新鄉(xiāng)

關(guān)于落實(shí)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知

各縣（市）、區(qū)人社局，平原示范區(qū)社會(huì)事務(wù)局、高新區(qū)組織和人事局、經(jīng)開(kāi)區(qū)組織和人事局：

按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫政〔2025〕25號(hào)）文件通知，河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2025年12月1日起實(shí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新鄉(xiāng)市區(qū)為一類(lèi)行政區(qū)域，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2350元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)23元；其他縣（市）為二類(lèi)行政區(qū)域，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2150元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)21.1元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不含加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境或條件下的津貼，用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。

請(qǐng)各縣（市）、區(qū)按照調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。

1.暢通舉報(bào)投訴電話(huà)。公示本地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁電話(huà)，及時(shí)受理處置不落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的投訴舉報(bào)；

2.全面排查本地企業(yè)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，對(duì)不落實(shí)調(diào)整后最低工資的按照相關(guān)法規(guī)嚴(yán)格查處。

洛陽(yáng)

近日，洛陽(yáng)市人社局發(fā)布通知，洛陽(yáng)市已執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門(mén)開(kāi)通維權(quán)渠道，依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，本次調(diào)整后，洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔。洛陽(yáng)市區(qū)、新安縣、欒川縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2350元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)23元；伊川縣、宜陽(yáng)縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽(yáng)縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2150元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)21.1元。

洛陽(yáng)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋?zhuān)畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法訂立的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

• 加班工資等不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)

按照相關(guān)規(guī)定，12月1日起，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在勞動(dòng)者試用期內(nèi)向其支付的工資也不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括以下內(nèi)容：

• 加班加點(diǎn)工資；

• 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

• 用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；

• 用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

• 用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇；

• 用人單位不遵照?qǐng)?zhí)行，勞動(dòng)者可投訴

此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于洛陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。

本月起，洛陽(yáng)市各級(jí)人社部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過(guò)開(kāi)通投訴舉報(bào)渠道、健全完善執(zhí)法機(jī)制、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，不斷規(guī)范企業(yè)工資支付行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。若用人單位發(fā)放的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)投訴，人社部門(mén)將依法責(zé)令用人單位限期支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上、1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金，并對(duì)用人單位處以2000元以上、20000元以下罰款。

具體投訴電話(huà)如下（下滑看詳細(xì)）：

市本級(jí)：65221615

澗西區(qū)：64816809

西工區(qū)：63892676

老城區(qū)：62322118

瀍河區(qū)：63988831

洛龍區(qū)：65523790

伊濱區(qū)：69691022

偃師區(qū)：67786033

孟津區(qū)：67912235

新安縣：65088567

洛寧縣：66231909

伊川縣：68363123

嵩縣：66315490

汝陽(yáng)縣：68216240

欒川縣：66830058

宜陽(yáng)縣：63089551