有很多在職人員，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期內(nèi)，沒(méi)有按照勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間，來(lái)正常的繳納社保，所以就導(dǎo)致了社保，沒(méi)有正常的完成繳費(fèi)，那么往往就會(huì)出現(xiàn)社保追繳的情形。但是這種社保追繳也可能會(huì)出現(xiàn)需要先確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系的情形，因?yàn)樵谶^(guò)去確實(shí)都是以這樣的方式，在確定好勞動(dòng)合同關(guān)系以后才能夠進(jìn)行社保追繳。

今后通過(guò)這幾種方式，就能夠去應(yīng)對(duì)來(lái)確定勞動(dòng)合同關(guān)系的行為，從而讓自己達(dá)到一個(gè)追繳社保的目標(biāo)，我們來(lái)看看這幾種方式，你是否都了解呢？

提供社保繳費(fèi)以及工資流水清單

我們可以完全提供工資流水清單，當(dāng)然這個(gè)工資流水其實(shí)也非常簡(jiǎn)單，就算是工作單位不給你開(kāi)具，那么我們也可以通過(guò)銀行的這樣的一個(gè)流水明細(xì)來(lái)打印，一般情況下發(fā)工資的流水明細(xì)，它都會(huì)有一個(gè)備注工資收入，而且還會(huì)有公司的名稱，即便是通過(guò)第三方公司來(lái)代為發(fā)放，它也是會(huì)顯示公司名稱。

所以以這樣的方式，就能夠去追溯和間接的證明勞動(dòng)合同關(guān)系，從而達(dá)到社保的追繳目的，那么我們通過(guò)這樣的方式，其實(shí)就能夠規(guī)避確定勞動(dòng)合同關(guān)系的行為，而且只要能夠提供完整的證據(jù)清單，比如說(shuō)包括你的工資銀行流水，包括你的工牌，工作記錄，或者說(shuō)是一些app的工作記錄，都可以間接的去證明你的勞動(dòng)合同關(guān)系。

也可以直接撥打政務(wù)服務(wù)熱線12345

其實(shí)這個(gè)政務(wù)服務(wù)熱線，它直接就會(huì)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)來(lái)轉(zhuǎn)遞這樣的一個(gè)申請(qǐng)，而且通過(guò)撥打政務(wù)服務(wù)熱線的好處是，它的這個(gè)經(jīng)辦速度會(huì)更加的高效，可以說(shuō)僅僅自己去找一些相關(guān)的部門(mén)來(lái)辦理，時(shí)間上就會(huì)顯得更加的高效，所以以這樣的方式也能夠?qū)崿F(xiàn)來(lái)追繳社保的問(wèn)題。

而且相關(guān)的工作部門(mén)也會(huì)告知你如何來(lái)完成相應(yīng)的追繳，需要提供什么樣的證據(jù)，我們就可以。根據(jù)相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)，去完善自己的證據(jù)鏈和證據(jù)清單，以此來(lái)達(dá)到社保追繳的目標(biāo)，所以說(shuō)其實(shí)不需要兼任勞動(dòng)合同關(guān)系，但是有很多方法確實(shí)是可以去嘗試的。

也可以去申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)或是勞動(dòng)仲裁

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，一般是通過(guò)社保部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)的，只要是你能夠證明你曾經(jīng)在這家單位工作過(guò)，那么就能夠去申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，在勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)的同時(shí)，也能夠去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提出仲裁都是可以來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系，從而達(dá)到這樣的一個(gè)社保追繳的目標(biāo)。

綜上所述

人社部門(mén)其實(shí)已經(jīng)明確表示，確定勞動(dòng)合同關(guān)系，并不屬于追繳社保的法定前置條件，所以我們?cè)诮窈蟠_定勞動(dòng)合同關(guān)系，成為一個(gè)次要條件以后，但是如果相關(guān)部門(mén)仍然要求先確認(rèn)的時(shí)候，我們就可以通過(guò)以上這幾種形式來(lái)完成社保追繳的目標(biāo)，包括收集。相應(yīng)的證據(jù)鏈，你的工資流水明細(xì)，包括出示相應(yīng)的官方文件，甚至通過(guò)政務(wù)服務(wù)熱線，來(lái)完成相應(yīng)的社保追繳都可以達(dá)到事半功倍的作用。

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