2019年9月起，男子劉某入職吉林省農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)，任警務(wù)輔助人員，一直到2023年12月，單位一直未給劉某繳納社保，劉某與單位多次協(xié)商無(wú)果。今年6月，單位以劉某身上有文身為由與其解除勞動(dòng)關(guān)系。劉某認(rèn)為，自己的文身早在2019年入職前就有，遂將吉林省農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)告上法庭，要求其支付各類補(bǔ)償近6萬(wàn)元，且需要為劉某補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金。 紅星新聞?dòng)浾呓諒闹袊?guó)裁判文書網(wǎng)獲悉，一審法院吉林省農(nóng)安縣人民法院駁回了原告劉某的全部訴訟請(qǐng)求。

▲圖據(jù)視覺(jué)中國(guó)

紅星新聞?dòng)浾邚囊粚徟袥Q書中看到，原告劉某在訴訟中稱，自己于2019年9月入職被告單位，任警務(wù)輔助人員，受單位直接管理，從事單位安排的各項(xiàng)工作，遵守單位制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，雙方每年均簽訂用工協(xié)議，直至2025年6月劉某被要求離職。

劉某稱，離職原因之一是單位到2023年12月都未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也始終沒(méi)有給予現(xiàn)金補(bǔ)助，原告與單位領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商無(wú)果。2025年6月，單位以劉某身上有文身為由單方解除與劉某的勞動(dòng)關(guān)系，但是劉某表示，自己入職前身上已有文身存在。

在劉某提出的訴訟請(qǐng)求中，包括希望判令確認(rèn)自己與被告之間自2019年9月至2025年6月的勞動(dòng)關(guān)系、判令被告給原告補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金以及各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償近6萬(wàn)元。

作為被告的農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)辯稱，劉某原系該單位職工，雙方簽訂固定期限用工協(xié)議，自2019年9月4日至2024年9月3日止，后劉某與農(nóng)安縣公安局在2024年1月1日簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，即2024年1月1日至2026年12月31日。劉某與農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)原合同終止，農(nóng)安縣公安局指派劉某到農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)工作，因劉某違反“文身，不合格”的規(guī)定，由農(nóng)安縣公安局將其辭退，農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)僅是代為通知。劉某與農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)自2019年9月4日至2024年1月1日止用工協(xié)議已經(jīng)終止，劉某的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)且已超出訴訟時(shí)效。

一審法院認(rèn)為，農(nóng)安縣公安局和農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)雖然存在隸屬關(guān)系，但分別為能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的民事主體。劉某與農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2019年9月4日至2023年12月31日，至2023年12月31日雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，劉某于2024年1月1日與農(nóng)安縣公安局重新訂立了為期3年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。劉某對(duì)農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)提起仲裁應(yīng)當(dāng)在雙方終止勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi)提出，農(nóng)安縣公安局交通管理大隊(duì)以超過(guò)仲裁時(shí)效為由提出抗辯，請(qǐng)求駁回劉某的訴訟請(qǐng)求符合法律規(guī)定，法院予以采納。

一審法院吉林省農(nóng)安縣人民法院駁回了原告劉某的訴訟請(qǐng)求。

紅星新聞?dòng)浾?付垚

編輯潘莉 審核 任志江