今年以來，晉城市人社部門緊緊圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，創(chuàng)新提出將畢業(yè)生“抱在懷里、暖在心上”的服務(wù)理念，高標準、全域化推進“大學生之家”建設(shè)。目前，各縣(市、區(qū))“大學生之家”已全面建成并高效運營，通過構(gòu)建全鏈條暖心服務(wù)體系，有效破解畢業(yè)生求職難題，成為學子們求職路上的堅實后盾與溫暖港灣。

　　筑實陣地，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋

　　過去，就業(yè)服務(wù)存在場所分散、功能單一等問題。為此，晉城市以“大學生之家”建設(shè)為契機，全力推動服務(wù)資源集中化、標準化、高效化集成。各地因地制宜，打造功能聚合的一站式服務(wù)平臺。陽城縣整合空間，建成集服務(wù)大廳、招聘專區(qū)、直播專區(qū)于一體的綜合平臺;高平市依托零工市場，拓展出招聘洽談、信息發(fā)布、休息活動等多功能區(qū)，延伸服務(wù)邊界。同時，各“家”均注重營造溫馨便捷環(huán)境，如陵川縣，提供免費打印、充電、礦泉水等便民服務(wù)，并創(chuàng)新推出內(nèi)含政策、指導(dǎo)、崗位信息的“就業(yè)服務(wù)小禮包”，主動送暖。如今，一張覆蓋全域、標準統(tǒng)一、功能完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已然織就，讓畢業(yè)生推門進“家”、辦事無憂。

　　辦“活”活動，精準滴灌供需兩端

　　“大學生之家”的生命力在于持續(xù)、精準的活動供給。各地聚焦畢業(yè)生需求，精心打造系列品牌活動，實現(xiàn)服務(wù)“精準滴灌”。在促進人崗對接上，市中心、城區(qū)、高平市等地頻繁舉辦見習對接會、特色專場招聘會;澤州縣、沁水縣通過座談會、意向摸排，精準掌握需求，實現(xiàn)崗位“點對點”推送。在提升就業(yè)能力上，市中心舉辦“AI應(yīng)用”“職業(yè)潛能發(fā)掘”等公益講座;陽城縣組織畢業(yè)生進企觀摩;城區(qū)開展優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗分享;陵川縣扎實提供技能與創(chuàng)業(yè)培訓，并落實補貼政策。尤其值得一提的是服務(wù)模式的創(chuàng)新。各地開展直播帶崗、直播入企等服務(wù)，讓崗位信息突破時空限制，“云端”直達。同時，政策宣傳貫穿各類活動，并通過扎實推進“三支一扶”、青年人才儲備等項目，拓寬基層就業(yè)渠道，強化政策牽引。

　　求真見效，服務(wù)理念落地生根

　　“抱在懷里，暖在心上”的理念，已轉(zhuǎn)化為畢業(yè)生實實在在的獲得感與滿意度，具體體現(xiàn)在服務(wù)精度、溫度與效度的全面提升。陵川縣針對性落實創(chuàng)業(yè)補貼、場地租賃補貼，沁水縣精準對接基層人才儲備計劃，助力畢業(yè)生穩(wěn)健起步;市中心設(shè)立“就業(yè)管家求助墻”，陵川縣提供人事代理幫辦代辦，高平市設(shè)休息專區(qū)，陽城縣設(shè)置資料查閱角，于細微處盡顯關(guān)懷;各“家”已成為鏈接政府、企業(yè)、高校、社會的樞紐，初步形成閉環(huán)服務(wù)生態(tài)。

　　“大學生之家”建設(shè)已取得顯著成效。下一步，晉城市將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，強化全程服務(wù)、精準幫扶與人文關(guān)懷，推動各縣(市、區(qū))互學互鑒、聯(lián)動共建，進一步織密全市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正把“大學生之家”建成畢業(yè)生就業(yè)路上可信賴、可依靠的港灣，助力更多青年在晉城市安心就業(yè)、踏實立業(yè)。

　　(來源：晉城人社)