本報訊（記者劉洋）昨日，“鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人（鄉(xiāng)村CEO）大會2025”在門頭溝區(qū)金隅琉璃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園舉辦。作為此次大會主辦方之一，門頭溝區(qū)在會上發(fā)布了《門頭溝區(qū)“詩畫鄉(xiāng)村”產(chǎn)業(yè)人才20條》（以下簡稱“詩畫鄉(xiāng)村”20條），為人才創(chuàng)業(yè)、駐留等提供全方位保障。

北京青年報記者注意到，“詩畫鄉(xiāng)村”20條政策以“育種、育苗、育樹、育林”四大行動計劃為主線，貫通人才“引進(jìn)、搭臺、干事、保障”全鏈條，精準(zhǔn)聚焦鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)創(chuàng)客等關(guān)鍵群體。對符合條件的人才，政策將在安居保障、家庭關(guān)懷等方面提供綜合服務(wù)；尤其明確支持引進(jìn)鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，對引入的區(qū)級鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人給予一定薪酬保障，對組建運營團(tuán)隊且發(fā)揮作用突出的，額外給予團(tuán)隊獎勵。

據(jù)了解，大會現(xiàn)場還推動了“京浙同心·智啟新程”跨區(qū)域人才戰(zhàn)略合作成功落地。軍莊鎮(zhèn)的北京九鼎同源控股有限公司、王平鎮(zhèn)的京西致遠(yuǎn)（北京）企業(yè)管理有限公司，通過市場化聘任方式，分別與來自浙江省鄉(xiāng)是（溫州）運營團(tuán)隊的李進(jìn)華女士、閔藝萍女士完成“鄉(xiāng)村CEO”簽約。“他山之石，可以攻玉”，當(dāng)天上午，門頭溝區(qū)首批“鄉(xiāng)村CEO”訓(xùn)練營結(jié)業(yè)儀式舉行，來自浙江杭州的鄉(xiāng)村CEO與門頭溝區(qū)的“同行們”齊聚一堂，通過頭腦風(fēng)暴碰撞思維，為門頭溝區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)提供新思路、貢獻(xiàn)新點子。

值得關(guān)注的是，門頭溝區(qū)已面向全國啟動鄉(xiāng)村CEO招募行動，招募范圍覆蓋清水鎮(zhèn)靈山溝、齋堂鎮(zhèn)爨柏溝、雁翅鎮(zhèn)田莊溝、妙峰山鎮(zhèn)葦?shù)闇稀⑼跗芥?zhèn)王平溝五大溝域，旨在廣泛匯聚“本鄉(xiāng)人”、積極吸引“歸鄉(xiāng)人”、全力集聚“新鄉(xiāng)人”，為鄉(xiāng)村振興注入多元人才活力。

近年來，門頭溝區(qū)圍繞“詩畫鄉(xiāng)村”建設(shè)目標(biāo)，逐步構(gòu)建起“區(qū)級統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、片區(qū)推進(jìn)、群眾參與”的工作體系，推動鄉(xiāng)村振興從“以建設(shè)為主”轉(zhuǎn)向“建設(shè)與經(jīng)營并重”，使“鄉(xiāng)村經(jīng)營”理念成為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級的核心共識。隨著區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力持續(xù)提升，門頭溝區(qū)在帶動農(nóng)民增收、激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生動力等方面，已形成一條可借鑒、可推廣的鄉(xiāng)村振興實踐路徑。