作為靈活就業(yè)者，根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，2024年底全國靈活就業(yè)的人口總數(shù)已經(jīng)突破2.4億人，這是因?yàn)殪`活就業(yè)的群體是非常龐大的。它既包括快遞員，也包括外賣員，甚至包括網(wǎng)絡(luò)主播等新興就業(yè)群體。而且隨著新業(yè)態(tài)的就業(yè)形勢(shì)不斷發(fā)展，未來靈活就業(yè)的數(shù)量還會(huì)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步攀升，所以靈活就業(yè)者參加社保的問題就不能夠去忽視。

在近期所召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議當(dāng)中，明確指出鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員，包括新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)，這也就意味著靈活就業(yè)人員，未來可能會(huì)有更多的人群納入到職工社保的范疇之內(nèi)，當(dāng)然很多靈活就業(yè)者考慮的一件事情就是，如果我參加了靈活就業(yè)的社保，能夠享受到什么樣的優(yōu)待呢？我們通過以下這幾個(gè)方面來簡(jiǎn)單的了解。

可以享受到和企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的待遇

如果說你按照靈活就業(yè)的形式，來參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么這種養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)單位在職人員，所參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是完全一致的，二者之間是沒有任何區(qū)別，甚至有一部分的企業(yè)在職人員由于自身的原因?qū)е孪聧徥I(yè)以后，他們也是按照靈活就業(yè)的方式來參保，所以說自己按照靈活就業(yè)的方式來參保，依然是能夠有效的去累積自身的繳費(fèi)年限。

那么這對(duì)于靈活就業(yè)者來說，是非常關(guān)鍵的，因?yàn)楹芏囔`活就業(yè)者，如果說你參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的待遇水平相對(duì)來說是比較偏低的，全國的人均水平大約只有240元左右，而我們的職工養(yǎng)老金的待遇水平，全國的人均水平基本上接近于3800元左右，二者之間的差距也是一目了然的。

靈活就業(yè)者還能夠享受到相應(yīng)的社保補(bǔ)貼

如果你是作為就業(yè)困難人員，或者是高校兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，都符合申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的條件，當(dāng)然每個(gè)地區(qū)社保補(bǔ)貼的條件和標(biāo)準(zhǔn)是有所不同的，一般情況下很多地區(qū)的補(bǔ)貼金額，最高可以達(dá)到繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3左右，也有一些地區(qū)它是按月來進(jìn)行定額補(bǔ)貼，總而言之，在享受社保補(bǔ)貼的同時(shí)，作為靈活就業(yè)者，自己社保的支出壓力相對(duì)來說也會(huì)變得更小一些。

靈活就業(yè)者整體的繳費(fèi)比例相對(duì)比較低

靈活就業(yè)者，如果說選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么繳費(fèi)比例是20%，相對(duì)于企業(yè)在職職工的24%很明顯是比較低的，但是我們靈活就業(yè)者，在計(jì)算養(yǎng)老金的過程中，同樣是和在職人員能夠享受到相同養(yǎng)老金的計(jì)算方式，所以并不會(huì)因?yàn)槔U費(fèi)比例的少而改變自己養(yǎng)老金的計(jì)算方式，所以這一點(diǎn)來講也是靈活就業(yè)者的優(yōu)待。

綜上所述

根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出，鼓勵(lì)靈活就業(yè)者參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們靈國就業(yè)者在參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中，其實(shí)是可以享受到很多方面的優(yōu)待，很多人旺旺都會(huì)被忽略，我們所列舉的這些優(yōu)待其實(shí)都是比較常見的，比如說你能夠享受到社保補(bǔ)貼，還能夠在每一年繳費(fèi)的過程中，整體的繳費(fèi)比例，相對(duì)于企業(yè)單位在職人員繳費(fèi)比例是整體偏低的，而且將來也能夠享受到，同等企業(yè)單位退休養(yǎng)老金的待遇，所以說這些優(yōu)待都是不能過去忽視的。

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