今日，字節(jié)發(fā)布了今年第四份紀律與職業(yè)道德委員會通報。

通報顯示，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，對92名違規(guī)員工匿名通報，對28名員工被實名通報。實名通報的28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關處理，公司同步將其信息通報行業(yè)聯盟，并取消其期權；4人因違規(guī)情節(jié)惡劣，亦被同步行業(yè)聯盟并取消期權。

此次通報有一點蠻值得關注的——字節(jié)開除了兩個在社交媒體造謠的員工，在上次通報中其實也有兩個同類案例。

這兩次通報里造謠的案例包括：

1、李某在離職后通過社交媒體平臺，編造同事和團隊的謠言，甚至造黃謠、捏造同事存在不正當男女關系。通報稱，盡管事發(fā)時李某已離職，但為了保護公司和員工聲譽，仍將被追究法律責任。

2、楊某在離職后冒用字節(jié)跳動員工身份捏造多條公司不實信息，包括“HR說，北京裁員已經裁員到了不讓裁員的地步了” 、“直播運營崗位二十五以上的都不要”等，短時間內多個平臺公開轉載，所引發(fā)負面輿情對公司聲譽造成影響。公司已就其侵權行為發(fā)起民事訴訟，法院審理后認定構成名譽權侵權，判決其公開道歉并向公司賠償經濟損失。

3、某前員工在小紅書編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平臺引發(fā)大量傳播，對公司聲譽造成負面影響，已經被辭退。打聽了下，據說是這人在非工作時間拍了張工位的照片，然后說公司因為裁員降薪已經沒人來上班了。典型的開局一張圖，后續(xù)全靠編，純純是在無中生有。

4、某前員工多次在脈脈平臺泄露同事職級、工作履歷等信息（L4，注：機密），并編造公司和團隊人員變動的不實信息，已經被公司辭退。

這些被通報的案例，有的涉及編造公司謠言，有的是造同事和團隊的謠、泄露機密信息，最惡劣的是編造黃謠。

兩次通報中的造謠者都被嚴肅處理。對待造謠者，宇宙廠的態(tài)度真的很明確——對造謠行為絕不姑息！