浙江“砸錢搶人”：不止拼補(bǔ)貼，更拼留人的底氣

浙江現(xiàn)在是什么情況？砸錢搶人“毫無(wú)人性”，9個(gè)地級(jí)市全員下場(chǎng)，只干了一件讓所有人看愣的事——砸錢。

嘉興發(fā)6000元，臺(tái)州發(fā)12000元，紹興最狠，直接甩出18000元。大家都知道浙江對(duì)畢業(yè)生待遇優(yōu)厚，沒想到連大專生也一視同仁。不限戶籍，大專、本科、博士全覆蓋，只要你來(lái)，補(bǔ)貼就能落實(shí)，最快一個(gè)月，錢直接到賬。說(shuō)白了，浙江就是不裝了，擺明了要打一場(chǎng)搶人的價(jià)格戰(zhàn)。

要知道，浙江的內(nèi)部文件早就寫得明白：浙江自然稟賦一般，沒什么資源，缺油少礦，95%的能源依靠外省調(diào)入；地形上更是“七山一水二分田”，地根本不夠用。2018年國(guó)務(wù)院對(duì)浙江土地規(guī)劃的批復(fù)也明確指出，區(qū)域發(fā)展不平衡、人地矛盾日益突出。

如此境況下，才看得出浙江的干部有多精明——他們干脆不管其他資源，一門心思只招人。因?yàn)槿丝�，就是最大的杠桿。

一個(gè)中西部省份供孩子讀到大專畢業(yè)，家庭、社會(huì)、國(guó)家投入的各類成本至少幾十萬(wàn)。而浙江只需要一張高鐵票，再加一兩萬(wàn)補(bǔ)貼，就把小鎮(zhèn)勞動(dòng)力“抄底買斷”。這搶的是人，更是未來(lái)。

只要人來(lái)了，租房、吃飯、交社保、日常消費(fèi)，光是一個(gè)人帶來(lái)的各類產(chǎn)業(yè)稅收，就能把補(bǔ)貼的錢掙回來(lái)。何況人多了會(huì)引導(dǎo)資源聚集、產(chǎn)業(yè)聚集，流動(dòng)的人口優(yōu)勢(shì)，就能實(shí)實(shí)在在落地成地方發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

這時(shí)有人會(huì)問：發(fā)錢誰(shuí)不會(huì)？錢發(fā)了，人就愿意留下嗎？到時(shí)候錢領(lǐng)了人跑了，豈不是人財(cái)兩空？

但問題的關(guān)鍵在于，這實(shí)打?qū)嵉难a(bǔ)貼，是為了讓你感受到浙江的軟實(shí)力。不然你以為，為什么江浙會(huì)成為這么多人的第二故鄉(xiāng)？

2024年末，浙江適齡勞動(dòng)年齡人口達(dá)到4300萬(wàn)，占總?cè)丝诘?4.5%；14~35歲青年群體超1895萬(wàn)，占常住人口的29.4%。職場(chǎng)溝通、社會(huì)交際上，這里更契合年輕人，起碼交流起來(lái)不會(huì)有代溝。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)、跨境電商，你能想到的領(lǐng)先行業(yè)需求，浙江都有，更有年初火出圈的“杭州六小龍”。為什么連北京、上海的人都愿意往這邊跑？小地方?jīng)]企業(yè)、沒崗位，而浙江不僅比北上廣深房?jī)r(jià)便宜，還有實(shí)實(shí)在在的發(fā)展機(jī)會(huì)，不來(lái)這兒來(lái)哪兒？

反觀有些省份，年輕人找個(gè)三四千的工作都得托關(guān)系，辦個(gè)證還得看工作人員臉色、碰運(yùn)氣。除非是抱著建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情從縣城走出來(lái)，否則面對(duì)的很可能是板結(jié)的利益格局和人情社會(huì)。

而在浙江，推行的是“最多跑一次”改革，線上一鍵辦理就能搞定大部分事項(xiàng)，各類云數(shù)據(jù)互通共享。有網(wǎng)友分享經(jīng)歷，辦落戶時(shí)忘了帶結(jié)婚證，本以為要白跑一趟，結(jié)果工作人員直接調(diào)取電子數(shù)據(jù)，當(dāng)場(chǎng)就辦好了手續(xù)。在浙江，你有問題，政府是真的幫著解決。

可以說(shuō)，浙江給年輕人的體面，不是人情導(dǎo)向的社會(huì)，而是規(guī)則導(dǎo)向的公平。

而浙江真正的風(fēng)投思維，在于敢留人、敢用人。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，敢直接貸給你50萬(wàn)。失敗了怎么辦？10萬(wàn)以下的貸款，政府全額買單。說(shuō)好聽點(diǎn)是天使投資人，說(shuō)直白點(diǎn)，這簡(jiǎn)直像“冤種”。但浙江要的不只是穩(wěn)定的就業(yè)人口，更是突破性的新興產(chǎn)業(yè)。

為此，浙江愿意花大成本試錯(cuò)，可以用100次、1000次的虧損，去賭一個(gè)新的“馬云”。只要能跑出一家獨(dú)角獸企業(yè)，之前所有的投入，都能換來(lái)萬(wàn)倍的回報(bào)。而給年輕人的，更是真金白銀的補(bǔ)貼、直落到實(shí)處的人才尊重，以及領(lǐng)先的時(shí)代意識(shí)。

初來(lái)乍到有政府補(bǔ)貼，日常需求有公交、地鐵、外賣、網(wǎng)約車、充電寶，提出問題有反饋、能解決。走進(jìn)浙江，你能深切感受到，一個(gè)極度渴望進(jìn)步的地方，到底是什么樣子。

有網(wǎng)友說(shuō)：“如果不能移民去發(fā)達(dá)國(guó)家，那就去浙江。”說(shuō)的就是這個(gè)道理。

因此，在全國(guó)都面臨人口老齡化、勞動(dòng)力流失困境時(shí)，浙江卻在悶聲發(fā)大財(cái)。畢竟年輕人不傻，大家都在用腳投票。

2024年，浙江自然人口增長(zhǎng)為-2.4萬(wàn)人，但常住人口依舊連年增長(zhǎng)，全靠外省人口凈流入。去年，浙江省省外流入人口高達(dá)45.4萬(wàn)，規(guī)模全國(guó)第一。

良禽擇木而棲。年輕人從來(lái)不怕遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，怕的是付出沒回報(bào)、努力沒機(jī)會(huì)。而浙江最聰明的地方，就是把留人的底氣，藏在了每一條補(bǔ)貼到賬的短信里，每一次順利辦證的體驗(yàn)里，每一個(gè)能安身立命的崗位里。

浙江的人才方針，始終貫穿著一句話的真諦——贏得青年，就是贏得未來(lái)。