12月23日，中國郵政集團有限公司召開黨組會議，宣布了中共中央組織部關于蘆葦、劉建軍同志的職務任免決定：

蘆葦同志任中國郵政集團有限公司副總經理、黨組成員，

免去劉建軍同志的中國郵政集團有限公司副總經理、黨組成員職務。

相關職務任免按有關法律規(guī)定辦理。

同日，蘆葦已獲任郵儲銀行黨委書記，并被推薦為行長擬任人選。

本次任免的蘆葦和劉建軍，都是有著長期金融管理經歷的高級管理人員。蘆葦在被任命中國郵政集團有限公司副總經理、黨組成員后，根據(jù)以往慣例，還會很快接任中國郵政儲蓄銀行行長等管理職能。

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司董事長，由中國郵政集團有限公司總經理鄭國雨兼任。

本次人事任命，意味著蘆葦進入中管干部序列，并將成為國有大行二把手。待蘆葦正式上任郵儲銀行行長后，六大國有銀行行長將悉數(shù)為“70后”。

值得注意的是，六大國有行又新增了一位擁有財務背景的高管。在目前六大行董事長和行長之中，農行董事長谷澍和建行董事長張金良皆擁有注冊會計師資格，皆曾任職于財會部門，建行行長張毅則曾任建行首席財務官，中行行長張輝亦任擔任過預算財務部高級經理。而蘆葦手握中國內地、中國香港及澳大利亞注冊會計師三份資格，熟稔三地財務制度和法律。

CFO或具有財務背景的高管上位，已成為當下金融業(yè)的一股新風潮。有業(yè)內人士指出，在經濟下行期，金融機構在經營與發(fā)展中，更需要把財務數(shù)字邏輯和經營邏輯很好地統(tǒng)一起來，在這方面有財務背景的高管無疑更有優(yōu)勢。

蘆葦生于1971年10月，碩士畢業(yè)于澳大利亞迪肯大學（Deakin University）會計學專業(yè)，將成為繼工行行長劉珺之后，第二位有海外留學背景的國有大行行長。

1994年7月，蘆葦加入北京團市委旗下的北京青年實業(yè)集團公司，在這家公司工作了三年。

1997年，蘆葦加入中信銀行，從此開啟了金融生涯。他歷任西單支行負責人、副行長（主持工作）、行長，京城大廈支行行長，金融同業(yè)部總經理等職，在一線基層歷練。

2013年3月，蘆葦調入中信銀行總行，開始以計劃財務部副總經理身份，主持部門的工作。半年后，轉正成為該部門總經理。

2015年5月至2016年10月任財務會計部總經理；

2016年10月至2019年1月任該行資產負債部總經理。

2017年1月至2019年6月，蘆葦任中信銀行董事會秘書、公司秘書和授權代表。

2019年1月起任深圳分行黨委書記，同年5月起任深圳分行行長。

2019年7月起，蘆葦任中信銀行業(yè)務總監(jiān)，

2020年10月起擔任中信銀行黨委委員。

同時，蘆葦還曾擔任中信銀行香港分行籌備組副組長、阿爾金銀行董事。

2020年11月，中信銀行發(fā)布董事會會議決議公告稱，董事會同意聘任蘆葦為該行副行長。2021年4月，原銀保監(jiān)會對上述任職資格進行了批復。

正式擔任中信銀行副行長兩年后，蘆葦又出任中信信托總經理，并在2024年5月升任中信信托董事長。

2025年2月，蘆葦回歸中信銀行，并出任中信銀行行長。

劉建軍，生于1965年8月，已年滿60歲，到了退休年齡。東北財經大學經濟學碩士，高級經濟師。

劉建軍的金融生涯起點始于1988年，他從建設銀行的基層崗位起步，憑借扎實的專業(yè)功底和務實作風逐步成長，歷任建設銀行山東省濰坊分行副行長、濟南分行副行長、德州分行行長。

