四川
這段視頻迅速引爆網(wǎng)絡(luò)，沖上熱搜。網(wǎng)友們的心被揪緊了。一方面，人們?yōu)檠輪T的極度敬業(yè)所震撼；另一方面，更多聲音在擔(dān)憂：零下幾度的嚴寒中，他“手背凍得通紅開裂”，這真的值得嗎？有網(wǎng)友直言，這像是“拿命換掌聲”。
這份回應(yīng)并未完全打消公眾疑慮。有評論尖銳指出，暖寶寶或許能溫暖身體，卻暖不了直接暴露在寒風(fēng)中的臉頰和雙手。即便有輪班，凜冽的寒風(fēng)依然會鉆進戲服，考驗著人的極限。
這并非孤例，它折射出一種普遍存在的“沉浸式代價”。為了極致的游客體驗，演員們在寒冬穿單衣，在酷夏裹棉襖，甚至需要縱身跳入刺骨的河水。他們的身體，成了打造景區(qū)口碑和流量的“終極道具”。
這背后，是一種常被忽視的沉重付出——“情緒勞動”。它要求勞動者在工作中管理甚至創(chuàng)造情緒，例如時刻保持微笑與飽滿熱情。就像那位“關(guān)羽”，無論多冷，都必須維持關(guān)公威嚴不動的姿態(tài)。這種勞動消耗心力，過度時可能引發(fā)抑郁等心理問題。
令人欣慰的是，改變正在發(fā)生。一些企業(yè)開始設(shè)立“情緒假”、“不開心假”或“委屈獎”，嘗試為這份無形勞動提供補償與緩沖。社會也開始更多關(guān)注勞動者的心理健康。
“關(guān)羽冰雕”的鏡頭之所以震撼，是因為我們從中看到了自己。每一個在職場中隱藏疲憊、保持專業(yè)的打工人，都懂那種“心里炸毛，臉上開花”的滋味。我們的共鳴，是一種基于“打工人同理心”的深切共情。
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