根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截止到2024年底，全國靈活就業(yè)的人口總數(shù)，已經(jīng)突破了2.4億人，當然在靈活就業(yè)繳納社保的過程中，它完全是屬于自主自愿的原則，所以有部分人群就選擇放棄了繳納社保，因為本身靈活就業(yè)者，在繳納社保的問題上是沒有任何的強制性，在選擇放棄繳納社保的問題上，其實最根本的原因還是在于繳費水平高。并且現(xiàn)在的累計繳費年限也要不斷的提高，而且退休時間也會變得更晚，很多人就在想，靈活就業(yè)的社保到底值不值得繳納呢？

關(guān)于這個問題，我們要從多個方面來分析其實作為靈活就業(yè)者參加一份基本的養(yǎng)老保險，對于自己今后退休養(yǎng)老金的生活還是有很大的幫助，所以我們不能夠輕易的下定論，在繳納社保的過程中，要充分考慮這以下幾個方面。

自身經(jīng)濟能力的承受條件

由于靈活就業(yè)者，他本身是沒有固定的工作單位，也沒有固定的經(jīng)濟收入來源，所以自身經(jīng)濟能力所承受的條件，這個也是非常的關(guān)鍵，一般情況下如果說我們?nèi)~來承擔，職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的繳納，即便選擇相對比較低的繳費標準，那么每年大約也是在，1萬元到2萬元左右這樣的一個范圍之內(nèi)，如果把它平均到每個月大概就是1000多元，甚至接近于2000元的水平。

很顯然沒有固定經(jīng)濟收入的靈活，就業(yè)者想要承擔這么一大筆的高額繳費，經(jīng)濟壓力相對還是比較大的，所以說經(jīng)濟能力的承受范圍才是比較的關(guān)鍵，如何來緩解自身的經(jīng)濟壓力，既能夠滿足退休的基本條件，又能夠享受到職工養(yǎng)老金的待遇，那么作為靈活就業(yè)者，確實是應當提前考慮的，尤其是在享受社保補貼這幾年的時間內(nèi)，應該要及時的參保交費。

參保靈活就業(yè)社保比居民社保更有優(yōu)勢

有些靈活就業(yè)者，他可能不一定選擇參加靈活就業(yè)的社保，轉(zhuǎn)而去參加城鄉(xiāng)居民社保，當然我們并不是說城鄉(xiāng)居民社保不好或者是怎么樣，但是城鄉(xiāng)居民社保有一個基本特征就是，它的這個養(yǎng)老金的待遇水平，整體是比較偏低的，根據(jù)公開的數(shù)據(jù)表明全國的人均養(yǎng)老金水平大約只有240元左右，可見這是一個非常低的標準。

在這樣的背景下那么可想而知，想要獲得一個更高的退休養(yǎng)老金的收入，其實參加職工養(yǎng)老金是比較合適的一種選擇，我們對于個人來講，靈活就業(yè)者參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，也要滿足相應的繳費年限的要求，這樣的話才能夠正常的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

若是退保只能夠拿回40%左右

如果靈活就業(yè)者選擇退保，僅僅只能夠拿回40%的繳費總額，這主要是因為靈活就業(yè)者在建立社保繳費的過程中，也會建立個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，我們都知道靈活就業(yè)者是按照20%來參保的，那么其中8%進入到個人賬戶，剩余的12%進入到統(tǒng)籌賬戶，相當于是繳費總額的40%進入到個人賬戶，剩余的60%進入到統(tǒng)籌賬戶。

但如果說你要選擇退費，那么只能夠退回個人賬戶的40%，而不能夠退回統(tǒng)籌賬戶的60%，可想而知，這對于靈活就業(yè)者來講很顯然，這個是得不償失的，也是不劃算的，所以說我們一定要滿足相應的繳費條件和年限，這樣的話正常的去辦理退休，享受一份養(yǎng)老金的待遇，才是作為靈活就業(yè)者應當去選擇的一件事情。

綜上所述

作為靈活就業(yè)者來講，其實在參保的過程中，由于2025年以后，實施了延遲法定退休年齡改革，同時又在2030年以后，將要實施養(yǎng)老保險累計繳費年限的提高，那么很顯然對于靈活就業(yè)者，在選擇繳納社保的過程中，有很多人可能就會放棄，因為繳費水平確實比較高，而且年限也會增長，退休時間也會變得更晚，但是我們在選擇參保的過程中，其實還是要考慮以上這幾方面的因素，因為畢竟靈活就業(yè)者參加一份基本養(yǎng)老保險，也是對于自己今后晚年生活的一種最基本的保障，所以是不應當輕易的去放棄的。

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