2000年9月，劉建軍迎來職業(yè)轉折，加入招商銀行濟南分行擔任副行長，自此開啟了超過20年的招行歷練，奏響“興于招行”的華彩篇章。

2004年，劉建軍調任招商銀行總部，恰逢該行啟動以零售業(yè)務為戰(zhàn)略的轉型，明確將零售業(yè)務作為發(fā)展重中之重。同年3月起，劉建軍歷任招商銀行總行零售銀行部總經理、零售綜合管理部總經理、總行業(yè)務總監(jiān)兼零售金融總部常務副總裁等。

2013年12月，劉建軍升任招商銀行副行長，進一步分管零售條線等核心領域；2019年7月兼任董事會秘書一職。

從招商銀行零售銀行部總經理到分管零售業(yè)務的副行長，劉建軍成為該行形成“大零售”格局、登頂“零售之王”的核心推動者之一。此前，他還被評價為“招行財富管理體系的總規(guī)劃師”、“招行私人銀行業(yè)務的總設計師和開創(chuàng)者”，同時對該行私人銀行和財富管理業(yè)務貢獻卓越。

2021年8月，劉建軍正式出任郵儲銀行行長，后兼任黨委書記一職，打破國有大行通常由董事長擔任黨委書記的慣例。

履新郵儲銀行后，劉建軍立足“自營+代理”獨特模式，持續(xù)在零售銀行戰(zhàn)略上發(fā)力。最新數(shù)據(jù)顯示，郵儲銀行三季度零售AUM（管理個人客戶資產）規(guī)模17.89萬億元，較上年末增超7%；富嘉及以上客戶規(guī)模654.85萬戶，較上年末增長12.16%。同時，手續(xù)費及傭金凈收入同比增長11.48%，保持兩位數(shù)增長。

今年年初，郵儲銀行對總行的零售組織架構進行調整，新組建財富管理部，負責統(tǒng)籌全行財富管理業(yè)務發(fā)展。

在郵儲銀行今年8月召開的中期業(yè)績發(fā)布會上，劉建軍明確提出，郵儲銀行將持續(xù)創(chuàng)新求變，打造“更加普惠、更加均衡、更加穩(wěn)健、更加智慧、更具活力”的一流大型零售銀行。

從郵儲銀行最新業(yè)績表現(xiàn)看，今年三季度，該行實現(xiàn)了營業(yè)收入與凈利潤的雙增長，其中，實現(xiàn)營收2650.8億元，同比增長1.82%；凈利潤767.94億元，同比增長1.07%。2022年至2024年，該行營收與凈利潤均實現(xiàn)了正向增長。

值得一提的是，截至今年9月末，郵儲銀行不良率僅為0.94%，在國有大行中“一騎絕塵”，延續(xù)多年低位運行態(tài)勢，2022年至2024年，該行不良率分別為0.84%、0.83%和0.9%。

郵儲銀行是一家擁有近4萬個營業(yè)網點、覆蓋全國99%縣域地區(qū)的國有大行，一直致力于零售銀行業(yè)務的發(fā)展，劉建軍的加盟被視為該行戰(zhàn)略轉型的關鍵，為大零售轉型戰(zhàn)略注入強大動力。

2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司掛牌成立。

2012年1月，本行整體改制為股份有限公司。

2016年9月本行在香港聯(lián)交所掛牌上市，

2019年12月在上交所掛牌上市。

如今從頭算起來，郵儲銀行歷任董事長/行長分別有：

歷任行長：

1、陶禮明（2007年—2013年），后被查，2016年在看守所因心臟病去世。

2、呂家進（2013年—2019年），后任興業(yè)銀行董事長。

3、郭新雙（2019年—2021年1月4日），后任中國人壽保險黨委副書記。

4、劉建軍（2021年8月—2025年12月），到齡退休。

5、蘆葦將成為第五任行長。

董事長（2012年開始設董事長）：

1、李國華（2012—2018年），兼任董事長。

2、張金良（2019年—2022年），現(xiàn)任建行董事長。

2022年4月—2025年2月董事長空缺；

3、鄭國雨（自2025年2月13日起任職）

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