成功避免了一起特種設(shè)備安全事故。

該公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，評選該職工為公司級“安全之星”，并給予1200元獎勵。

案例三：2025年2月，洛陽雙瑞萬基鈦業(yè)有限公司中控室值班人員發(fā)現(xiàn)GDS系統(tǒng)報警，立即通知現(xiàn)場進行排查，發(fā)現(xiàn)電解車間3#液氯儲槽加壓管線出現(xiàn)砂眼，該儲罐儲存的氯氣為劇毒介質(zhì)，電解車間立即啟動應(yīng)急預(yù)案進行倒槽作業(yè)，避免了一起高危介質(zhì)泄漏事故。

該公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵控制室值班人員1000元，電解車間集體3000元。