今年以來，通遼市奈曼旗人社局始終錨定黨建引領(lǐng)航向，深入踐行黨的群眾路線，以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”系列實(shí)踐活動(dòng)為抓手，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融入民生服務(wù)各環(huán)節(jié)。從社區(qū)院落到企業(yè)車間，從脫貧戶家中到老舊小區(qū)街巷，用實(shí)實(shí)在在的人社服務(wù)破解群眾急難愁盼，讓黨建“紅”引領(lǐng)人社“暖”，筑牢黨群同心的“連心橋”。

政策宣講進(jìn)社區(qū)，服務(wù)群眾“零距離”。針對(duì)居民對(duì)社保、就業(yè)等政策知曉度不高的問題，局黨組織牽頭組建“黨員宣講隊(duì)”，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心主陣地，開展“惠民政策面對(duì)面”活動(dòng)。采用“案例解讀+現(xiàn)場(chǎng)答疑”模式，將黨的惠民政策講清楚、講明白，同時(shí)為行動(dòng)不便的老人、殘疾人提供“上門代辦”服務(wù)。全年累計(jì)開展社區(qū)宣講23場(chǎng)，解答群眾疑問2300余條，代辦社保業(yè)務(wù)31件，讓政策紅利直達(dá)基層群眾。

精準(zhǔn)服務(wù)進(jìn)企業(yè)，助企發(fā)展“添動(dòng)能”。聚焦企業(yè)用工需求和政策落地難題，推行“黨建+助企”模式，組織黨員骨干深入園區(qū)企業(yè)開展“送理論、送政策”專項(xiàng)行動(dòng)。通過“企業(yè)點(diǎn)單、部門配菜”方式，定制包含就業(yè)扶持、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解、薪酬優(yōu)化等內(nèi)容的“政策大禮包”，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)梳理補(bǔ)貼申報(bào)清單，助力政策從“紙上”落到“賬上”。針對(duì)企業(yè)用工缺口，搭建“余缺調(diào)劑”平臺(tái)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)33場(chǎng)，幫助23家企業(yè)解決用工難題60個(gè)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

靶向幫扶穩(wěn)脫貧，鞏固成果“守底線”。將脫貧人口就業(yè)幫扶作為重點(diǎn)民生工程，建立“黨員結(jié)對(duì)幫扶”機(jī)制，組織黨員干部逐村逐戶摸排脫貧人口就業(yè)需求，建立“一人一檔”。針對(duì)有就業(yè)意愿的群眾，開展家政服務(wù)、電工等技能培訓(xùn)34期，培訓(xùn)1219人次；針對(duì)無法離鄉(xiāng)的群眾，開發(fā)公益性崗位91個(gè)，實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。同時(shí)落實(shí)社保幫扶政策，為10754名群眾代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保脫貧成果穩(wěn)得住、能持續(xù)。

民生設(shè)施解民憂，細(xì)微之處“暖民心”。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的老舊小區(qū)識(shí)別不便、深巷夜間出行隱患等問題，局黨組織積極對(duì)接社區(qū)“吹哨報(bào)到”，牽頭推進(jìn)民生設(shè)施升級(jí)。為4個(gè)老舊小區(qū)安裝單元門牌53塊，清晰標(biāo)注樓棟單元信息，方便居民生活及快遞、訪客識(shí)別；針對(duì)深巷居民夜間出行不便的問題，在背街深巷安裝太陽能路燈4盞，照亮群眾“回家路”。項(xiàng)目推進(jìn)中，黨員干部全程跟蹤安裝進(jìn)度，收集群眾意見優(yōu)化布局方案，用“辛苦指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”。

下一步，奈曼旗人社局將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)作用，聚焦群眾急難愁盼深耕細(xì)作，用心謀劃惠民舉措，用力破解民生難題，讓黨建“紅”底色更濃、人社“暖”服務(wù)更優(yōu)，讓黨旗在民生服務(wù)一線高高飄揚(yáng)、熠熠生輝。(吳榮慧)

來源：通遼市人社局