辛苦勞作卻遭遇老板欠薪逃匿，27名勞動者47萬余元 “血汗錢”險些落空。近日，桃源縣人民法院對一起拒不支付勞動報酬案一審宣判，被告人李某因以逃匿方式逃避支付勞動報酬，數(shù)額較大且經(jīng)政府責令支付仍拒不履行，構成拒不支付勞動報酬罪，被判處有期徒刑一年十個月，并處罰金 5 萬元；同時被責令限期退賠 27 名被害人全部欠薪，司法利劍為勞動者權益保駕護航。

據(jù)悉，李某獨自經(jīng)營裝修材料公司期間，受市場環(huán)境與經(jīng)營不善影響，2024年下半年起拖欠22名裝修工人勞務報酬及5名公司員工工資，累計47萬余元。年關將至，面對工人多次討要，李某百般推脫，后于 2024年12月10日逃匿外地，更換所有聯(lián)系方式，切斷與勞動者的一切溝通，導致27名勞動者討薪無門。

2024年12月16日，27名勞動者集體向桃源縣人社局投訴。人社部門迅速核查，先后出具《限期提供工資支付憑證指令書》《限期支付勞動報酬決定書》并在公司張貼公示，但逃匿在外的李某置若罔聞。2025年1月，該案被移送公安機關，李某最終被抓獲歸案。隨后，檢察機關以涉嫌拒不支付勞動報酬罪提起公訴。

法院審理認為，李某作為用人單位直接負責的主管人員，以逃匿方式逃避支付勞動報酬，數(shù)額較大且經(jīng)政府責令支付仍不履行，已觸犯《刑法》相關規(guī)定，構成拒不支付勞動報酬罪。綜合其犯罪事實、情節(jié)、社會危害及認罪悔罪態(tài)度，作出上述判決。

法官說法

勞動者“血汗錢”不容侵犯，惡意欠薪、逃匿欠薪情節(jié)嚴重將構成刑事犯罪。法院將持續(xù)高壓打擊此類行為，切實維護勞動者權益。同時，勞動者遭遇欠薪時應通過投訴、仲裁、訴訟等合法途徑維權，必要時可尋求法律援助，切勿采取過激行為。

法條鏈接

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

來源：指尖新聞

編輯：邱琪