2025年養(yǎng)老金待遇，已經(jīng)完成了第21年連續(xù)增長這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)。作為廣大退休老人來講，還是比較期待2026年能夠迎來正常養(yǎng)老金的調(diào)整，當(dāng)然對(duì)于養(yǎng)老金調(diào)整的問題，其實(shí)每一個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)應(yīng)的調(diào)整待遇金額是有所不同的，有人提出建議，針對(duì)于養(yǎng)老金每個(gè)月低于3500元的人直接漲100元，而高于6000元以上的人群不再增長，這種做法是否可行呢？

我認(rèn)為這是不可行的，因?yàn)樵陴B(yǎng)老金調(diào)整待遇的過程中，都是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面本身就包括了定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則來進(jìn)行的，所以斷然給予6000元以上的人不增長，而且針對(duì)于3500元以下的人直接增長100元，實(shí)際上也體現(xiàn)出了一種不公平，所以我認(rèn)為這樣的調(diào)整方式可能從表面來看是比較好的，但是從深層次來披露，那么確實(shí)不是一件非常好的事情。

關(guān)于養(yǎng)老金的調(diào)整，其實(shí)在過去20多年里我們都能夠看到，都是根據(jù)三結(jié)合的因素來確定的。其中最重要的掛鉤調(diào)整是完全不能夠去忽視的，因?yàn)樗浞纸Y(jié)合你的工齡因素，充分結(jié)合你的養(yǎng)老金因素來決定，所以將來是能夠享受到一個(gè)更高退休養(yǎng)老金待遇的調(diào)整。

但如果說完全打破這樣的調(diào)整方式，勢(shì)必對(duì)于那些工齡較長且養(yǎng)老金待遇水平相對(duì)較高的人群是一種不公平的體現(xiàn)，所以我認(rèn)為這樣的做法其實(shí)并不會(huì)現(xiàn)實(shí)，而且在每一年養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，如果能夠?qū)崿F(xiàn)2026年養(yǎng)老金調(diào)整，那么我認(rèn)為依然會(huì)實(shí)施三結(jié)合的調(diào)整原則。

有些人講了，養(yǎng)老金的調(diào)整可能會(huì)更多地向中低收入人群傾斜，其實(shí)對(duì)于這個(gè)問題來講，那么我們要知道養(yǎng)老金每一年的調(diào)整雖然是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，但是可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整三結(jié)合的強(qiáng)化激勵(lì)措施，比如說降低掛鉤調(diào)整的比重而提高傾斜調(diào)整或是定額調(diào)整的比重。那么這樣一來對(duì)于低收入者，就會(huì)有一個(gè)更高的調(diào)整限時(shí)因素。

為什么說3500元的人不容易增加100元呢？

這是因?yàn)榻衲?025年我們也看到了養(yǎng)老金的調(diào)整比例是按照2%來進(jìn)行的，這個(gè)2%其實(shí)平均到人均身上，大概調(diào)整金額也就是在70元左右，這也就意味著想要達(dá)到100元以上的調(diào)整，也是一件不太容易的事情，所以說養(yǎng)老金的調(diào)整它其實(shí)更重要的還是取決于自身的參保繳費(fèi)條件，當(dāng)然也跟自己的年齡有關(guān)系，因?yàn)槟挲g越大你就可以獲得相應(yīng)的傾斜調(diào)整。

而針對(duì)于6000元以上的人不再增長，這樣的做法也是不切合實(shí)際的，因?yàn)楫吘顾赡芤矔?huì)影響到參保人群的積極性，所以說這樣的調(diào)整原則，跟養(yǎng)老金的繼發(fā)原則是相違背的，我認(rèn)為即便2026年能夠如期的迎來養(yǎng)老金的調(diào)整，那么更重要的是在于，自身的參保條件和自身的參保年齡來確定。

綜上所述

2026年如果能夠迎來調(diào)整，那么我認(rèn)為大概率不會(huì)針對(duì)于3500元以下的人直接增加100元，而針對(duì)于6000元以上的人直接停止增長，這種調(diào)整方式很顯然是不可行的，所以我們也沒有必要去過于擔(dān)心，當(dāng)然在具體調(diào)整的過程中，我認(rèn)為大概率可能依然會(huì)實(shí)施三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面包括定額調(diào)整，包括掛鉤調(diào)整也包括傾斜調(diào)整，所以對(duì)于那些工齡較長且養(yǎng)老金較高，甚至年齡偏大的人群來說，相對(duì)是比較有利的。