12月22日，托育服務(wù)法草案提請全國人大常委會首次審議，將“幼有所育”納入法治保障范疇，明確鼓勵(lì)用人單位提供普惠托育服務(wù)。恰逢全國總工會啟動2025年支持1000個(gè)用人單位辦托項(xiàng)目，鄂西高速龍鳳壩收費(fèi)站緊扣政策導(dǎo)向，將立法精神轉(zhuǎn)化為基層實(shí)踐，讓三尺崗?fù)づ缘呐耐杏?，成為政策落地的鮮活樣本。

收費(fèi)站24小時(shí)輪班、值守地點(diǎn)偏遠(yuǎn)的特性，讓職工子女照護(hù)長期成為“心頭憂”。龍鳳壩收費(fèi)站依托政策東風(fēng)，將原有母嬰室升級為標(biāo)準(zhǔn)化托育點(diǎn)，劃分嬰幼兒哺乳區(qū)、學(xué)齡前游戲區(qū)、學(xué)齡學(xué)習(xí)區(qū)三大功能區(qū)，配齊安全玩具、繪本、消毒設(shè)備等物資，嚴(yán)格執(zhí)行每日健康登記、視頻監(jiān)控60天留存等制度，為職工子女筑牢安全防護(hù)網(wǎng)。

針對職工輪班的工作特點(diǎn)，收費(fèi)站推出“彈性托育”服務(wù)，支持提前預(yù)約臨時(shí)托管、延時(shí)接送，滿足突發(fā)值守需求。節(jié)假日期間，還創(chuàng)新開展“崗?fù)んw驗(yàn)日”活動，組織孩子們參觀收費(fèi)窗口、參與交通安全小課堂、體驗(yàn)土家手工制作，讓托育服務(wù)從“看護(hù)型”向“成長型”升級。

托育服務(wù)的落地，讓職工徹底卸下家庭重?fù)?dān)，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。在冬季冰雪保暢、春運(yùn)籌備等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，職工們?nèi)硇耐度胲嚨朗鑼?dǎo)、設(shè)備巡檢、便民服務(wù)等工作，收費(fèi)站應(yīng)急響應(yīng)速度提升30%，車道通行效率提高25%。不少職工主動加入“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，為司乘提供熱水補(bǔ)給、路況咨詢等服務(wù)，將育兒無憂的幸福感轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的正能量。

從立法保障到基層實(shí)踐，龍鳳壩收費(fèi)站以托育服務(wù)為紐帶，既響應(yīng)了政策要求，又彰顯了用人單位擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)職工“育兒無憂、值守安心”的雙向奔赴。（圖片由譚玉琴授權(quán)提供）

來源：中國日報(bào)網(wǎng)