被“考公熱”“大廠內(nèi)卷”包圍，是不是總覺得好工作寥寥無幾、擠破頭難抓?。?/p>

其實職場藏著不少“小眾黑馬”崗位——看似冷門，薪資卻遠超多數(shù)熱門崗，月入過萬是常態(tài)，資深者年入幾十萬也不稀奇。

今天盤點8個“冷門高薪”工作，看看有沒有你不知道的，或許能找到新方向～

1. 守塔人：與世隔絕的“海上守護者”，月薪輕松過萬

提到守塔人，人們常聯(lián)想到文藝作品中的孤獨形象，卻鮮知其薪資可觀。作為海上航行安全的關鍵角色，核心工作是維護燈塔設備、點亮信號燈、記錄氣象數(shù)據(jù)并及時上報。

該崗位冷門源于工作環(huán)境偏遠隔絕，需耐得住寂寞，但優(yōu)勢明顯：月薪1.2萬-2萬，偏遠地區(qū)另有高額補貼，工作強度低、時間自由。

入行要求不高：18-50歲、身體健康無不良嗜好，具備基礎設備操作維修常識，部分崗位有崗前培訓。

2. 掏糞工：被誤解的“城市清道夫”，年薪可達20萬

提及掏糞工，多數(shù)人會抵觸，但這是被嚴重誤解的高薪崗。如今已告別傳統(tǒng)人工清理，改為操控專業(yè)設備維護城市排污管道、化糞池，是保障城市運轉(zhuǎn)的關鍵崗位。

因工作環(huán)境惡劣、體力消耗大，作為特殊工種薪資優(yōu)厚：一二線城市月薪1.5萬-2.5萬，含各類補貼年薪15-20萬，市政正式崗還享五險一金。

入行需身體健康、能吃苦耐勞，具備基礎機械操作能力，部分崗位需考特種作業(yè)證，崗前有專業(yè)安全培訓。

3. 現(xiàn)場清理員：“特殊場景整理師”，日薪千元起步

現(xiàn)場清理員鮮少被提及，核心負責事故、災害、廢棄建筑等特殊場景的清理、消毒與物品整理，冷門源于需極強心理承受能力。

高門檻對應高回報：日薪1000-3000元，緊急或復雜場景可達5000元以上，崗位需求穩(wěn)定，是城市發(fā)展剛需。

入行需通過專業(yè)培訓，掌握防護、消毒、垃圾分類等技能，部分機構頒發(fā)證書；要求無心理疾病史，能適應高強度高壓工作。

4. 入殮師：“生命最后的化妝師”，月入2萬+還受尊重

入殮師是充滿敬畏感的崗位，負責逝者儀容整理、化妝、穿衣及葬禮協(xié)助。因涉及“死亡”場景，多數(shù)人避之不及，導致人才短缺，成為冷門高薪崗。

一二線城市月薪2萬-3萬，資深入殮師年薪超30萬；隨著社會對殯葬行業(yè)認可度提升，其社會地位漸高，正規(guī)機構福利完善、晉升通道清晰。

入行需具備醫(yī)學基礎、化妝技巧、殯葬禮儀等專業(yè)知識，部分崗位需考從業(yè)資格證；核心要求是責任心、同理心強，心理承受能力佳，尊重逝者與家屬。

5. 玩偶醫(yī)生：“治愈童年的手藝人”，接單接到手軟

舊玩偶承載童年記憶，玩偶醫(yī)生便是為舊玩偶“治病”的手藝人，負責破損修復、補色、換零件等。因受眾小眾而冷門，市場需求卻在穩(wěn)步增長。

薪資按接單收費，簡單修復幾百元，復雜古董玩偶修復幾千元；手藝精湛者月接幾十單，月入1.5萬-3萬，可居家辦公、時間自由，適合手工愛好者。

入行無嚴格資質(zhì)要求，需扎實縫紉、刺繡、上色等手工技能；可自學或?qū)W徒積累經(jīng)驗，核心是耐心細心，還原玩偶原始風格。

6. 游戲捏臉師：“虛擬世界的造型師”，資深者年薪50萬+

游戲行業(yè)蓬勃發(fā)展催生小眾高薪崗，游戲捏臉師便是其一。負責游戲角色臉型、五官、妝容等外觀設計，滿足玩家個性化需求，應用于手游、端游、元宇宙等項目。

薪資差距較大：新手月薪8000-1.5萬，1-2年經(jīng)驗者超3萬，頭部捏臉師服務大型項目年薪超50萬；優(yōu)秀捏臉作品可額外出售盈利。

入行需具備美術基礎與審美能力，熟練使用3D建模軟件及游戲引擎工具；可從模仿熱門角色捏臉積累作品，通過企業(yè)招聘或外包平臺入行。

7. 酒店試睡員：“邊玩邊賺錢的體驗官”，月入過萬還能免費旅行

酒店試睡員被稱“神仙工作”，核心是入住酒店體驗環(huán)境、服務、餐飲等，撰寫試睡報告為酒店優(yōu)化和消費者選擇提供參考。

薪資由基礎工資+試睡補貼構成：新手月入8000-1.2萬，資深者接高端酒店任務月入超2萬；試睡期間食宿交通多由酒店或平臺承擔，相當于免費旅行。

入行要求寬松：18-35歲、熱愛旅行、善于觀察總結(jié)，具備良好文字表達能力；可先在旅游平臺分享住宿體驗積累粉絲，再申請簽約試睡員。

8. 職業(yè)粉接機員：“粉絲經(jīng)濟的組織者”，日薪500+還能近距離見偶像

粉絲經(jīng)濟催生職業(yè)粉接機員這一隱藏高薪崗，核心負責組織粉絲接機活動，包括策劃、召集人員、維護秩序、分發(fā)應援物料等。

日薪500-1000元，熱門偶像或大型活動日薪超1500元；工作時間靈活，多為兼職，適合追星、善于溝通組織的人。

入行門檻低，無需專業(yè)資質(zhì)；需具備強溝通、組織、應變能力，了解粉絲文化與應援規(guī)則，可通過后援會、經(jīng)紀公司、兼職平臺找機會。

最后想說：

職場本無絕對的好壞工作，冷門崗位高薪的核心原因：要么工作環(huán)境特殊辛苦，要么人才短缺、需特定技能。

厭倦熱門崗內(nèi)卷，可跳出固有思維關注小眾賽道；選擇工作需結(jié)合興趣與能力，能長期堅持才能實現(xiàn)價值。

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