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武漢大學(xué)2026年專業(yè)技術(shù)支撐崗位人員

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武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校、首批“雙一流”建設(shè)高校。為積極推進學(xué)?！半p一流”建設(shè)，根據(jù)我校2026年專業(yè)技術(shù)支撐隊伍發(fā)展規(guī)劃和需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)支撐崗位人員，具體如下：

01

招聘崗位

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘專業(yè)技術(shù)支撐崗位人員不超過40名。招聘崗位詳細信息見武漢大學(xué)招聘網(wǎng)站（http://recruit.whu.edu.cn）。

02

招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，認同武漢大學(xué)文化精神，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。

（二）應(yīng)具有研究生學(xué)歷、獲得碩士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方式須為非定向就業(yè)，且在學(xué)習(xí)階段受過良好的專業(yè)訓(xùn)練、展現(xiàn)出較強的專業(yè)能力。各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位，具有良好的教育背景和專業(yè)背景，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

（三）年齡一般不超過38周歲（1986年12月31日及以后出生），部分崗位有3年以上同類型崗位從業(yè)經(jīng)歷者，經(jīng)審核年齡可放寬至40周歲（1984年12月31日及以后出生）。

（四）無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。

（五）具體崗位要求見招聘崗位詳細信息。

03

招聘程序

（一）報名：應(yīng)聘人員請于2025年12月30日24:00前通過武漢大學(xué)招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：http://recruit.whu.edu.cn），不接受其他形式的報名。

（二）資格審查：學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件和崗位要求對提交報名的應(yīng)聘人員進行資格審查，審查貫穿招聘工作全程，嚴把入口關(guān)。

（三）初試：學(xué)校對通過資格審查的人員進行初試，內(nèi)容包含但不限于核心能力與價值觀評估、個人品質(zhì)與職業(yè)適應(yīng)性測評等。

（四）復(fù)試：考察內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識、實踐操作能力等，學(xué)校招聘工作組按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。

以上資格審查、初試、復(fù)試各環(huán)節(jié)通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計劃。

（五）綜合面試：學(xué)校招聘工作組通過一定方式對應(yīng)聘人員進行綜合面試，根據(jù)成績擇優(yōu)確認擬錄用人選。

（六）公示：學(xué)校對擬錄用人選進行公示，公示無異議的進入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察與錄用：學(xué)校對擬錄用人員進行考察，通過后辦理錄用手續(xù)。

04

有關(guān)說明

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）報考，其他應(yīng)聘人員應(yīng)當在報名前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）。

（二）網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標準證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料，在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；國 <境> 外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國 <境> 外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的，須上傳勞動合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。

未按要求上傳相應(yīng)證明材料的，視為報名無效。

（三）應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果、打印準考證；考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請應(yīng)聘人員留意。

（四）應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿招聘工作全程，在招聘的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者錄用資格。應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

（五）錄用人員原則上應(yīng)在2026年7月1日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者，視為放棄錄用資格。

（六）新聘人員實行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

（七）凡與武漢大學(xué)及附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫，并承諾內(nèi)容真實準確。相關(guān)人員在招聘工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

05

聯(lián)系方式

（一）設(shè)崗單位及聯(lián)系方式

（二）人事部孫老師、申老師 電話：027-68752621

來源：武漢大學(xué)