2025年下半年綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

公開考核招聘高層次人才公告

綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是綿陽市人民政府舉辦的一所綜合類高等職業(yè)院校。為建設(shè)中國(guó)特色高水平職業(yè)技術(shù)大學(xué)，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)的整體水平，學(xué)院擬公開考核招聘一批事業(yè)編制工作人員，具體情況如下。

01招聘計(jì)劃

本次擬公開考核招聘領(lǐng)軍人才2人、教學(xué)科研人員12人、高技能人才4人、教師21人、科研助理3人，輔導(dǎo)員11人，合計(jì)53人

02招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍面向全國(guó)公開考核招聘領(lǐng)軍人才、博士研究生、高技能人才及碩士研究生并完全符合《2025年下半年公開考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》（詳見附件）相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員。

（二）考生應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱（或類別），應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。4.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，并憑證書辦理審核確認(rèn)等手續(xù)；其他考生必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的考生，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。5.報(bào)考領(lǐng)軍人才崗位的考生，須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

03報(bào)名

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。請(qǐng)考生進(jìn)入綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.mypt.edu.cn/）“綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”專欄，提交報(bào)名申請(qǐng)。

（二）報(bào)名時(shí)間

2025年12月24日—2026年1月7日12：00。

04考核

（一）考核方式

本次考核試講不設(shè)開考比例，根據(jù)試講成績(jī)由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單。未形成競(jìng)爭(zhēng)（未達(dá)到1:3）的崗位，該崗位的考生成績(jī)應(yīng)不低于同組內(nèi)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低考生成績(jī)，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.計(jì)分方法。采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.試講?？忌F(xiàn)場(chǎng)抽取題目封閉式備課后，進(jìn)行試講，考核時(shí)間為10分鐘。試講成績(jī)滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。試講成績(jī)低于75分，不進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

3.綜合面試?？己藨?yīng)聘者專業(yè)知識(shí)掌握的深廣度、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問題的能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間為10分鐘。綜合面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。綜合面試成績(jī)低于75分不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.考核總成績(jī)。考核總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%，按考核總成績(jī)從高到低排序。若考核總成績(jī)相同，按試講成績(jī)排序；若考核總成績(jī)、試講成績(jī)、綜合面試成績(jī)相同，按主考官成績(jī)排序。總成績(jī)低于75分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）總成績(jī)及崗位排名公布

考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“招聘”專欄公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名，并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)75分以下的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四川人事人才招聘網(wǎng))