2025年12月19日，天馳君泰長春律所主任張樹波、高級合伙人張昊赴長春工業(yè)大學公共管理學院就深化法學人才培養(yǎng)、創(chuàng)新實踐教學模式、共建專業(yè)實習基地、拓展實務合作項目等議題進行了深入且富有成果的交流研討。

座談會上，長春工業(yè)大學公共管理學院副院長馮娜代表學院對我所主任張樹波、張昊律師的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了學院的歷史沿革、學科專業(yè)建設特色、人才培養(yǎng)目標及近年來在教育教學改革方面取得的成果。

我所主任張樹波對學院的熱情接待表示感謝，并詳細介紹了天馳君泰長春律所的發(fā)展歷程、專業(yè)領域優(yōu)勢、典型業(yè)績及社會責任擔當。張樹波主任表示，律師事務所的發(fā)展離不開高素質法律人才的輸送與智力支持，期待與學院建立長期、穩(wěn)定、多元的戰(zhàn)略合作關系。

我所高級合伙人張昊律師詳細闡述了律所與高校可能開展的具體合作形式及可提供的支持。張昊律師表示，天馳君泰長春律所愿積極發(fā)揮實務優(yōu)勢，通過開設系列實務講座、聯(lián)合舉辦模擬法庭競賽、提供典型案件供教學研討、接收學生進行系統(tǒng)化實習實訓、為學生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導等形式深度參與人才培養(yǎng)。同時，律所還可為學院相關實踐課程提供定制化的案例培訓，并推薦資深律師擔任校外實踐導師，全程參與學生指導，切實助力法學教育與法律職業(yè)的銜接，共同培育具備扎實專業(yè)素養(yǎng)與卓越實踐能力的法治人才。

隨后，雙方圍繞核心議題展開了務實討論。在人才培養(yǎng)方面，重點探討了數(shù)智化時代法學專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位如何更具特色化。在實踐教學環(huán)節(jié)，雙方就建立常態(tài)化、規(guī)范化的學生實習機制，選派資深律師擔任實踐導師等具體方案交換了意見。在基地共建層面，初步擬定了合作框架，旨在打造一個集實習實訓、課題研究、成果轉化于一體的綜合性合作平臺。此外，雙方還對未來可能聯(lián)合開展的專項法律研究、模擬法庭競賽、公益法律服務等項目進行了前瞻性探討。

本次交流氣氛熱烈，成果豐碩，為后續(xù)合作奠定了堅實基礎。未來天馳君泰也會為培育德才兼?zhèn)涞淖吭椒ㄖ稳瞬�、促進法學教育與法律職業(yè)的有機銜接貢獻更大力量。