為了提高中國女足的成績，這次足協(xié)可能動真格了：重金鼓勵球員留洋！據(jù)媒體人苗原的最新爆料，足協(xié)即將推出女足球員留洋扶持補貼的試行辦法（下圖）。從媒體人公布的補貼金額來看，每人每個賽季從3萬～60萬不等，具體跟所在聯(lián)賽檔次以及出場率掛鉤。據(jù)悉，該試行期為三年。按照苗原的透露，足協(xié)把世界范圍內(nèi)的女足聯(lián)賽分為三檔。

第一檔：六大聯(lián)賽——英超、西超、法甲、德甲、意甲、美職聯(lián)

這其中除了美職聯(lián)，前面五大聯(lián)賽完全就是歐洲男足五大聯(lián)賽的翻版，可見套用男足類似的聯(lián)賽成功模式，也能促進歐洲女足的水平發(fā)展迅猛。

有能力效力這六大聯(lián)賽的中國女足球員有福了！

據(jù)悉，如果效力這六大聯(lián)賽排名在上半?yún)^(qū)的球隊，只要出場率不低于50%，每人每個賽季就能拿到60萬人民幣的補貼。如果是加盟排名處于下半?yún)^(qū)的球隊，出場率只要達到50%，每人每個賽季能領(lǐng)40萬人民幣。

出場率30%及以上+俱樂部排名聯(lián)賽上半?yún)^(qū)：每人每賽季50萬元；出場率30%及以上+俱樂部排名聯(lián)賽下半?yún)^(qū)：每人每賽季30萬元。

這個檔次留洋球員的出場率分別設(shè)定為4個等級：10%、20%、30%和50%及以上。每多10%的出場率，獎勵就提高2～10萬人民幣。

該檔次最低等級拿每人每賽季8萬元。

第二檔：排名在中國女足前的國家第一級別聯(lián)賽、歐足聯(lián)分配當(dāng)賽季歐冠名額至少2個的聯(lián)賽。

這個檔次的留洋補貼最高是每人每賽季30萬，但要滿足2個條件：出場率達到70%+俱樂部排名聯(lián)賽前三。如果俱樂部排名第三名以后，那么就算出場率高達70%，也最多拿25萬。

這個檔次留洋球員的出場率分別設(shè)定為4個等級：10%、30%、50%和70%及以上。每多10%的出場率，獎勵就提高2～10萬人民幣。

本檔次最低等級拿每人每賽季5萬元。

第三檔：歐足聯(lián)分配當(dāng)賽季歐冠1個名額的聯(lián)賽、第一檔聯(lián)賽的次級聯(lián)賽（其余各國非第一級別聯(lián)賽不納入補貼范圍）

本檔次最高補貼為20萬，滿足條件為：出場率70%及以上+俱樂部排名聯(lián)賽前二。

此檔次留洋球員的出場率也分別設(shè)定為4個等級：10%、30%、50%和70%及以上。每多10%的出場率，獎勵就提高2～5萬人民幣。

本檔次最低等級拿每人每賽季3萬元。

前段時間，鏗鏘玫瑰以0比8慘敗給英格蘭女足，包括更早之前中國女足在奧運會和世界杯上的大敗，這些都讓足協(xié)深深地意識到自家女超水平的遠遠落后。也明白只有鼓勵女足球員去歐洲踢球，到類似英超這種聯(lián)賽中鍛煉，才能更好地提高中國女足的整體水平。

看來這次足協(xié)不惜大手筆，真是看到問題所在。

男足也快了？假設(shè)如果在女足身上試行有效，未來有望把這一模式再套用在男足球員的身上，鼓勵更多的球員出國留洋。